書名: 實用人因工程學(第六版) (6版)
作者: 李開偉
版次: 6
ISBN: 9789865037130
出版社: 全華
書籍開數、尺寸: 19x26x2.64
重量: 0.95 Kg
頁數: 528
內文印刷顏色: 單色
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#安全工程
#人因工程
定價: 540
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實用人因工程學 ISBN13:9789865037130 出版社:全華圖書 作者:李開偉 裝訂:平裝 規格:26cm*19cm*2.5cm (高/寬/厚) 版次:6 出版日:2022/01/01 中國圖書分類:基礎工程學 內容簡介   人因工程是一門實用科學,其領域涵蓋了工程、設計、生理學、心理學、行為科學、管理科學等。本書以人體的安全與健康為主軸,依人的基本特徵來呈現人體測計、力學行為特徵、生理/新陳代謝特徵、肌肉骨骼傷害等,此外更提供許多相關知識及調查數據,以達理論與實務並重。人因工程的知識已廣泛的應用在產品、空間、設施、工作、與環境的設計上。不僅適合作為大專相關系所授課教材,也十分適合一般業界人士進修使用,造就「人因工程」技術專長人才。 本書特色   1.本書內容完善,充分了解人體的各種特徵、行為與限制,更可將這些知識運用在工作環境的設計改善中,提昇工作效率。   2.理論及方法介紹後,配合調查數據與例題說明,使讀者活用理論、貼近實務。   3.章後設有「自我評量」單元,加強重點記憶與學習回饋,提昇學習效果。 目錄 第1章 人因工程概論 1.1 人因工程的定義 1.2 人因工程的起源 1.3 人機系統 1.4 人的特徵 1.5 人因工程的應用 1.6 本書的架構 第2章 人體測計與應用 2.1 人體座標與方位 2.2 人因體測計學 2.3 人體資料的變異來源 2.4 人體測計資料與應用原則 2.5 人體測計與工作空間設計 第3章 人體的力學特徵 3.1 骨骼系統 3.2 肌肉系統 3.3 基本動作型態 3.4 肌力量測與基礎生物力學調查 3.5 生物力學模式 3.6 手的活動與肌力 第4章 生理系統與工作設計 4.1 飲食與能源 4.2 新陳代謝 4.3 呼吸與心臟血管系統 4.4 工作與休息 4.5 生理韻律與人員排班 第5章 肌肉骨骼傷害(I) 5.1 下背部傷害 5.2 手臂與手的肌肉骨骼傷害 5.3 其他部位的肌肉骨骼傷害 5.4 肌肉骨骼系統傷害調查方法 5.5 傷害的預防 第6章 肌肉骨骼傷害(II) 6.1 人工物料處理 6.2 震 動 第7章 防滑設計 7.1 摩擦力與摩擦係數 7.2 腳與地板間摩擦的問題 7.3 腳與地板間作用力 7.4 影響鞋與地板間的摩擦係數之因子 7.5 地板抗滑標準與摩擦係數量測 第8章 體溫調節與大氣環境 8.1 熱與體溫調節 8.2 熱環境評估 8.3 熱危害控制 8.4 冷環境與冷應力 第9章 感覺與人員訊息處理 9.1 感覺的基本過程 9.2 資訊理論 9.3 人員訊息處理模式 9.4 記 憶 9.5 決策過程 9.6 注 意 9.7 信號偵測理論 9.8 情境知覺 9.9 人員反應 第10章 視覺與照明 10.1 眼睛的構造 10.2 視覺能力 10.3 光與顏色 10.4 視覺與照明 10.5 視覺與疲勞 第11章 聽覺設計與噪音問題 11.1 聽覺器官 11.2 聲音的性質 11.3 聲音與聽覺 11.4 聽覺訊息顯示 11.5 噪音問題 第12章 控制與輸入設計 12.1 控制器的種類 12.2 控制器之編碼 12.3 控制阻力 12.4 控制器的回饋與靈敏度 12.5 控制器的評估 12.6 常見之控制器與輸入裝置 第13章 視覺顯示設計 13.1 數量顯示設計 13.2 質化顯示器 13.3 文字顯示 13.4 圖形與符號顯示 13.5 視覺顯示終端機 13.6 顯示器的位置 13.7 抬頭顯示器 13.8 光投影顯示 13.9 控制與顯示之配置 第14章 安全資訊與警告標示 14.1 事故與人為失誤 14.2 產品與環境之危害 14.3 產品安全資訊設計模式 14.4 警告標示 14.5 警告標示與人員行為 附錄A 英中名詞對照 附錄B 人體測計之應用-安全防護 附錄C 肌肉骨骼系統評估 附錄D MSDS檢核表 附錄E KIM推拉作業檢核表

