安全工程Safety Engineering3/e (3版)
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【中文書】
書名:安全工程(第三版)
作者:張一岑
出版社:全華
出版日期:2017/09/01
ISBN:9789864635061
內容簡介
■ 本書特色
1.提供專業安全工程師所需的安全概念、設計方法、評估及災變防範技術。
2.可作為大學、理工學院或環境安全、職業安全、工業安全等相關科系,或研究所「安全工程」相關課程教科書。
3.可作為高考或工安技師參考書。
■ 內容簡介
本書的主旨在於提供專業工程師所需的本質安全的觀念、設計方法、評估與災變防範技術等,內容強調觀念、方法的介紹與案例的應用,避免基本理論的探討與公式推演。凡具大學工學院二年級以上程度者,皆可理解,可作為大學
三、四年級或研究所安全工程相關課程教科書、專業工程師參考書或高考或技師準備書籍。
目錄
第一篇 導論
1.安全的基本觀念/張一岑
第二篇 危害
2.危害/許宏德、李家偉
3.危害辨識/張一岑
第三篇 設計與規劃
4.安全設計/張一岑、許宏德
5.設施規劃與安置/呂志維
6.作業環境控制/李訓谷
第四篇 危害控制
7.危害性物質儲存與運輸/戴華山
8.機械防護/許宏德
9.電路與電機設備安全/許宏德
10.噪音與振動防制/許宏德、張一岑
11.設備完整性/王振華
12.防火與防爆/張一岑
13.人因危害防制/張一岑
第五篇 評估與管理
14 安全管理制度與法規/張一岑
15風險評估與管理/張一岑
附錄
一 危害物質主要分類及圖示
二 毒性化學物質容器包裝運作場所設施標示
三 風險評估案例一
四 風險評估案例二
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田口方法--品質設計的原理與實務 修訂版 (4版)
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【中文書】
書名 : 田口方法 品質設計的原理與實務 第四版修訂 (有膠膜)
作者 : 李輝煌
出版社 : 高立
ISBN : 9789864126668
本書特色
本書初版 (2000年) 的原始目標在提供一本淺顯易懂的「田口方法」教科書給大學院校的學生及工業界的工程師,因為作者有感於大部份中英文教科書深奧難懂。本次大幅度改版 (2008年) 是希望在維持原有的「淺顯易懂」(friendliness) 目標下,同時達成另一個目標:「完整性」(completeness)。
本書在出版前已經在成功大學工學院試用了兩年。本書主要是設計來作為大學院校三學分的「田口方法」課程 ( 或其它名稱,譬如「品質設計方法」或「實驗設計法」) 教材,同時也設計來作為工業界的訓練教材。作者並沒有假設讀者有任何先修課程的背景,所以本書並不限定為大學部或研究所的教科書,也不限定為技職學院或研究型大學的教科書。事實上,作者將此課程定位為一般性的「工程設計及研發方法」課程。
本書所有圖表都是利用 Excel 製作的;學習使用 Excel 去製作這些圖表也是本書的教學目標之一。作者錄製了一些影音檔來解說本書所有圖表的製作流程。除了這些影音檔外,本書所有的圖表也都附在隨書所附的光碟及專屬網頁上,讀者可經由檢視這些 Excel 圖表來學習製作過程,許多圖表甚至可以直接套用或修改來符合自己的需求。
本書在每節最後都設計了一些練習題並附有參考解答,這些練習題除了幫學生加強學習效果外,也可以讓授課老師作為出考題的參考。
本書內容
第一章 田口方法概論
第二章 資料分析的基礎
第三章 直交表實驗
第四章 品質計量方法
第五章 變異分析
第六章 穩健品質設計
第七章 直交表深入探討
第八章 個案介紹
附錄 A 直交表
附錄 B 統計函數及圖表
附錄 C 參考文獻
附錄 D 索 引
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人因工程:人機境介面工適學設計 (7版)
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人因工程:人機境介面工適學設計(第七版)
+作者:許勝雄/彭游/吳水丕等編著
+年份:2022 年7 版
+ISBN:9786269505098
+書號:IE0274
+規格:16開/平裝/雙色
+頁數:592
+出版商:滄海
「科技來自人性」或「顧客導向經營理念」之所謂「使用者中心設計」,若非空泛的行銷訴求,便須憑藉紮實有據的知識基礎予以具體構想實現。
「人因工程」又稱「工適學」,致力於產品或系統的使用者所涉及的人性因素 (即人員之物理、生理、生物力學、心理、社會以及文化等因素) 之研究與應用,俾體現易懂易學、好用好記、提升效率、確保安全、減輕疲勞、增進舒適、激發動機、衛護人性尊嚴等價值。
