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書名: 物流與運籌管理 (7版)
作者: 美國SOLE國際物流協會台灣分會
版次: 7
ISBN: 9789865033316
出版社: 全華圖書
出版日期: 2020/03
書籍開數、尺寸: 19x26x1.88
重量: 0.70 Kg
頁數: 376
內文印刷顏色: 單色
#商業與管理
#運輸與物流管理
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書名:物流與運籌管理(第七版) 作者:美國SOLE國際物流 出版社:全華 出版日期:2020/05/01 ISBN:9789865033316 內容簡介   面對廿一世紀全球化的發展與地緣政經環境的變遷、消費者需求的改變,以及電子商務、跨境電商等各種商貿活動的成長,企業的分工佈局與產銷模式不斷尋求優化,再加上「工業4.0」、「生產力4.0」等內外在環境的創新與進化,企業供應鏈只有不斷調整以為因應;而在此過程中,做為一切運作關鍵核心的「物流」,當然也不斷在作業、內容與服務各方面,追求最大幅度的協作、整合、精進與創新。   美國SOLE國際物流協會提供物流專業人才認證,讓企業能夠真正找到最適任的物流專業人才;我們也持續與大專校院及業界合作引進國際物流認證課程,推廣各級物流專業人才的培訓與認證工作,希望為業界提供最好的、取得專業證照的物流專業人才,在新的國際運籌與商貿發展過程中,能具備核心競爭能耐,讓企業面對各種創新服務與挑戰時,都能發揮物流運籌專業知能,創造最佳的營運實績。 本書特色   1.適用於美國SOLE-CPL物流助理管理師DL(Demonstrated Logistician)國際認證課程,本認證是唯一通過「教育部科技院校取得民間職業能力鑑定證書採認計畫」   2.本書共分為十章,以「物流決策系統」貫穿物流主軸,其中「物流運籌導論」、「物流職場倫理」及「物流英文」奠定物流架構的基礎,在進一步了解到企業物流策略的建立,取決於服務與成本的權衡,而服務與成本地平衡乃受到搜源(Sourcing)、設施(Facilities)、庫存(Inventory)、訂單(Order)、運輸(Transportation)、資訊情報(Information)等六種物流因子的交互作用影響,藉由對物流因子的控制與決策,形成具不同特色的物流策略。此書以此為基礎,協助讀者往上建構專業知識。 目錄 CH1 物流與運籌導論 1-1 物流的起源及演進 1-2 物流的定義與範圍 1-3 物流的合作類型 1-4 物流管理與供應鏈管理的區別 1-5 物流在企業的角色與國家經濟的作用 1-6 物流管理的新趨勢 CH2 採購與供應管理 2-1 採購的意義 2-2 採購管理的目標與成本考量 2-3 採購策略與供應商評選 2-4 供應商交期管理 CH3 倉儲作業與管理 3-1 倉儲的定義與功能 3-2 倉儲的分類 3-3 倉儲作業考量因素與管理原則 3-4 倉儲作業管理之訂單處理、進貨作業與儲存作業 3-5 倉儲作業管理之揀貨作業、流通加工作業與出貨作業 3-6 倉儲搬運與存放設備 CH4 物流中心設施安全與作業管理評估 4-1 物流中心作業營運模式 4-2 物流中心作業內容介紹 4-3 物流設施介紹與使用評估 4-4 物流中心設施之安全維護與風險管理 4-5 物流中心設施評估 CH5 物流存貨管理 5-1 存貨的定義與分類 5-2 安全存量與再訂購點 5-3 最適經濟訂購量 5-4 物料盤點與庫存周轉率 CH6 運輸與配送管理 6-1 運輸與配送作業導論 6-2 運輸管理概論 6-3 國際運輸 6-4 運輸與配送管理 6-5 配送作業 CH7 貨物進出口通關 7-1 關稅介紹 7-2 關稅沿革 7-3 我國現行關稅制度 7-4 台灣保稅區通關作業與商業模式 CH8 物流資訊系統 8-1 倉儲管理系統的架構及設計 8-2 運輸管理系統的架構 8-3 物流e化資訊平台 8-4 倉儲管理系統自行開發或委外設計的評估 8-5 倉儲管理系統的其他輔助工具 CH9 物流職場倫理與溝通應對態度 9-1 瞭解物流職場倫理 9-2 物流群我關係與人際溝通 9-3 物流應對態度 9-4 工作激勵理論 9-5 物流團隊領導風格 9-6 物流企業文化建立與運用 CH10物流英文

