書名:侵權責任主體與客體
作者:陳聰富
出版社:元照
出版日期:2019/01/01
ISBN:9789575110505
內容簡介
論述法人作為侵權責任主體的理論依據,及「權利侵害」與「利益侵害」在侵權責任體系構成的重要性,兼及建物瑕疵、商品自傷、遺囑無效、債權侵害、自甘冒險及危險責任等議題。此外,新興侵權責任議題,如運動傷害、大數據醫療資料運用、臨床試驗損害事故等,亦為本書論述之內容。
在探討各項主題時,採取比較法的方式,論證各國侵權行為法之重要理論,如德國法之「附保護第三人作用之契約」、法國法之「物的管領人責任」及美國法之共同侵權責任分擔等,以作為我國侵權行為法未來發展之參考。
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公寓大廈管理組織之實體法與程序法 2/e 2022 <元照> (2版)
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公寓大廈管理組織之實體法與程序法
系列名:學術專論
ISBN13:9789575118815
出版社:元照
作者:黃健彰;温豐文;邵靖惠;吳光明;楊智守;郭書琴;沈冠伶;林信和;吳瑾瑜;林誠二;張文郁;王煦棋
裝訂/頁數:平裝/338頁
規格:21cm*15cm*1.7cm (高/寬/厚)
版次:2
出版日:2022/11/01
中文圖書分類:房屋建築學
內容簡介
區分所有權人會議與管理委員會(或管理負責人)為公寓大廈自治管理的兩大支柱、管理組織,在實體法與程序法上的私法與公法議題均甚多,於現代社會甚為重要,但臺灣過去專門探討此等問題的學術書籍甚少。
全書分為「區分所有權人會議」、「管理委員會」與「兩岸比較」三大部分,特別是對於區分所有權人會議決議的效力、管理委員會的實體法與程序法地位,以及向仲介業者收取看屋費等問題,有深入探討,可供相關學術研究、實務運用,以及未來政府機關修正公寓大廈管理條例等法規的參考。
本版,除修改初版已收錄的論文外,並新增多篇論文,以饗讀者。
目錄
【區分所有權人會議】
◎ 規約另定區分所有權人會議召集人的效力/黃健彰/3
◎ 區分所有權人會議決議之效力/温豐文/42
◎ 有程序瑕疵之區分所有權人會議決議效力/黃健彰/47
【管理委員會】
◎ 非法人團體之當事人能力、適格及主觀預備合併:以公寓大廈管理委員會為例/邵靖惠/95
◎ 公寓大廈管理委員會之地位/吳光明/102
◎ 公寓大廈管理委員資格爭議之訴訟選擇及確認他人法律關係存否之當事人適格
──最高法院107年度台上字第861號民事判決評析/楊智守/135
◎ 大樓管委會與建設公司的「當事人適格」之爭/郭書琴/153
◎ 公寓大廈管理委員會之當事人適格、當事人能力及判決效力
──簡評最高法院98年度台上字第790號民事判決/沈冠伶/160
◎ 社區管理委員會締結大廈管理維護契約之法律性質
──法定代理?第三人利益契約?指示給付關係?抑或其他?/林信和/174
◎ 公寓大廈共用部分修繕爭議之研究──兼論管理委員會之實體法地位/吳瑾瑜/190
◎ 公寓大廈管理委員會之侵權能力/林誠二/257
◎ 淺論公寓大廈管理委員會作為建築法之裁罰對象/張文郁/262
◎ 管委會主任委員連任次數之限制及其判斷標準──最高院102台上2479判決/吳瑾瑜/286
◎ 公寓大廈管理委員會向不動產仲介業者收取「看屋費」等法律問題研究/黃健彰/294
【兩岸法制比較】
◎ 台灣與中國大陸公寓大廈管理組織法制差異性之比較研究/王煦棋/317
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民法債編精選判決評釋
系列名:實例研析
ISBN13:9789575115487
出版社:元照
作者:臺北大學法律學院民事法中心-主編;王怡蘋;陳榮傳;郭玲惠;黃健彰;游進發;向明恩;孔繁琦;戴瑀如;姜炳俊;蔡瑄庭;侯岳宏;杜怡靜;呂彥彬-合著
裝訂/頁數:平裝/302頁
規格:23cm*17cm*1.5cm (高/寬/厚)
出版日:2021/08/01