本書近二十五萬字,穿插圖表二百餘幅,涵蓋豐富、論述精要、結構明晰、深淺適配,可供相關執業人士作為參考書,也適合大專院校「人因工程」課程相關科目採為教科書。
目錄
第一篇 導論
第一章 人因工程/工適學概說
第二章 人因工程的研究方法
第三章 工程應用的人體測計
第二篇 人性因素的基礎知識
第四章 人員的感覺歷程
第五章 人員的資訊輸入與處理
第六章 人員的體力活動
第三篇 人機介面的設計問題
第七章 顯示裝置之設計
第八章 語音傳遞系統之設計
第九章 控制裝置之設計
第十章 手工具和手操作器具之設計
第十一章 作業空間與空間配置
第四篇 環境條件
第十二章 工作場所之照明
第十三章 噪音及其防制
第十四章 氣溫等大氣狀況
第十五章 震動運動與方位知覺
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危害分析與風險評估操作手冊 (2版)
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書名:危害分析與風險評估操作手冊(第二版)
作者:黃清賢
出版社:新文京
出版日期:2010/09/00
ISBN:9789862363386
內容簡介
本書寫作之目的乃提供工廠作業之危害預防措施與評估方式介紹,分別以第1章概論、第2章失誤樹分析、第3章危害與操作性研究、第4章道氏指數、第5章事件樹分析、第6章簡易的風險評估等章節之方式呈現,為了讓學生能深入了解危害分析及風險評估的知識,所以在內容中加入了許多的實例說明及習題,並於附錄提供各項評估可用之數據與工具列表供讀者使用,如附錄一英國標準BS8800附錄D:風險評估(摘要)、附錄二風險控制措施、附錄三危害防範措施(Dow Index,附錄C)、附錄四損失控制檢查表(Dow Index,附錄D)、附錄五系統的失誤樹及故障機率、附錄六設備故障與人為失誤率、附錄七Poisson分配、附錄八NFPT 704 System、附錄九What-IF/Checklist(Nolan, np, 1994) 、附錄十物質係數表等,期望以豐富的內容使讀者再接觸到有關危害分析與防治問題時不至手忙腳亂;而本次改版乃就前版之錯誤進行更正,希望讀者在運用此書時皆能對危害分析此課題有所收穫。
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原文書資訊
書名:Mechanics of Materials10/E SI 2018<PH>
作者: HIBBELER
ISBN: 9781292178202
出版社: Pearson
出版年: 2018年
書籍內容:
Table of Contents:
1. Stress
2. Strain
3. Mechanical Properties of Materials
4. Axial Load
5. Torsion
6. Bending
7. Transverse Shear
8. Combined Loadings
9. Stress Transformation
10. Strain Transformation
11. Design of Beams and Shafts
12. Deflection of Beams and Shafts
13. Buckling of Columns
14. Energy Methods
Appendix
中文書資訊
書名: 材料力學 SI制 2011<高立>
作者: HIBBELER/ 鄭祥誠
ISBN: 9789862800805
出版社: 高立
出版年: 2011年
書籍內容:
第 1 章 應 力
第 2 章 應 變
第 3 章 材料的機械性質
第 4 章 軸向負載
第 5 章 扭 轉
第 6 章 彎 曲
第 7 章 橫向剪力
第 8 章 組合負載
第 9 章 應力轉換
第10章 應變轉換
第11章 樑與軸的設計
第12章 樑與軸的撓曲
第13章 柱的挫曲
第14章 能量法 ( 本章內容收錄於隨書光碟中 )
附錄
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應用力學-靜力學(Hibbeler/Engineering Mechanics: STATICS 14/E)(SI) (14版)
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原文書資訊
書名:Engineering Mechanics-Statics 14/E GE (SI Units) <PH>
作者: HIBBELER
ISBN: 9781292089232
出版社: Pearson
出版年: 2017年
中文書資訊
書名: 應用力學-靜力學 Engineering Mechanics