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書名:人力資源管理:智慧時代的新挑戰(第六版) 作者:周瑛琪 出版社:全華 出版日期:2019/02/00 ISBN:9789864639847 內容簡介   臺灣的人口結構改變,老年人口佔總人口14%,正式進入高齡社會,臺灣的企業在高齡少子的情況下,面對勞動力短缺的挑戰,因此在第六版中特別針對高齡人力運用及提升女性勞動力之議題進行討論。   近年來,各國都在關注少子化與人口老化的議題,以及對於社會、經濟的影響,許多傳統人力資源管理中從未遇過的問題,紛紛浮上檯面,例如:中高齡員工的再運用、漸進式退休制度的發展等。加上全球化、數位科技的衝擊,企業亦面臨人力結構的改變,必須提早做好人力資源管理的準備,才能維持永續經營的理念。 本書特色   1.豐富多元:面對全球化、產品生命週期縮短以及各項保護勞工政策的施行,產生新的人力資源策略──人力派遣。本書除原先章節外,並針對此議題深入地探究其對企業所可能造成的影響,以及企業該如何面對與因應。   2.靈活實用:章節最後除提供近期人力資源相關資訊的「HRM小視窗」外,並以知名企業為對象展開個案討論,使讀者閱讀完該章節內容後,能進一步與實務現況相互對照。   3.深入剖析:除針對個案中與人力資源管理相關的基礎問題進行研討外,更深入地研究其可能發生的進階問題。俾使該個案所引發的人力資源管理相關議題,都能無所遁形地掌握在讀者手中。   4.輕鬆學習:在每一章節起始安排章節架構圖,方便讀者了解該章節內容,也提供課前預習之用,俾使讀者能輕而易舉地掌握此人力資源管理相關議題的內容。 目錄 Chapter1 人力資源管理介紹 1-1 管理的基本概念 1-2 人力資源管理的意義 1-3 人力資源的重要性 1-4 人力資源管理範疇 1-5 人力資源管理的未來 1-6 結語 Chapter2 人力資源管理環境分析 2-1 人力資源管理環境的變遷 2-2 人力資源管理內在環境分析 2-3 人力資源管理外在環境分析 2-4 人力資源管理角色扮演 2-5 結語 Chapter3 工作分析與工作設計 3-1 工作分析的本質 3-2 工作分析資訊的用途 3-3 工作說明書 3-4 工作規範 3-5 工作設計 3-6 結語 Chapter4 員工招募與甄選 4-1 招募的基本觀念 4-2 人才招募方式 4-3 甄選的基本觀念 4-4 結語 Chapter5 員工訓練與教育 5-1 教育訓練的基本意涵 5-2 評估訓練需求 5-3 設定訓練目標 5-4 訓練的方法 5-5 訓練成果評估 5-6 結語 Chapter6 生涯發展規劃 6-1 生涯發展的意義 6-2 生涯發展的重要性 6-3 生涯發展的相關理論 6-4 生涯發展的內容 6-5 員工生涯發展制度 6-6 結語 Chapter7 績效評估 7-1 績效評估的意義與目的 7-2 績效評估的重要性 7-3 績效評估的程序 7-4 績效評估的方法 7-5 評估者的定位 7-6 績效評估的偏誤 7-7 評估面談 7-8 結語 Chapter8 薪資管理 8-1 薪資管理的觀念 8-2 薪資設計的背景:激勵 8-3 薪資體系 8-4 薪資結構 8-5 薪資政策 8-6 結語 Chapter9 員工福利與獎勵制度 9-1 福利與獎勵制度基本觀念 9-2 員工福利制度 9-3 個人獎勵制度 9-4 團體獎勵制度 9-5 結語 Chapter10 勞資關係與勞工安全衛生 10-1 勞資關係的發展 10-2 勞資問題相關法令 10-3 勞工安全衛生 10-4 女性勞工安全衛生探討 10-5 勞工安全相關法令 10-6 結語 Chapter11 國際人力資源管理 11-1 企業國際化 11-2 跨國企業的人力派遣問題 11-3 跨國企業海外僱用人力問題 11-4 培養國際性的員工 11-5 結語 Chapter12 人力派遣產業的發展與未來 12-1 人力派遣的發展 12-2 人力派遣服務業產業分析 12-3 人力派遣之利基與問題 12-4 人力派遣業之運作機制 12-5 人力派遣產業的未來 12-6 結語 Chapter13 高齡社會的挑戰 13-1 高齡社會的衝擊 13-2 漸進式退休制度 13-3 標竿國際經驗及作法 13-4 結語 附錄A 重要名詞中英文解釋對照表 附錄B 國內外知名HR相關網站 附錄C 教學活動

