勞動訴訟實務 系列名：實例研析 ISBN13：9789575113513 出版社：元照 作者：臺北大學法律學院勞動法研究中心-主編;郭玲惠;蔡菘萍;陳業鑫;蔡正廷;程居威;葛百鈴;蘇文生;李柏毅;侯岳宏;傅柏翔;李瑞敏;黃朝琮;初泓陞;林佳和;邱羽凡;陳一-著 裝訂／頁數：平裝／376頁 規格：23cm*17cm*1.7cm (高/寬/厚) 版次：1 出版日：2020/07/01 中國圖書分類：勞工生活及其權利 內容簡介 　　「勞動訴訟實務」一書為本中心針對勞動事件法之實施，對於勞動相關訴訟、調解、以及勞資雙方因應策略之重大影響，推出之指引性質書籍。文中透過重要議題之介紹，以及精選之相關案例討論，首先就爭議之理論和判決進行分析，進而提示勞動事件法通過之後，勞資雙方就相類案件之處理、舉證上應行注意調整之事項。希望透過此書之出版，能夠提供給勞工、律師、法務、人資……等和勞動事件法相關聯之族群，在處理勞動訴訟相關事務時，一個重要的指引和判斷依據，同時促進相關之討論以及勞動法研究之精進。 目錄 序言／杜怡靜 編者序／郭玲惠 ◆勞動事件法重要議題研析／郭玲惠／1 ◆勞動契約之判斷 ──最高法院106年度台上字第2945號判決／蔡菘萍／29 ◆競業禁止 ──臺灣高等法院106年度勞上字第26號判決／陳業鑫／39 ◆最低服務年限 ──臺灣高等法院107年度勞上易字第66號判決／陳業鑫／57 ◆工作規則 ──最高法院106年度台上字第2745號判決／蔡正廷／71 ◆勞基法第84條之1 ──臺灣高等法院104年勞上字第49號判決／程居威／81 ◆談工資之勞動訴訟實務爭議 ──最高法院106年度台上字第2679號判決／葛百鈴／95 ◆工時認定兼論勞工值日夜問題 ──最高法院106年度台上字第2533號判決／蘇文生／107 ◆延長工時工資（加班費）之認定 ──臺灣高等法院104年度勞上易字第83號判決／蘇文生／119 ◆特別休假 ──最高法院107年度台上字第587號判決／李柏毅／131 ◆調職 ──臺灣高等法院106年度勞上字第121號判決／蔡正廷／145 ◆懷孕歧視 ──臺灣高等法院106年度勞上易第96號判決／侯岳宏／155 ◆職場性騷擾 ──臺灣高等法院臺中分院106年度上易字第273號判決／侯岳宏／169 ◆就業歧視 ──臺北地方法院100年度重勞訴字第3號判決／傅柏翔／187 ◆職業災害 ──臺灣高等法院104年度重勞上字第53號判決／李瑞敏／205 ◆職業災害因果關係 ──臺灣高等法院105年度勞上字第83號判決／李瑞敏／223 ◆解僱（勞基法第11條） ──臺灣高等法院107年度勞上易字第127號判決／黃朝琮／237 ◆解僱（勞基法第12條） ──臺灣高等法院106年度重勞上字第29號判決／黃朝琮／249 ◆勞工終止勞動契約 ──最高法院92年度台上字第1779號判決／初泓陞／261 ◆定期契約 ──最高法院103年度台上字第2066號判決／傅柏翔／279 ◆退休金 ──最高法院107年度台上字第1057號判決／蔡菘萍／291 ◆一經聲明、立刻退出工會？ ──最高法院107年度台上字第1623號判決／林佳和／301 ◆不當勞動行為事件之審判權歸屬與勞動事件法第34條之適用 ──兼評最高法院107年度台上字第1172號判決／邱羽凡／313 ◆勞動事件之定暫時狀態處分 ──兼評臺灣桃園地方法院107年度全字第143號、第144號裁定／邱羽凡／325 ◆涉外勞動事件之準據法 ──臺灣高等法院102年度勞上字第56號判決／陳一／341