作者: Hibbeler/ 曾彥魁
ISBN: 9789862803561
出版社: 高立
出版年: 2016年
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【中文翻譯書】
書名:工作研究 第十三版
原文書名:Niebel's Methods, Standards, and Work Design 13/e
原文作者:Andris Freivalds、Benjamin W. Niebel
中文譯者: 王明揚
出版日期:2014/12/17
ISBN:9789863411543
目錄
第1章 方法、標準與工作設計:緒論
第2章 解決問題的工具
第3章 操作分析
第4章 人力工作設計
第5章 工作的人因工程考量
第6章 工作場所與系統安全
第7章 實施新方法
第8章 時間研究
第9章 評比與寬放
第10章 標準資料法
第11章 預定時間系統
第12章 工作抽查
第13章 間接與管銷人工標準
第14章 標準的追蹤與應用
第15章 訓練、薪資與其他管理實務
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服務管理(Fitzsimmons/Service Management 9e) (9版)
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書名:服務管理(9版)
作者:周瑛琪(Fitzsimmons)
出版社:華泰文化
出版日期:2019/00/00
ISBN:9789863414100
內容簡介
本書譯自Bordoloi、Fitzsimmons及Fitzsimmons合著的《服務管理》。全書共分為三篇,第一篇由「瞭解服務」開始談起,說明服務在經濟體中扮演促進發展的角色,以問題式的架構探討服務策略的規劃。第二篇則專注討論「服務業設計」的議題,涵蓋服務設計的實務應用及工具,導入服務利潤鏈的概念,探討服務接觸的過程中設計支援設施、服務流程,以及服務設施位置的關鍵,在於創造極小化顧客移動時間與極大化利潤的效益。最後一篇則以「管理服務營運」作總結,在全球經濟的環境中討論服務供應鏈的管理機制。
全書章節架構分明、有層次,每章的章末更有精彩的個案可供參考,其中包含由編譯者加入的本土個案實例,讓讀者可以進一步認識台灣的服務業現況。
本書的中文版譯筆流暢,力求與原著的精神及意境相近,是一本可讀性極高的譯著。
目錄
第一篇 瞭解服務
第1章 服務經濟
第2章 服務策略
第二篇 服務業設計
第3章 開發新服務
第4章 服務接觸
第5章 支援設施與服務流程
第6章 服務品質
第7章 服務設施位置
第三篇 管理服務營運
第8章 服務供應關係
第9章 服務全球化
第10章 管理產能與需求
第11章 管理等候線
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內容簡介
本書內容有第一章通風基本原理、第二章整體換氣、第三章局部排氣系統概論、第四章氣罩設計、第五章導管設計、第六章風機之理論與應用、第七章空氣清淨裝置、第八章局部排氣系統設計、第九章工業通風系統測試與維護以及公英制局部排氣系統設計表,是主打以通風設計為主軸的教科書,也是考試用書,內含乙級、甲級技能檢定、高普特考、技師及國營事業等考試題目,題目由簡至深且題題均有詳解,是一本一生受用的精采好書。
本書特色
1.各種狀況都有例題實戰演練,培養設計能力。
2.習題豐富,含甲級與高普考歷屆試題,題題有詳解。
3.大量的數據分析圖,方便查表比較。
目錄
第一章 通風基本原理
1-1連續方程式
1-2伯努利方程式(Bernoulli’sEquation)
1-3壓力
1-4管流內的能量損失
1-5空氣密度的校正
1-6污染有害物
第二章整體換氣(GeneralVentilation)
2-1整體換氣之目的及方法
2-2整體換氣的類型
2-3換氣量計算公式之推導
2-4回風(recirculation)
2-5整體換氣裝置裝設上應注意之事項
第三章局部排氣系統概論
3-1局部排氣裝置之構造
3-2氣罩
3-3導管
3-4空氣清淨裝置
3-5排氣機
3-6局部排氣裝置裝設上應注意事項
第四章氣罩設計
4-1氣罩的型式
4-2氣罩排氣量
4-3氣罩之壓力損失係數
4-4氣罩之控制風速
4-5局部排氣氣罩之設計與效率提昇原則
4-6氣罩結構與材料
第五章導管設計
5-1風管之壓力損失
5-2風管之設計原則
5-3排氣口之設計原則
第六章風機之理論與應用
6-1風機的類型
6-2風機之風量調節
6-3風機之性能
6-4風扇之性能曲線
6-5系統阻力曲線與操作點
6-6風機與通風系統的搭配
6-7風機的正確安裝方式與缺失
第七章空氣清淨裝置
7-1前言
7-2重力沈降室.