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物流運籌管理

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物流運籌管理 ISBN13:9789865037239 出版社:中華民國物流協會 作者:陳志騰 裝訂/頁數:平裝/416頁 規格:23cm*17cm (高/寬) 重量:602克 出版日:2021/05/31 中國圖書分類:運輸 內容簡介 此書由中華民國物流協會審定、陳志騰老師編著,中華民國物流協會多年來對於物流人才養成不遺餘力,從作業人才到管理人才到營運人才,持續以專業課程引導台灣物流企業成長。本書更將物流運籌之精神予以系統化整理,從物流基礎篇、物流運作篇、物流資訊與設備篇到物流管理、規劃與發展篇。 在創新方面,於各章章首加入核心問題與案例思考,來強化實務的連結並探討個案公司如何面對機會與挑戰提出因應方案。此外,在智慧物流的軟硬體科技發展,亦於相關章節予以增補說明。然創新的基礎,更需要對物流運籌有清晰且紮實的認知,對物流運籌本質的理解仍是重中之重。 目錄 第一篇 物流基礎篇 第一章 物流運籌導論 1-1 物流運籌發展與範圍 1-2 物流運籌特性定義與功能 1-3 物流運籌總成本觀念 1-4 物流運籌決策層次 1-5 物流共同化與委外 本章相關英文術語解說 第二章 物流業現況與發展 2-1 物流業相關說明 2-2 第三方物流 2-3 物流業現況與未來發展 本章相關英文術語解說 第二篇 物流運作篇 第三章 物流系統與功能 3-1 物流系統概念 3-2 物流系統功能 3-3 物流系統分析 3-4 各產業物流系統之發展特點 本章相關英文術語解說 第四章 物流中心運作 4-1 物流中心的重要性 4-2 物流中心的類型 4-3 物流中心整體作業與管理重點 4-4 物流中心的配置 本章相關英文術語解說 第五章 倉儲作業 5-1 進貨相關作業 5-2 出貨相關作業 5-3 退貨與報廢相關作業 5-4 盤點相關作業 本章相關英文術語解說 第六章 配送作業 6-1 配送作業概述 6-2 店配架構及其作業 6-3 宅配架構及其作業 6-4 最後一哩的發展與挑戰 本章相關英文術語解說 第三篇 物流資訊與設備篇 第七章 物流資訊與相關技術 7-1 物流資訊概述 7-2 資訊系統的功能層次 7-3 物流資訊系統相關技術 7-4 物流應用軟體 本章相關英文術語解說 第八章 物流相關設備 8-1 物流標準化 8-2 單元負載 8-3 儲存設備 8-4 搬運設備 8-5 揀貨設備 8-6 其他輔助設備 8-7 智慧物流發展與應用 本章相關英文術語解說 第四篇物流管理、規劃與發展篇 第九章 物流綜合管理 9-1 物流組織 9-2 管理過程 9-3 資訊管理 9-4 客戶服務管理 9-5 物流品質與績效管理 本章相關英文術語解說 第十章 物流中心規劃與設計 10-1 物流系統規劃相關事項與程序架構 10-2 相關分析法 10-3 安全議題與物流規劃 本章相關英文術語解說 第十一章 全球運籌 11-1 全球運籌發展背景與趨勢 11-2 國際運輸 11-3 國際貿易與關務作業 11-4 兩岸物流的現況與展望 本章相關英文術語解說 第十二章 物流運籌職能與職涯發展 12-1 物流運籌職能發展 12-2 職場倫理概述 12-3 物流運籌職涯發展 第五篇 案例篇─線上教材 附錄 各章習題解答

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