書名: 公司法學霸筆記書 (3版)
作者: 林予
版次: 3
ISBN: 9786267570104
出版社: 高點文化事業有限公司(原:波斯納)
出版日期: 2025/02
書籍開數、尺寸: 23cm*17cm*2.819cm
頁數: 710
#考試用書
#專技(含司特)證照
#律師、司法官
定價: 750
售價: 615
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【簡介】 一本書主義最佳選擇 體系爭點 圖表豐富 深入淺出 筆觸白話 篇幅精簡 難易適中 最新考題 題題詳解 ☆商法佔分少,要讀幾本書才夠? 公司法有這一本一定夠! ☆學說實務都好雜,記不起來好困擾~ 這本書給你最精華! ☆題目都不會寫怎麼辦? 實例題都有完整詳解不煩惱! ☆一試考點好難抓~ 沒關係,本書一樣有收錄! 【目錄】 三版序 自序 本書使用方式 第一章 考試準備技巧  第一節 讀書的習慣與方法  第二節 考題的寫作方式  第三節 本書題目之練習方式 第二章 總 則  第一節 企業組織型態  第二節 公司治理的意義  第三節 企業社會責任  第四節 公司捐贈之法律問題 爭點限時通:公司得否捐贈政治獻金或捐贈給宗教團體?  第五節 公司之公權力監督 爭點限時通:登記對抗主義是善惡意第三人均不得對抗或僅不得對抗善意第三人?  第六節 公司名稱之保護 爭點限時通:可資區別之文字應如何認定?  第七節 一人公司 爭點限時通:單一自然人應如何「技巧性」成立股份有限公司?  第八節 揭穿公司面紗 爭點限時通:我國實務見解如何適用揭穿公司面紗原則?  第九節 章程中有關所營事業之記載  第十節 公司轉投資 爭點限時通:合夥人之範圍  第十一節 公司資金貸放與保證  第十二節 公司負責人之侵權責任 爭點限時通:股東得否以公司法第23條第2項作為賠償請求權之基礎?  第十三節 公司負責人之忠實義務(Fiduciary duty) 爭點限時通:違反企業保密承諾書之法律效果為何?  第十四節 事實上董事及影子董事 爭點限時通:實質負責人是否負有忠實義務? 爭點限時通:由事實上董事所作成之董事會決議以及對外之交易行為,其效力為何?  第十五節 法人之代表人 爭點限時通:法人股東之表決權應如何行使? 爭點限時通:政府或法人股東得否派代表人(§27Ⅱ)同時當選為公司之董事與監察人? 爭點限時通:政府或法人股東可否同時以法人及代表人之身分當選?經濟部採否定說 爭點限時通:不同法人股東依本法第27條第1項規定分別當選董事、監察人,得否指定同一自然人代表行使職權?經濟部採否定說 爭點限時通:法人股東之代表人及由該法人百分之百轉投資之法人股東之代表人得否同時當選或擔任董事及監察人? 爭點限時通:違反公司法第27條第2項但書同時當選董事及監察人之效力為何? 爭點限時通:監察人當選失其效力後,應重新選舉或由次高票遞補? 第三章 企業併購  第一節 企業併購概論  第二節 公司合併 爭點限時通:公司合併時,有利害關係之股東與董事得否行使表決權? 爭點限時通:不同種類之公司間是否有合併之可能?  第三節 合併異議股東之股份收買請求權 爭點限時通:企業合併決議中,行使股份收買請求權之異議股東得否加入股東會行使表決權? 爭點限時通:併購時,並非投「反對票」之「未贊同合併之股東」(例如未出席之股東),得否請求公司收買股份? 爭點限時通:股份轉換基準日時,對異議股東之股份如未完成價款之交付,股東是否仍可選擇轉換股份?亦即原先請求收買股份之股東,於股份轉換基準日反悔不行使股份收買請求權而欲留在合併後公司,是否可行?  第四節 公司分割與營業讓與  第五節 表決權拘束契約與表決權信託契約 爭點限時通:得否僅以「表決權」為信託財產,而不以「股票」為信託財產? 爭點限時通:閉鎖性股份有限公司併購時,表決權信託契約之受託人,若章程未另有訂定,是否仍以股東為限? 第四章 經理人 爭點限時通:經理人應如何認定? 