7-3旋風集塵器
7-4袋濾式集塵器
7-5濕式洗塵器
7-6靜電集塵器
7-7揮發性有機物之控制技術
7-8污染物控制設備之比較
第八章局部排氣系統設計
8-1局部排氣系統的設計程序
8-2單氣罩單導管系統設計
8-3多氣罩多導管局部排氣系統設計
第九章工業通風系統測定與維護
9-1通風系統之測定儀表
9-2局部排氣系統之測定
9-3整體換氣之換氣率(AirExchangerate)量測方法
9-4通風系統之自動檢查
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書名:人因工程(第三版)
作者:Bridger(趙金榮)
出版社:高立
出版日期:2011/01/00
ISBN:9789864127870
內容簡介
本書特色
內容深入淺出,適合作為大專院校及研究所學生使用的教科書。
可提供不同領域、不同需求的業界人士參考引用,並可作為國家考式、技能檢定參考用書。
內文及引用文獻新穎,凡國內工業工程、工業設計、商業設計、室內設計、視覺傳達設計、資訊傳播、資訊管理及職能治療等領域學生,皆能利用本書學習相關知識、技巧與技術。
內容包含可應用在所有人因工程領域之間卷設計、評比尺度及調查的指引。
人因工程專題研討,可作為學生演練及問題解決的工具。
可作為各型系統人因工程測試與評估技術指引,並提升關於「以使用者為中心」的先進產品設計與評估能力。
目錄
第一章 緒 論
第二章 工作生物力學:風險評估與設計
第三章 採用人體設計資料來設計以使用者為中心之作業空間
第四章 靜態作業:風險評估與設計原則
第五章 重複性工作:風險評估和工作設計
第六章 人工搬運作業的設計與評估
第七章 體能需求工作:壓力與疲勞
第八章 工作需求、工作場作壓力與健康
第九章 熱與冷工作場所的設計與評估
第十章 視覺環境:測量與設計
第十一章 聽力、聲音、噪音與振動
第十二章 人類的訊息處理與心智負荷
第十三章 顯示器與控制器設計
第十四章 資訊科技、記憶與語言
第十五章 人為失誤、意外事故及安全
第十六章 系統設計與評估
後 記
常態分配 z 值相關之機率表
Karasek 模式主要要件
名詞解釋
英中文索引
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人因工程─人機環設計原理與實務應用 (1版)
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+作者:紀佳芬/陳協慶/陳一郎等著
+年份:2022 年1 版
+ISBN:9786269602186
+書號:IE0301
+規格:16開/平裝/單色
+頁數:512
+出版商:滄海
1.深入淺出闡述人因工程理論與方法,適合工業工程與管理、設計領域的學生,或是期望應用人因工程以提升設計品質或避免人為疏失的專業人員研讀。
2.適合在職(專)班所開設的「人性化管理」與「人性化設計」等相關課程,或是作為採用全英語授課方式的中文輔助教材。
3.每章均設計實務案例與練習題,可依學生專長、興趣與需求,挑選適合的題項以評估學習成效,進階的問題也可作為實習課程單元,培養報告撰寫的能力。
4.部分延伸與補充教材,包括實務個案與參考文獻等,可透過QR-Code行動閱讀,提供多元的學習方式。
目錄
第一篇 概論
第一章 人因工程簡介
第二章 人因工程研究方法
第二篇 認知人因工程
第三章 人員資訊處理
第四章 視覺訊息設計
第五章 聽覺、觸覺、嗅覺等顯示裝置
第六章 控制器與顯示器
第三篇 實體人因工程
第七章 人體計測與設計應用
第八章 手工具設計
第九章 工作生理學
第十章 體力作業負荷與人因性危害風險評估
第四篇 人因工程應用
第十一章 中高齡者人因工程
第十二章 設計思考