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實用人資學 系列名:管理叢書 ISBN13:9789862983935 替代書名:Human resource management: theory and practice 出版社:揚智文化 作者:丁志達 裝訂/頁數:平裝/412頁 規格:23cm*17cm*2cm (高/寬/厚) 重量:630克 出版日:2022/05/01 中國圖書分類:人事管理 內容簡介 ◆本書各章皆採用一篇〈人資管理錦囊〉的文章作開場白,富有啟發性,以引導讀者進入該章節的情境。 ◆本書結構完整、縝密,將人資管理的理論與實務應用融合為一體,旁徵博引,以生動的案例引領讀者進入人資管理的堂奧。 ◆本書提供易懂、易學的實用圖表,對實務操作深入淺出地解析,可幫助讀者更好地理解與思考人資問題,進而採取行動(執行力)。 ◆本書薈萃了著名企業家實務經驗的精華,借箸代籌,讓讀者有種「踏破鐵鞋無覓處,得來全不費工夫」的臨場指導感。 ◆本書單頁書眉上,摘錄了許多人資管理名句,字字珠璣,使讀者閱後見賢思齊,心領神會,務實地採用在人力資管理工作上。 ◆本書實用價值高、理論與實務兼具、操作力度強、學以致用、受用也必多。 目錄 序 i   Chapter 1 人力資源管理導論 1 第一節 人力資源策略 4 第二節 人力資源部門 6 第三節 塑造組織文化 14 第四節 組織規章制度 25 第五節 雲端人資系統(e-HR) 29 結 語 31   Chapter 2 組織診斷與組織運作 33 第一節 企業診斷概述 35 第二節 企業組織評估 39 第三節 組織診斷 43 第四節 組織設計 49 第五節 組織結構類型 53 第六節 組織發展 58 結 語 64   Chapter 3 人力規劃與人力盤點 67 第一節 人力資源規劃 70 第二節 帕金森定律 77 第三節 人力盤點 79 第四節 雲端人才趨勢 87 結 語 95   Chapter 4 工作分析與職位評價 97 第一節 工作分析綜述 99 第二節 工作說明與規範 105 第三節 職位評價論述 111 第四節 職位評價實施過程 113 第五節 職位評價工具 118 結 語 126   Chapter 5 人才招募與任用 127 第一節 職能管理 129 第二節 智商概念 135 第三節 招聘緒論 140 第四節 招募面談 145 第五節 人才管理 156 結 語 159   Chapter 6 培訓管理 161 第一節 培訓概念 163 第二節 培訓體系 165 第三節 培訓需求分析 174 第四節 培訓評估方案 180 第五節 學習型組織 185 第六節 人才發展品質系統管理 188 結 語 197   Chapter 7 人力資源發展 199 第一節 輪調制度 203 第二節 升遷制度 208 第三節 接班人計畫 211 第四節 棋盤式生涯發展 216 第五節 終身學習 219 結 語 225   Chapter 8 績效管理 227 第一節 績效管理概述 230 第二節 目標管理 234 第三節 平衡計分卡 242 第四節 績效考核 246 第五節 績效面談 249 第六節 員工績效不彰的探討 252 結 語 256   Chapter 9 薪酬管理 257 第一節 薪酬管理概論 259 第二節 薪資調查 266 第三節 薪資市場定位 269 第四節 薪酬制度設計 273 第五節 薪酬管理新趨勢 277 結 語 279   Chapter 10 激勵獎酬與員工福利 281 第一節 激勵的意涵 282 第二節 激勵理論 285 第三節 