第五章 股份有限公司之設立與發行股票  第一節 資本三原則與減資 爭點限時通:以同一股東會決議辦理彌補虧損之形式減資及增資時,是否需經股東會特別決議之變更章程程序?  第二節 企業經營與所有之分合  第三節 公司的設立與分公司  第四節 發起人、發起人合夥及設立中公司  第五節 創立會 爭點限時通:創立會結束後,若創立會決議有瑕疵應如何救濟?  第六節 發起人責任  第七節 股東的地位與股東權  第八節 股東出資之標的  第九節 票面金額股與無票面金額股 爭點限時通:股份有限公司的股票到底有沒有面額的規定? 爭點限時通:股票得否折價發行?  第十節 發行股票之方式 爭點限時通:發行新股,應否經股東會決議?應否修改章程?  第十一節 股票之公開發行  第十二節 特別股 第一項 特別股的發行 爭點限時通:可否發行轉換為普通股之換股比例非1:1之特別股? 第二項 特別股股東的保護 爭點限時通:特別股股東會是否得與普通股股東會同時召集?  第十三節 股份之轉讓 爭點限時通:過戶是否為股份轉讓之要件?  第十四節 股份自由轉讓原則 爭點限時通:公司與股東得否以契約約定股份之轉讓?  第十五節 股份回籠禁止之例外 爭點限時通:因解除契約所產生之回復原狀法律效果是否有悖於公司法第167條之要求?  第十六節 股份之設質 第六章 股份有限公司之股東會  第一節 股東會召集權人 爭點限時通:公司法第170條第2項之「正當事由」為何?COVID-19疫情是否屬之? 爭點限時通:監察人如何行使此權利?是否需請求公司召集? 爭點限時通:若監察人於非必要時召集股東會,其決議之效力為何? 爭點限時通:董事或監察人身兼股東時,可否再依照公司法第245條聲請法院選派檢查人?  第二節 股東會之召集 爭點限時通:「終止合併」得否以臨時動議提出?  第三節 股東提案權 爭點限時通:無表決權股之股東得否計入提案之門檻? 爭點限時通:300字之限制是否包含附件之字數? 爭點限時通:公司法第172條之1第4項第1款之「非股東會所得決議」應如何解釋?股東得否透過本條之提案權提出如「本公司應與台積電合併」等涉及公司合併、分割、讓與全或主要部分營業或財產之議案? 爭點限時通:無公司法第172條之1第4項所列情事之一者,董事會固然應列為議案,但有公司法第172條之1第4項者,董事會是否仍「得」將之列入議案? 爭點限時通:股東提案追究3位董事之法律責任之議案,屬於一項議案或多項議案?  第四節 股東自身利害關係之表決權迴避 爭點限時通:法人股東是否須迴避表決應否考量「代表人」之自身利害關係?  第五節 表決權之代理行使  第六節 書面投票與電子投票 爭點限時通:「電子方式」之範圍為何?  第七節 股東分割投票制度  第八節 股東會決議之方法 爭點限時通:公司面臨繼承紛爭,股東會開會未達定足數而無法決議時,股東可否以假處分之方式由某位繼承人代表全體繼承人行使股東權?因繼承而公同共有公司股份時,繼承人可否以多數決之方式推派代表人行使繼承之股份?  第九節 讓與主要之營業或財產  第十節 變更章程  第十一節 股東會決議之瑕疵 爭點限時通:「違反之事實非屬重大」與「於決議無影響」應如何判斷? 爭點限時通:無效之董事會所召開之股東會,其效力為何? 第七章 股份有限公司之董事與董事會  第一節 董事之資格 爭點限時通:有獨立董事之公司,應如何選舉? 爭點限時通:董事之選舉得否以舉手表決為之? 爭點限時通:內部董事與外部董事之區分方式 爭點限時通:我國民事判決是否有經營判斷法則之適用? 爭點限時通:經營判斷法則是否適用於刑事判決? 爭點限時通:我國公司得否採取董事分期改選制?  第二節 董事與公司間之法律關係 爭點限時通:法人董事或代表人董事之報酬、酬勞與車馬費應由何人領取? 爭點限時通:章程未定明,股東會也未決議時,董事得否向公司請求報酬? 爭點限時通:股東會得否決議將報酬委由董事會訂定? 爭點限時通:股東會得否就報酬額概括決定最高額,而各個董事之報酬委由董事會決定? 爭點限時通:董事之報酬得否事後減額?  