第十三章 交通人因學
第十四章 意外事故與人為疏失
第五篇 環境因素
第十五章 作業環境
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簡介
緊貼時代趨勢,如網路社群、媒體、科技發展及人口學特色,帶你探索現今社會如何影響人類一生的發展。
‧新增COVID-19疫情對發展的影響,剖析疫情下所產生的發展新樣態與需求
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實用人資學
系列名:管理叢書
ISBN13:9789862983935
替代書名:Human resource management: theory and practice
出版社:揚智文化
作者:丁志達
裝訂/頁數:平裝/412頁
規格:23cm*17cm*2cm (高/寬/厚)
重量:630克
出版日:2022/05/01
中國圖書分類:人事管理
內容簡介
◆本書各章皆採用一篇〈人資管理錦囊〉的文章作開場白,富有啟發性,以引導讀者進入該章節的情境。
◆本書結構完整、縝密,將人資管理的理論與實務應用融合為一體,旁徵博引,以生動的案例引領讀者進入人資管理的堂奧。
◆本書提供易懂、易學的實用圖表,對實務操作深入淺出地解析,可幫助讀者更好地理解與思考人資問題,進而採取行動(執行力)。
◆本書薈萃了著名企業家實務經驗的精華,借箸代籌,讓讀者有種「踏破鐵鞋無覓處,得來全不費工夫」的臨場指導感。
◆本書單頁書眉上,摘錄了許多人資管理名句,字字珠璣,使讀者閱後見賢思齊,心領神會,務實地採用在人力資管理工作上。
◆本書實用價值高、理論與實務兼具、操作力度強、學以致用、受用也必多。
目錄
序 i
Chapter 1 人力資源管理導論 1
第一節 人力資源策略 4
第二節 人力資源部門 6
第三節 塑造組織文化 14
第四節 組織規章制度 25
第五節 雲端人資系統(e-HR) 29
結 語 31
Chapter 2 組織診斷與組織運作 33
第一節 企業診斷概述 35
第二節 企業組織評估 39
第三節 組織診斷 43
第四節 組織設計 49
第五節 組織結構類型 53
第六節 組織發展 58
結 語 64
Chapter 3 人力規劃與人力盤點 67
第一節 人力資源規劃 70
第二節 帕金森定律 77
第三節 人力盤點 79
第四節 雲端人才趨勢 87
結 語 95
Chapter 4 工作分析與職位評價 97
第一節 工作分析綜述 99
第二節 工作說明與規範 105
第三節 職位評價論述 111
第四節 職位評價實施過程 113
第五節 職位評價工具 118
結 語 126
Chapter 5 人才招募與任用 127
第一節 職能管理 129
第二節 智商概念 135
第三節 招聘緒論 140
第四節 招募面談 145
第五節 人才管理 156
結 語 159
Chapter 6 培訓管理 161
第一節 培訓概念 163
第二節 培訓體系 165
第三節 培訓需求分析 174
第四節 培訓評估方案 180
第五節 學習型組織 185
第六節 人才發展品質系統管理 188
結 語 197
Chapter 7 人力資源發展 199
第一節 輪調制度 203
第二節 升遷制度 208
第三節 接班人計畫 211
第四節 棋盤式生涯發展 216
第五節 終身學習 219
結 語 225
Chapter 8 績效管理 227
第一節 績效管理概述 230
第二節 目標管理 234
第三節 平衡計分卡 242
第四節 績效考核 246
第五節 績效面談 249
第六節 員工績效不彰的探討 252
結 語 256
Chapter 9 薪酬管理 257
第一節 薪酬管理概論 259