中國圖書分類:債及債權
內容簡介
民法是規範人民權利義務之基礎法律,與一般私人之生活息息相關,且為法律初學者必備的法學知識。本書延續民事法中心前所出版之《民法總則精選判決評釋》,為民法第二編債編之判決評釋。在民法各編中,第二編「債」包括總則與各論共計六百多條,內容與學說理論最為龐雜,牽動之社會生活範疇亦廣,因此臺北大學法律學院民事法研究中心邀集學者,嚴選重要民法債篇相關判決加以評析,期能呈現法學邏輯之思維與法律見解之脈絡,以利法學研究與教育之深化與交流。
目錄
院長序/杜怡靜
序言/蔡瑄庭
◎指示給付關係之不當得利──最高法院106年度台上字第239號判決/王怡蘋
◎第三人利益契約之不當得利返還關係──最高法院102年度台上字第482號判決/王怡蘋
◎人格權侵害的純粹經濟上損失?──簡評最高法院107年度台上字第1409號民事判決/陳榮傳
◎淺談僱傭人責任──最高法院104年度台上字第670號判決/郭玲惠
◎地政機關登記賠償責任補充性相關問題之檢討──最高法院103年度台上字第1976號民事判決/黃健彰
◎慰撫金計算標準/游進發
◎物使用利益喪失之賠償於最高法院107年台上字第402號判決之肯認──以德國司法實務之發展為指引/向明恩
◎醫療過失案件中急重症患者與有過失之探討──最高法院105號台上字第136號民事判決/向明恩
◎最高法院就工程爭議適用誠信原則及情事變更原則之晚近見解探討/孔繁琦
◎談情事變更原則於工程契約之適用──最高法院103年度台上字第308號民事判決評釋/郭玲惠
◎債之保全:遺產分割協議之撤銷與請求代位分割遺產──簡評最高法院106年度台上字第1650號判決/戴瑀如
◎將來債權讓與通知與應收帳款債權承購實務──最高法院107年度台上字第1049號判決/姜炳俊
◎民法第425條之1與事實上處分權之讓與──最高法院106年台上字第709號判決評釋/蔡瑄庭
◎僱用人之遲延責任──最高法院102年度台上字第1732號判決/侯岳宏
◎定作人依民法第495條第1項請求承攬人損害賠償前應先請求修補?──最高法院105年度台上字第1837號/杜怡靜
◎定作人違反協力義務時之責任──最高法院106年度台上字第466號/杜怡靜
◎再談工程保證書的幾個問題──評析最高法院107年度台上字第585號判決/呂彥彬
◎民法第742條第1項規定於物上擔保人之類推適用──評析最高法院102年度台上字第1512號判決/呂彥彬
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書名:家事程序之新變革
作者:沈冠伶
出版商:元照
出版日期:2015-12-01
ISBN:9789862556856
內容簡介
DESCRIPTION
2012年施行之家事事件法為我國民事程序法制之重大里程碑,本書對家事事件法之基本程序原則、家事事件之類型及定性、統合處理及合併審理、程序主體之程序保障、家事非訟程序之關係人概念、家事非訟裁定之效力、終止收養事件之審判及家事事件法施行後一年之實務裁判,分別進行深入、精闢之分析,可供作解釋論之重要參考依據。
【完整介紹】
2012年施行之家事事件法為我國民事程序法制之重大里程碑,此部法律係為尊重程序主體、平衡兼顧實體利益及程序利益、保障聽審請求權、防止突襲性裁判等作為前導法理而建構,並正視家事紛爭之特性而建立,期能改變舊法下分散規定之不便,以有效、適正地統合處理家事紛爭。
本書對家事事件法之基本程序原則、家事事件之類型及定性、統合處理及合併審理、程序主體之程序保障等,均進行深入、精闢之分析,可作解釋論之重要參考依據。
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ISBN13:9786263235977
出版社:保成文化
作者:沈以軒
裝訂/頁數:平裝/1352頁
規格:21cm*15cm*2.7cm (高/寬/厚)
版次:4
出版日:2023/02/17
中文圖書分類:勞工生活及其權利
內容簡介
人資手邊一定要擁有的實用工具書!
要全面了解勞動法令本書一定要有!