第三節 董事之解任 爭點限時通:正當理由之定義為何? 爭點限時通:董事之酬勞是否得請求賠償? 爭點限時通:董事得否依照民法第213條請求回復原職位? 爭點限時通:被解任之對象,是否須迴避表決權? 爭點限時通:常務董事、董事長可否由股東會加以解任? 爭點限時通:投保中心得否訴請裁判解任已卸任董事? 爭點限時通:依本條被解任之董事可否請求損害賠償?  第四節 公司經營權爭奪與定暫時狀態假處分  第五節 董事競業禁止義務與臨時動議 爭點限時通:100%持股之母子公司董事兼充時,是否仍有董事競業禁止之問題?  第六節 董事之責任 爭點限時通:少數股東或投資人保護中心得否代位公司對於「已卸任之董事或監察人」提起訴訟?  第七節 董事與公司間為法律行為之規範 爭點限時通:若董事有第223條之情形,並未由監察人代表公司,則其交易之效力為何? 爭點限時通:各監察人得否單獨代表公司? 爭點限時通:監察人代表公司為該法律行為前是否先經董事會決議? 爭點限時通:獨立董事與公司交易時,應由何人代表公司?  第八節 董事會之權限與義務 爭點限時通:公司法第193與202條應如何解釋? 爭點限時通:董事會可否將其權限授權與股東會?  第九節 董事會違法行為之制止請求權 爭點限時通:法條僅規定得請求「董事會」停止其行為,如果是董事長或董事「未經董事會」之違法行為得否依照本條請求停止?  第十節 董事會會議 爭點限時通:未於三日前召集之法律效果為何? 爭點限時通:董事會之集會地點是否應在國內? 爭點限時通:董事會決議得否以「反表決」(不贊成的舉手,其他人超過1/2即通過)之方式為之? 爭點限時通:107年新修正公司法第206條第3項之「與董事具有控制從屬關係之公司」,其中「董事」是否可以是自然人? 爭點限時通:若董事會僅餘董事一人,該名董事得否通過董事會決議?  第十一節 董事會決議之瑕疵 爭點限時通:董事會決議無效時,依照該董事會決議所做成之外部交易是否必為無效?  第十二節 董事長、常務董事與常務董事會之權限 爭點限時通:董事長於任期內缺位應如何選舉新董事長? 爭點限時通:法人股東之代表人當選董事長或常務董事,而法人改派代表人時,該被改派之新人是否直接擔\任董事長或常務董事? 爭點限時通:董事長未經董事會決議所為之代表行為效力為何? 爭點限時通:單一法人所成立之股份有限公司未透過章程限制法定代理人指派被投資公司董事時,改派被投資公司之董事(代表人)應由何機關決定?  第十三節 臨時管理人 第八章 股份有限公司之監察人  第一節 監察人的基本問題  第二節 監察人對董事提起訴訟 爭點限時通:監察人得否逕行對董事提起訴訟? 爭點限時通:監察人依公司法第213條代表公司聲明承受訴訟時,法院須否審酌該監察人與被告董事間之利害關係? 第九章 會計與盈餘分派  第一節 公 積  第二節 分派盈餘 爭點限時通:若公司採取每季或每半會計年度即分派之作法,上半年度或前三季公司獲利良好,故進行盈餘分派,但下半年度或第四季轉盈為虧,是否有違法超額分派之問題? 爭點限時通:公司法第228條之1每季或每半年度發放之規定可否適用於第234條之建業股息與第241條法定盈餘公積與資本公積的發放? 爭點限時通:盈餘分派之程序──公司應如何分派盈餘? 第十章 員工獎勵制度  第一節 獎勵員工之制度 爭點限時通:公司法第235條之1第3項以股票獎勵員工時,可否限制員工於一定期間內不得離職,若離職即喪失一定權利?  第二節 員工認股選擇權 第十一章 公司債  第一節 公司債  第二節 公司債債權人之保護  第三節 公司債之私募 爭點限時通:依照公司法私募之公司債是否受有轉讓之限制? 第十二章 公司的重整與清算  第一節 公司重整  第二節 清 算 第十三章 閉鎖性股份有限公司 爭點限時通:若因自然人股東死亡而繼承人繼承股份後,股東人數超過50人,應如何處理? 爭點限時通:實務上「轉讓限制」之具體內容為何? 爭點限時通:股份轉讓限制有無區分特別股與普通股?得否僅部分股東受有轉讓之限制?公司得否針對不同股東而定有不同之轉讓限制? 