第二節 薪資調查 266
第三節 薪資市場定位 269
第四節 薪酬制度設計 273
第五節 薪酬管理新趨勢 277
結 語 279
Chapter 10 激勵獎酬與員工福利 281
第一節 激勵的意涵 282
第二節 激勵理論 285
第三節 整體薪酬方案 294
第四節 績效獎酬制度 296
第五節 員工福利 300
第六節 員工協助方案 304
結 語 308
Chapter 11 勞資關係與勞動權益 311
第一節 勞資關係 313
第二節 心理契約 315
第三節 勞資會議 317
第四節 平等就業機會 321
第五節 勞動權益 328
第六節 勞動事件法 335
結 語 337
Chapter 12 離職與留才管理 339
第一節 離職管理論述 342
第二節 人力重置成本 346
第三節 離職面談 348
第四節 裁員風暴 354
第五節 留住最佳人才 363
結 語 368
Chapter 13 人資創新.企業起飛 369
第一節 綠色人力資源管理 371
第二節 創新無所不在 372
第三節 台灣積體電路製造公司 374
第四節 台虹科技公司 376
第五節 緯創資通公司 377
第六節 和泰汽車公司 378
第七節 特力屋公司 379
第八節 金百利克拉克台灣分公司 382
第九節 英業達公司 383
第十節 彰化基督教醫院 384
第十一節 雲朗觀光集團 386
結 語 388
詞彙表 389
參考書目 407
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預防職場隱憂、解盲管理誤區
● 新人上班三天突不告而別,是自請離職或曠職?
● 引進AI,卻解僱「真人」,是否合法?
● 訂雞排沒揪、被同事當隱形人,是職場霸凌還是職場摩擦?
● 離職後向公司檢舉「曾被主管熊抱」,公司仍須處理?
● 遠距工作變常態,資安監控防護與員工個資隱私保障如何平衡?
當勞工意識抬頭,管理思維也需更新
過去勞工在職場上遭受不公平對待、霸凌、甚至騷擾,大多選擇隱忍。當社會風氣轉變、政府政策及勞動法令偏向保護勞工的時代背景下,企業動輒觸法,還可能一頭霧水,不知道自己錯在哪!若勞資爭議進入主管機關或法院,雇主很可能面臨高額罰鍰及敗訴的結果。如實遵守勞動法令已經是現代企業老闆、管理者、經理人無法迴避的基本功。
落實「預防法學」觀念,勞資雙方一起共好
本書作者陳業鑫律師現為全國律師聯合會勞動法委員會主委,是台灣唯一同時具有法官、勞動局長、訴願審議委員會主委、金控公司董事、獨立董事、公司治理及薪酬委員會委員經驗的律師,在勞動法領域擁有超過二十年經驗。他致力提倡「預防法學」的觀念,本書將從四個方面著手,輔以情境案例說明,釐清勞資雙方互動界線,在目前台灣勞動法架構下,幫助經理人管理不犯錯、工作者具備勞動法規常識,職涯更有保障。
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【目錄】
作者序 勞資關係面貌重塑,企業法定義務更加嚴格
Part1
薪酬給付大學問
加班費、獎金、勞健保、工資計算、颱風假怎麼算?
1.新人上班三天突不告而別,是自請離職或曠職?
2.無預警停電導致工作停擺,雇主因此不給薪是否合法?
3.上班打卡制、下班責任制,合理嗎?
4.工時推定的機制下,「早到遲退有打卡」就算加班嗎?
5.請假可以扣年終?恩惠性給與vs保障年薪,獎金性質大不同!
6.發薪日不得隨心所欲!依企業規模按時給付才合理
7.省小錢虧更多!勞健保被高薪低報是福是禍?
8.上班族的小確幸?!其實「颱風假」,真的不是假
Part2
處分解盲不踩雷
獎懲、調職、資遣、合法解雇,如何掌握原則?
9.引進「比人好用」的AI,卻因此解僱老員工,是否合法?