專精耕耘勞動法十餘年的沈以軒律師,終於在讀者的千呼萬喚下把開辦數千場的講座精華集結成這本法典。
書籍簡介
適用對象
勞工和人資相關對象
使用功效
所有勞資爭議解決依據盡在其中,成為勞動法學習者或工作者必備的工具書。
改版差異
1.近千則「沈律師叮嚀」精選函釋與獨門解析
2.各項人資必備圖表/要點/指引/表格等實用工具
3.2022年最新修正勞動基準法與性別工作平等法
本書特色
1.本書旨在服務勞工事務、人力資源相關領域人員、準備國家考試的應試者及實務工作者亦可妥善利用本書查閱。
2.本書特有沈律師小提醒讓讀者能更加了解法規的相關資訊。
目錄
壹、個別勞動法規
‧勞動基準法(109.06.10)/3
‧勞動基準法施行細則(108.02.14)/258
‧勞動事件法(107.12.05)/268
‧紀念日及節日實施辦法(103.06.11)/285
‧勞工請假規則(108.01.15)/288
‧受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人請假返國辦法(106.04.18)/306
‧性別工作平等法(111.01.12)/307
‧性別工作平等法施行細則(111.01.18)/333
‧育嬰留職停薪實施辦法(111.01.18)/335
‧哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法(109.04.23)/336
‧工作場所性騷防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則(109.04.06)/339
‧性別工作平等申訴審議處理辦法(105.04.26)/341
‧性騷擾防治法(98.01.23)/343
‧跟蹤騷擾防制法(110.12.01)/348
‧性別平等教育法(111.01.19)/353
‧勞工退休金條例(108.05.15)/363
‧勞工退休金條例施行細則(110.07.12)/376
‧勞工退休準備金提撥及管理辦法(104.11.19)/385
‧事業單位勞工退休準備金監督委員會組織準則(104.08.26)/388
‧外國專業人才延攬及僱用法(110.07.07)/390
‧工作規則審核要點(111.04.27)/398
‧大量解僱勞工保護法(104.07.01)/400
‧大量解僱勞工時禁止事業單位代表人及實際負責人出國處理辦法(110.06.08)/406
‧積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法(104.05.20)/409
‧勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法(106.05.15)/413
貳、集體勞動法規
‧工會法(111.11.30)/417
‧工會法施行細則(103.10.06)/432
‧工會會員大會或會員代表大會委託出席辦法(100.04.29)/439
‧團體協約法(104.07.01)/441
‧勞資爭議處理法(110.04.28)/452
‧勞資爭議調解辦法(108.07.31)/467
‧主管機關受理勞資爭議調解注意事項(106.04.14)/473
‧勞資爭議調解倫理規範(106.04.12)/475
‧行政機關委託民間團體辦理勞資爭議調解作業要點(111.05.11)/477
‧勞資爭議仲裁辦法(103.05.19)/479
‧主管機關辦理勞資任一方申請交付仲裁注意事項(102.04.29)/485
‧主管機關辦理勞資爭議依職權交付仲裁注意事項(100.04.29)/487
‧不當勞動行為裁決辦法(110.09.29)/489
‧主管機關執行勞資爭議調解注意事項(108.11.15)/496
‧法院辦理勞資爭議事件應行注意事項(108.12.12)/498
‧處理重大勞資爭議事件實施要點(99.09.02)/500
‧勞資爭議法律及生活費用扶助辦法(111.04.29)/502
‧勞資會議實施辦法(103.04.14)/513
‧事業單位召開勞資會議應行注意事項(108.11.26)/520
‧會議規範(54.07.20)/523
‧職工福利金條例(104.07.01)/539
‧職工福利金條例施行細則(105.03.11)/541
‧職工福利委員會組織準則(110.05.14)/543
‧職工福利金動支範圍、項目及比率(93.07.22)/547
參、勞工保險法規
‧勞工保險條例(110.04.28)/551
‧勞工保險條例施行細則(110.06.08)/574
‧勞工職業災害保險及保護法(110.04.30)/594
‧勞工職業災害保險及保護法施行細則(111.03.11)/622
‧勞工職業災害保險職業傷病審查準則(111.03.09)/640
‧勞工職業災害保險職業病鑑定作業實施辦法(111.03.31)/644
‧勞工職業災害保險失能給付標準(111.03.02)/648
‧勞工保險爭議事項審議辦法(111.03.23)/651
‧被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法(111.04.21)/657
‧就業保險法(111.01.12)/659
‧就業保險法施行細則(111.04.19)/671
肆、職業安全衛生法規
‧職業安全衛生法(108.05.15)/681
‧職業安全衛生法施行細則(109.02.27)/696
‧勞工健康保護規則(110.12.22)/706
‧職業安全衛生管理辦法(111.01.05)/728
‧女性勞工母性健康保護實施辦法(109.09.16)/755
‧妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準(106.08.10)/759
‧職業安全衛生教育訓練規則(110.07.07)/760
‧職業災害勞工補助及核發辦法(108.04.30)/772
‧直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法(111.03.31)/778
‧職業災害勞工醫療期間退保繼續參加勞工保險辦法(111.03.02)/783
‧勞動檢查法(109.06.10)/785
‧勞動檢查法施行細則(109.09.26)/793
‧行政罰法(111.06.15)/798
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