爭點限時通:違反章程所定之轉讓限制而為轉讓,法律效果如何? 爭點限時通:「以股東協議所訂定之轉讓限制」與「以章程所訂定之轉讓限制」違反之效力有何不同? 爭點限時通:實務上勞務出資之「一定比例」為何? 第十四章 關係企業  第一節 控制從屬公司  第二節 相互投資公司  第三節 關係報告書及合併財務報表之編製 第十五章 外國公司  第一節 認許之意義與廢除認許  第二節 107年公司法修正廢除認許制度後之規範內容 第十六章 有限公司與其他種類公司  第一節 有限公司 爭點限時通:有限公司之股東將其出資轉讓於公司之其他股東時,是否受到公司法第111條之限制? 爭點限時通:一人公司與單獨股東進行法律行為時,應由何人代表公司? 爭點限時通:有限公司之股東不欲繼續擔任股東,應如何為之?股東有重大不合群之事由,多數股東得否逐出該不合群之股東?  第二節 各種公司之業務執行機關與監督機關 第十七章 近年關鍵考題與熱門爭議解析  第一節 近年關鍵考題熱蒐  第二節 近年熱門爭議解析 爭點限時通:ESG概念如何落實在我國公司法制? 爭點限時通:公司法第23條第2項規定之定性為何?消滅時效如何計算? 爭點限時通:法人股東依公司法第27條第3項改派代表人時,應由法人股東之何機關決定? 爭點限時通:企業併購法第27條第14項、15項等關於申報股份及無表決權之規定,是否僅於「公開收購」之情形才有適用?爭點限時通:企業併購法第27條第14項之「為併購目的」要件,應如何解釋適用? 爭點限時通:監察人或審計委員會依公司法第220條召集股東會之「必要性」應如何認定? 爭點限時通:投保中心可否依投資人保護法第10條之1第1項第2款之規定,訴請解任「起訴時已卸任之董事」? 爭點限時通:股東會針對「非專屬股東會決議事項」作成決議,其效力為何? 爭點限時通:閉鎖性股份有限公司之章程若規定「股東死亡時,由股東會『指定』其他股東承購其股份」,其條款是否有效?又股東會之「指定」行為,是否應經死亡股東之全體繼承人同意?

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【簡介】 本書介紹 一、篇幅精練:助讀者以最經濟、效率的方式,學習關於憲法與行政法中在考試上的重要觀念及答題技巧! 二、重要爭點一把抓:本書整理考試之重要爭點,適合於考前迅速培養公法實力,以便瞭解考題趨勢! 三、學說、實務、時事新穎:包羅近期學者文章(至2024年4月)、實務意見(以憲法為例,最新至113年憲判字第4號)及時事爭點有效釐清最新議題! 四、輸入之餘,也兼及輸出:每週模擬試題及完整擬答;並收錄相關爭點的考題,盡力在輸入與輸出間作一有效銜接,獲得高分! 五、筆者的話:以白話口吻,幫讀者複習相關爭點之內容,或簡單分享作答建議!排解關於讀者公法爭議的疑難雜症! 【目錄】 三版序 自 序 本書使用方式 分週進度表 第零週 ◎考試技巧、思考脈絡、作答架構 憲 法 第一週 ◎戰略目標  憲法總論至憲法第14條 ◎考點直擊  補充1:憲法總論相關    爭點:民主國原則    爭點:法律保留原則(積極的依法行政原則)    爭點:法律明確性原則    爭點:法不溯及既往原則與信賴保護原則    爭點:基本國策的規範效力  補充2:基本權總論相關    爭點:基本權的功能    爭點:基本權的保障範圍(是否存在內在界限?)    爭點:基本權的主體適格    爭點:基本權對於國家權力之拘束    爭點:基本權的第三人效力    爭點:基本權的國庫效力(國家私經濟行為是否受基本權之直接適用?)  補充3:基本權各論相關   壹、平等權    爭點:形式平等vs.實質平等    爭點:間接歧視    爭點:優惠性差別待遇(積極平權措施)之審查標準   貳、人身自由    爭點:憲法第8條「拘禁」之認定    爭點:正當法律程序    爭點:人身自由審查標準的擇定:嚴格(以釋812、釋799為例)   參、居住遷徙自由   肆、表現自由相關    爭點:象徵性言論    爭點:強制道歉之合憲性    爭點:誹謗性/侮辱性言論的再檢視    爭點:假訊息    爭點:匿名言論    爭點:公共論壇理論    爭點:臺大法律學院教師評鑑案(111憲判12)    爭點:暴力作為集會自由之內在界限?    