10.員工涉嫌抄襲,是違反勞動契約或工作規則情節重大?
11.升遷後才發現員工「無法勝任」,雇主有合法降調薪資的空間嗎?
12.員工情緒管控不佳,老闆可以此為由資遣解僱嗎?
13.員工在社群媒體的超瞎行為影響商譽,雇主應如何規範?
14.結束勞資關係,好聚好散不難!合意資遣應注意哪些事情?
15.沒生病卻請病假,老闆可以合法解僱「裝病」員工嗎?
16.總經理要員工做假帳,最後卻解雇員工合法嗎?
Part3
職場隱憂先預防
霸凌、性騷擾、職災,做足準備減煩惱!
17.非上班時間被性騷,也算職場性騷擾嗎?雇主的守備範圍有多寬?
18.離職十年後投訴「曾被主管熊抱」,公司仍須處理這起MeToo申訴嗎?
19.安心職場環境須知:企業如何善盡「性騷擾防治責任」?
20.防治性騷之必要!性平修法七大重點與性平教育訓練大綱
21.薪水照付,卻不分配工作的「安靜解僱」,是職場霸凌嗎?
22.訂雞排沒揪、被同事當隱形人,是職場霸凌還是職場摩擦?
23.認真上班卻被「跟蹤騷擾」,雇主應採取哪些糾正補救措施?
24.安全最重要!夜間工作遇暴力可自衛,財物損失不用賠
Part4
管理自保免糾紛
招募、勞動契約、工作規則、個資規範、績效考評怎麼做?
25.小心徵才地雷!直言「不錄用台大生」,是否構成就業歧視?
26.三十人以上企業的標配:制定「工作規則」不可少
27.中大型企業必備的「職務說明書」,為什麼不可或缺?
28.光開會還不夠,企業IPO應當心的勞資會議五大瑕疵
29.人資注意,新進員工可以要求不簽勞動契約嗎?
30.居家工作變常態,公司資安監控與員工個資隱私保障如何平衡?
31.績效考核要有正當性,雇主須負舉證責任,亂打分數恐出包!
32.員工收回扣卻無法求償?企業必備「反貪腐、反賄賂策略」才能自保
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國高中英文單字加深加廣 :﹝圖解+敘事﹞精選會考又實用的單字,解決看圖寫作及描述圖片的難題!快速擴充單字量,英文口說寫作能力同步提升!(附 QR 碼線上音檔) (2版)
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【簡介】
《Storytelling 英文單字好好記》修訂版
“精選會考又實用的單字”
解決「看圖寫作」及「描述圖片」的難題!
不只讀懂英文,還能開口說、動手寫!
用 1 張圖片記住 5 個單字、
用 5 個單字說出一個故事、寫出一篇作文,
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不只讓單字量加深加廣,
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透過本書便可同步建構長短期記憶,
用對方法,就能牢牢記住、靈活運用,
不只能寫英文句子,還能開口完整描述、寫出前因後果,
英文字彙量加深加廣,就連口說和寫作能力都一起進步!
看圖建構短期記憶,快速記住各種會考又用得到的英文單字,
開口說、動筆寫,讓故事賦予單字具體意義,再透過場景和情節深刻長期記憶,
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★ 先用圖像刺激、再用故事串聯,同時啟動大腦長短期記憶力,單字記得住又會用!
單字搭配刺激視覺的圖片,加深對單字的瞬間記憶,再靈活運用核心單字開口描述圖片內容,並寫下衍生故事,串聯長短期記憶,不只能牢記字義與拼法,還能一併學會更多相關知識,如聯想單字、同義字、反義字及實際運用訣竅等重要內容,不只增加字彙量,還能深入學會運用單字所需的各種知識!
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★ 五大 Point 讓你擁有「快速拼寫、看懂字義、靈活運用、流暢開口、文思泉湧」的英文實力!
[Point 1] 主題分類──
將單字按 10 大生活主題分類,相同主題一次記憶最有效率!主題及選字都貼近日常生活,實用性百分百!
[Point 2] 圖片聯想──
圖片搭配實用單字及學習內容,每張圖片連結 5 個核心單字,搭配關聯字、同義字和反義字等重要學習內容,透過圖片聯想單字,不僅加深印象,還能刺激大腦的思考能力、提升記憶力。
[Point 3] 故事串聯──
實際運用核心單字寫成串聯圖片內容的例句,透過各個例句說明圖片內容資訊,不只讓圖片、單字、句子在腦中互相連結和融合,形成不會忘的長期記憶,更同時示範核心單字的靈活運用方法,不只能記住單字字義,還能融會貫通、學以致用。
[Point 4] 搭配音檔邊聽邊學──
趁腦海裡還留有圖片、單字、句子與故事的串聯印象,跟著外籍老師學習最道地的發音,一邊聽一邊開口練習,讓你不只學會單字,英文聽力和口語能力同步提升!
‧本書附有以下三種音檔:
1. 單字英文+中文字義:快速複習單字唸法與字義。
2. 單字英文+中文字義+英文主題句:不只複習單字唸法與字義,更可練習聽力和實際運用。
3. 英文主題句:搭配附錄的主題句整理,跟著開口看圖說說看,不只聽得懂,更能提升口說實力。
本書各章均有獨立線上音檔,不須切換搜尋,只要掃書頁上的 QR 碼便可立即聆聽,亦可掃描本書第一頁上的全書下載 QR 碼,一次下載全書的 MP3 音檔,不須額外安裝其他不熟悉的播放 APP,也可免去每次聽音檔都要掃 QR 碼的麻煩。(註:全書音檔的下載檔案為 ZIP 壓縮檔,下載前請先安裝解壓縮程式或 APP,並於檔案下載完成後進行解壓縮,由於iOS系統對檔案下載的限制,iPhone 用戶在掃描出現「不支援的檔案類型」後點擊右上角的三點,之後選擇「開啟方式」,請等待手機轉圈完畢後,選擇「儲存到檔案」。即可在「檔案APP」內執行解壓縮。)
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本書特別收錄能夠有效提升記單字效率的輔助知識,包括核心單字常用字根、字首、字尾,並提供易混淆字及多義字的整理,學習成效更佳!
【本書特色】
◆ 貼近日常生活的主題式分類,不論是自學或教學,還是當作課堂上的補充教材都好用!
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◆ 補充關聯字、同義字和反義字等重要相關知識及使用訣竅,學習更深入、運用更靈活!
◆ 特別收錄常用字根字首字尾、多義字、易混淆字等知識,有效提升記單字的效率!
◆ 精心錄製多版本音檔,可依學習需求選擇使用,不只記單字,聽力和口語能力一起進步!【目錄】
Day 01 ~ 03
學校與朋友
01(Story 001-005)
02(Story 006-010)
03(Story 011-015)
■掌握字根 01
Day 04 ~ 06
旅行與冒險
04(Story 016-020)
05(Story 021-025)
06(Story 026-030)
■掌握字根 02
Day 07 ~ 09
家庭與幸福
07(Story 031-035)
08(Story 036-040)
09(Story 041-045)
■掌握字首 01
Day 10 ~ 12
社會與規範
10(Story 046-050)
11(Story 051-055)
12(Story 056-060)
■掌握字首 02
Day 13 ~ 15
動物世界
13(Story 061-065)
14(Story 066-070)
15(Story 071-075)
■掌握字尾 01
Day 16 ~ 18
日常生活
16(Story 076-080)
17(Story 081-085)
18(Story 086-090)
■掌握字尾 02
Day 19 ~ 21
文化與健康
19(Story 091-095)
20(Story 096-100)
21(Story 101-105)
■掌握多義字 01
Day 22 ~ 24
自然與環境
22(Story 106-110)
23(Story 111-115)
24(Story 116-120)
■掌握多義字 02
Day 25 ~ 27
經濟生活
25(Story 121-125)
26(Story 126-130)
27(Story 131-135)
■掌握易混淆字 01
Day 28 ~ 30
國家與社會
28(Story 136-140)
29(Story 141-145)
30(Story 146-150)
■掌握易混淆字 02
附錄
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