爭點:事前許可制    爭點:禁制區    爭點:釋字第644號:人民團體主張共產主義、分裂國土不許可設立案    爭點:政黨此一結社團體與民主之關係   伍、祕密通訊自由   陸、宗教自由 第二週 ◎戰略目標  憲法第15條至第22條 ◎考點直擊  補充1:生存權   壹、內 涵   貳、審查標準與具體操作  補充2:工作權   壹、內 涵   貳、審查標準   參、不同標準下之比例原則操作  補充3:財產權   壹、內 涵   貳、審查標準   參、特別犧牲理論(財產權觀點)  補充4:訴訟權   壹、無漏洞的權利救濟途徑   貳、公平的權利救濟途徑   參、有效的權利救濟途徑    爭點:公立大學就不續聘教師之再申訴決定提起行政訴訟案(111憲判11)  補充5:參政權   壹、憲法第17條:選舉、罷免、創制及複決權   貳、憲法第18條:應考試、服公職權  補充6:未列舉權   壹、未列舉權之建構的過程   貳、釋憲實務上幾個重要的未列舉權    爭點:隱私權    爭點:健康權    爭點:婚姻自由──釋字第748號與112年憲判字第4號    爭點:性自主權──釋字第791號    爭點:原住民文化權──釋字第803號    爭點:原住民個人與集體之身分認同權──111年憲判字第4、17號 第三週 ◎戰略目標  憲法訴訟 ◎考點直擊  補充1:憲法訴訟之重要基本原則   壹、列舉原則    爭點:憲法訴訟法是否壟斷所有訴訟類型?   貳、補充性原則    爭點:人民聲請憲法裁判──窮盡救濟途徑的例外?  補充2:憲法訴訟之訴訟類型   壹、法規範憲法審查    爭點:行使職權所適用之法規範如何解釋?    爭點:憲法疑義作為國家機關之聲請內容?    爭點:四分之一之人數如何計算?    爭點:不成文之要件──修法未果?    爭點:法院聲請釋憲後撤回之問題思考    爭點:法官聲請自治條例違憲?    爭點:重要關聯性理論與實質援用理論   貳、裁判憲法審查    爭點:裁判憲法審查制度之正反意見    爭點:憲法法院與一般法院之分工?    爭點:憲法重要性或貫徹聲請人基本權利所必要之性質    爭點:案件具憲法重要性或為貫徹聲請人基本權利所必要之判斷    爭點:人民得否僅聲請「法規範」憲法審查,而不含裁判?    爭點:暫時處分裁定得否為裁判憲法審查之客體?    爭點:111年憲判字第8號──改定親權事件暫時處分案之合憲性   參、暫時處分  補充3:憲法裁判之宣告方式   壹、程序上:不受理裁定   貳、實體面上    爭點:定期失效之妥適性(法理基礎)    爭點:憲法法院作為積極立法者  補充4:憲法裁判之效力   壹、總則性效力   貳、綜合性效力    爭點:刑事確定裁判之全面溯及?(舊憲訴§53Ⅱ)    爭點:確定裁判執行部分的全面溯及?(舊憲訴§53Ⅲ)  補充5:附論:法庭之友制度   壹、制度功能   貳、聲請時期?   參、聲請要件   肆、法庭之友參與言詞辯論之聲請權?   伍、法庭之友意見之公開? 第四週 ◎戰略目標  權力分立 ◎考點直擊  補充1:權力分立原則   壹、實 務(釋793、111憲判9及10)   貳、學 理   參、實例1:不當黨產處理權之歸屬(釋793)   肆、實例2:考績丁等免職權的歸屬(111憲判9)   伍、實例3:獎懲累積兩大過免職權的歸屬(111憲判10)   陸、實例4:立法院人事同意權之適當行使(釋632)  補充2:我國中央政府體制   壹、中央政府體制概述   貳、我國97修憲前之政府體制:修正式內閣制   參、我國97修憲後之政府體制:偏向內閣制?雙首長制?貌似半總統制的實質總統制?    爭點:行政院院長總辭的時機?    爭點:總統是否享有對行政院院長的「免職權」?    爭點:總統對於行政院的覆議案,得否拒絕「核可」?  補充3:總 統    爭點:釋字第543號──緊急命令發布權    爭點:釋字第627號──國家機密特權    爭點:釋字第627號──刑事豁免權  補充4:行政權    爭點:釋字第613號──獨立機關之人事決定權    爭點:釋字第520號──行政得否停止法定預算以及是否向立院報告?    爭點:釋字第585號──行政特權  補充5:立法權    爭點:釋字第461、498號──立院質詢權、備詢權    爭點:釋字第325、585、729號──立院調查權    爭點:釋字第735號──不信任案於臨時會提出案    爭點:釋字第391號──立院不變動預算總額,但移動細項之合憲性    爭點:釋字第435號──言論免責權    爭點:釋字第342、499號──國會自律原則  補充6:司法權    爭點:釋字第601號──大法官是否為憲法上之法官?    爭點:憲法增修條文第5條第2項之相關爭議    爭點:釋字第530號──規則、命令制定權  補充7:地方自治    爭點:地方自治之法理    爭點:中央地方權限劃分 行政法 第五週 ◎戰略目標  行政法原理原則、行政處分 ◎考點直擊  補充1:行政法原理原則相關    爭點:平等原則與行政自我拘束原則    爭點:不當聯結禁止原則    爭點:期待可能性原則    爭點:行政裁量    爭點:判斷餘地    爭點:特別權力關係之突破──以公務員救濟為中心  補充2:行政處分相關    爭點:處分之規制性的判斷    爭點:一般處分──以交通標誌及防疫措施為例    爭點:多階段行政處分    爭點:多階段行政程序──環評程序相關問題    爭點:行政處分之效力    爭點:陳述意見之機會?    爭點:處分瑕疵時之效果    爭點:行政處分之廢棄    爭點:反面理論    爭點:行政程序再開    爭點:處分附款 第六週 ◎戰略目標  行政契約、行政罰、行政執行 ◎考點直擊  補充1:行政契約相關   壹、行政契約的概念    爭點:行政契約的判斷   貳、契約的合法要件與違法之效力    爭點:私人間締結行政契約之可能性?    爭點:行政契約是否適用法律保留原則?    爭點:行政程序法第139條──以書面單一性為必要?    爭點:行政程序法第140條之適用範圍    爭點:行政程序法第141條準用民法第71條之妥適性?   參、行政契約之進展    爭點:行政程序法第146條與第147條之異同    爭點:行政程序法第147條未賦予人民終止權之妥適性?    爭點:依行政程序法第148條簽訂自願執行條款,何時須受同條第2項機關許可之要件拘束?    爭點:雙行為併用禁止原則──以兩個案例類型為例    爭點:私立教師與學校之關係?針對e.g.停聘結果不服時,得否、如何提起行政救濟?  補充2:行政罰相關   壹、行政罰之概念    爭點:裁罰性不利處分之判斷   貳、行政罰之原理原則    爭點:處罰法定與從新從輕(從刑事罰變更成行政罰)    爭點:有責性原則    爭點:違法性之阻卻——行政罰法第11條依法令之行為之適用   參、行政罰之處罰對象、裁罰機關以及如何裁處    爭點:行為責任與狀態責任    爭點:Uber案的適格裁處機關——109年大字第2號裁定    爭點:行政罰法第18條第2項之適用——不法利得超出最高罰鍰時,如何裁處?    爭點:消極利益(節省成本)是否屬於行政罰法第18條之不法利得?   肆、行政罰之競合    爭點:一行為不二罰  補充3:行政執行相關    爭點:行為、不行為義務的執行方法選擇    爭點:執行行為的合法性檢驗步驟──以本週第三題為例    爭點:對已死之人的罰鍰執行(於遺產範圍內)?    爭點:針對執行行為的救濟    爭點:執行程序中針對執行名義之救濟(進階)    爭點:即時強制 第七週 ◎戰略目標  行政救濟法 ◎考點直擊  補充1:行政訴訟類型的選擇   壹、概括保障主義(行訴§2)    爭點:行政行為的定性,是否受救濟可能與否影響?   貳、訴訟類型選擇的兩個考量因素:「訴訟目的」及「行政行為類型」  補充2:撤銷訴訟相關   壹、內 涵   貳、程序合法要件    爭點:孤立撤銷訴訟    爭點:地方自治團體不服函告無效之救濟    爭點:附款的救濟  補充3:課予義務訴訟相關   壹、內 涵   貳、程序合法要件    爭點:外籍配偶申請居留簽證被駁回,本國配偶的救濟    爭點:徵收補償費短少的救濟    爭點:履約處分的救濟    爭點:競爭者訴訟  補充4:確認訴訟   壹、確認處分違法訴訟    爭點:處分解消的判斷?    爭點:公告姓名之救濟?    爭點:確認利益之認定?   貳、確認處分無效訴訟   參、一般確認訴訟    爭點:已執行完畢的行政事實行為之救濟?    爭點:法規命令之救濟?    爭點:地方議員停權決議之救濟  補充5:一般給付訴訟   壹、內 涵   貳、程序合法要件    爭點:法規命令制定之訴的容許性    爭點:公法上結果除去請求權?    爭點:機關核定予人民確定之補償數額後,人民欲請求之,應提起何種訴訟?(111年高等行政法院座談會8號)    爭點:預防性不作為訴訟  補充6:提審訴訟之相關問題    爭點:法律性質:與撤銷訴訟之區別    爭點:實體有無理由之審查範圍:只能審逮捕、拘禁程序之合法性?    爭點:實體審查標準?    爭點:合法性判斷基準時?  補充7:都市計畫審查程序    爭點:都市計畫之性質    爭點:都市計畫之司法審查    爭點:都市計畫審查程序中之被告機關  補充8:暫時權利保護制度   壹、制度本旨及特性   貳、種 類   參、審查模式:階段化審查(略式審查+利益衡量)   肆、假處分裁定時,尚應考量本案預為(事先)裁判禁止原則  補充9:訴訟參加   壹、考題(112年司律二節錄)   貳、訴訟參加之概念說明    爭點:必要參加之時機與其存在實益    爭點:獨立參加之時機與法院裁量權之有無認定    爭點:輔助參加之時機與前述兩者之異同 第八週 ◎戰略目標  國家賠償法、行政組織法 ◎考點直擊  補充1:行政組織法相關    爭點:行政機關之認定——以中央疫情指揮中心為例    爭點:地方管轄機關規定之意涵?    爭點:管轄法定原則與例外    爭點:功能民營化中,私人履行公共任務時之地位  補充2:國家賠償法相關    爭點:第一次權利保護優先原則?    爭點:國家賠償法第2條之適用    爭點:國家賠償法第3條之適用    爭點:國家賠償法其他問題

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公共管理(概要)學霸筆記書 系列名:高普考 ISBN13:9789860669138 出版社:知識達數位科技 作者:文星 裝訂/頁數:平裝/400頁 規格:23cm*17cm*1.7cm (高/寬/厚) 版次:1 出版日:2022/02/01 中國圖書分類:公共行政 內容簡介   ◎本書將行政學三兄弟(行政學、公共管理以及公共政策)之考點統合彙整,使考生能融會貫通,快速上榜!   ◎本書以圖表取代流水帳的書寫方式,並將相關聯的子概念連結一起,使內容一目瞭然,以利考生快速抓取重點。   ◎針對抽象概念適當舉例,協助考生理解並加深印象,增加學習效率。   ◎於章前整理公共管理重要考點及預計的閱讀進度,供考生迅速掌握章節核心,並落實備考時間管理。   ◎於章節最後提供相關類題練功房,含選擇題、申論題以及申論題之答題架構,考生可自我檢視對該章節之熟悉度,同時了解申論題作題技巧。 目錄 編者序 本書使用指南 12週讀書進度表 第一篇 基 礎 第一章 公共管理緒論 ★★ PART1 高手筆記讓你看 壹、公共行政學四大時期(典範)時期 貳、治 理 PART2 打鐵趁熱練功房 第二章 新公共管理初論 ★★★ PART1 高手筆記讓你看 壹、政府再造(reengineering government, REGO) 貳、公共管理者的角色與所需具備知能 參、課 責(Accountability) PART2 打鐵趁熱練功房 第二篇 政治管理 第三章 跨域治理 ★★ PART1 高手筆記讓你看 壹、跨域治理的意涵 貳、跨域治理的應用 PART2 打鐵趁熱練功房 第四章 非營利組織管理 ★★★ PART1 高手筆記讓你看 壹、非營利組織的概念 貳、非營利組織的應用 參、非營利組織社會事業化(社會企業) PART2 打鐵趁熱練功房 第五章 危機管理 ★★★★ PART1 高手筆記讓你看 壹、危機的概念 貳、危機管理(Crisis Management)的概念 參、危機管理的4階段、5工作計畫(危機管理目的)、3階段規劃應變機制 肆、公部門進行危機管理所面臨的困境 伍、公部門進行危機管理應有的作為 PART2 打鐵趁熱練功房 第六章 政府公關關係與政策行銷 ★★★★★ PART1 高手筆記讓你看 壹、公共(公眾)關係(Public Relations) 貳、政策行銷(Policy Marketing) PART2 打鐵趁熱練功房 第七章 民意與公共管理 ★★★ PART1 高手筆記讓你看 壹、民意的基本概念 貳、民意調查 PART2 打鐵趁熱練功房 第三篇 資源管理 第八章 組織發展理論 ★★★★ PART1 高手筆記讓你看 壹、組織學習 貳、學習型組織 PART2 打鐵趁熱練功房 第九章 人力資源管理 ★★ PART1 高手筆記讓你看 壹、公部門人力資源管理/策略性人力資源管理 貳、組織員額精簡(Downsizing) 參、公部門志工管理 肆、多元化管理(Diversity Management) 伍、公共服務動機(Public Service Motivation, PSM) PART2 打鐵趁熱練功房 第十章 財務行政 ★★ PART1 高手筆記讓你看 壹、各預算時期比較 貳、參與式預算 PART2 打鐵趁熱練功房 第十一章 電子化政府 ★★★★★ PART1 高手筆記讓你看 壹、電子化政府基本概念 貳、資訊與通信技術(ICTs)與公民關係管理 參、我國推行電子化政府之未來建議作法 PART2 打鐵趁熱練功房 第四篇 方案管理 第十二章 公共管理3P原則、民營化、公私協力 ★★★★★ PART1 高手筆記讓你看 壹、公共管理的3P原則 貳、民營化(Privatization) 參、公私協力 PART2 打鐵趁熱練功房 第十三章 顧客導向、全面品質管理、標竿學習 ★★★★★ PART1 高手筆記讓你看 壹、顧客導向 貳、全面品質管理(Total Quality Management, TQM) 參、標竿學習(Benchmarking) PART2 打鐵趁熱練功房 第十四章 參與管理 ★★★★ PART1 高手筆記讓你看 壹、參與管理基本概念 貳、參與管理策略 參、對我國實施參與管理的建議 PART2 打鐵趁熱練功房 第十五章 目標管理 ★★★★ PART1 高手筆記讓你看 壹、目標的內涵 貳、目標管理(Management by Objective, MBO)基本概念 參、公部門運用目標管理之限制及建議作法 PART2 打鐵趁熱練功房 第十六章 策略管理 ★★★★★ PART1 高手筆記讓你看 壹、策略管理基本概念 貳、策略管理與策略規劃的比較 PART2 打鐵趁熱練功房 第十七章 績效管理 ★★★★★ PART1 高手筆記讓你看 壹、績效管理的基本概念 貳、績效管理的應用 PART2 打鐵趁熱練功房 第十八章 知識管理 ★★★ PART1 高手筆記讓你看 壹、知識管理的基本概念 貳、知識型組織的意涵與成功要件 參、知識管理的應用 PART2 打鐵趁熱練功房

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