整體薪酬方案 294 第四節 績效獎酬制度 296 第五節 員工福利 300 第六節 員工協助方案 304 結 語 308   Chapter 11 勞資關係與勞動權益 311 第一節 勞資關係 313 第二節 心理契約 315 第三節 勞資會議 317 第四節 平等就業機會 321 第五節 勞動權益 328 第六節 勞動事件法 335 結 語 337   Chapter 12 離職與留才管理 339 第一節 離職管理論述 342 第二節 人力重置成本 346 第三節 離職面談 348 第四節 裁員風暴 354 第五節 留住最佳人才 363 結 語 368   Chapter 13 人資創新.企業起飛 369 第一節 綠色人力資源管理 371 第二節 創新無所不在 372 第三節 台灣積體電路製造公司 374 第四節 台虹科技公司 376 第五節 緯創資通公司 377 第六節 和泰汽車公司 378 第七節 特力屋公司 379 第八節 金百利克拉克台灣分公司 382 第九節 英業達公司 383 第十節 彰化基督教醫院 384 第十一節 雲朗觀光集團 386 結 語 388   詞彙表   389   參考書目   407

原價: 550 售價: 495 現省: 55元
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【簡介】   《科技合約教戰手冊》是由美國頂尖律訓專家David Tollen撰寫,匯集其數十年來為矽谷科技人士進行的培訓精華。作者將IT合約清楚劃分為四大類型:用戶端部署軟體(On-premise)、雲端服務(Cloud Service)、IT專業服務和IP轉讓,並詳細指導讀者如何撰寫工作說明書(SOW)、服務水準協議(SLA),同時探討如何修改最常引起爭議的條款,包括保密與資料保護、保證、補償與責任限制等,並從供應商和客戶的不同風險角度提供談判策略。   中文版特別提供中英對照條文,不僅方便實務工作者在國際商務場合中直接應用,對於想要了解軟體相關法律議題的讀者來說,也是一本結構完整、最適合入門的參考讀物。 【目錄】 推薦序 王偉霖 1 推薦序 黃絜 5 推薦序 周逸濱 7 譯序 9 簡目 13 細目 15 關於作者 23 導論 1 本書主題:IT合約種類 3 合約與本書的架構 5 使用本書的訣竅 6 一點行業用語(尤其是關於雲端服務) 8 簽約前應謹記在心的三件事 10 第I章 核心條款 15 A.終端使用者授權簡易版,用戶端部署軟體 15 B.軟體授權經銷合約簡易版 21 C.一般軟體授權 27 D.訂閱雲端服務 43 E.提供專業服務 50 F.移轉IP 所有權:轉讓與職務著作 60 G.付款方式 77 第II章 一般條款 91 A.規格 91 B.服務水準協議(SLA) 98 C.維護工作,包括更新與升級 111 D.文件編制 114 E.時程、合作與前提 117 F.交付成果:驗收合格與智財權 122 G.經銷或轉售最低義務 130 H.保密條款 133 I.營運持續,包括災難復原 146 J.資料管理、隱私與安全 149 K.保證 189 L.補償義務 218 M.責任限制 257 N.違約金 276 O.稽核軟體使用與收費狀況 280 P.技術託管 285 Q.外包事項介入權 305 R.財務穩定性 313 S.使用商標 316 T.關於意見反應的權利 319 U.競業禁止與員工挖角禁止 325 V.期間與終止 333 W.過渡期協助義務 346 X.爭議解決機制,包括調解與仲裁 350 Y.轉讓、控制權變更與分割 359 Z.其他 371 第III章 制式條款 373 A.介紹與前言 373 B.定義 375 C.獨立承包商 376 D.適用法律與管轄法院 377 E.通知 379 F.政府權利的限制 380 G.技術出口 384 H.不可抗力 386 I.條款可分離性 388 J.不代表棄權 389 K.破產權利 390 L.附件內容衝突 391 M.複本簽署 394 N.文意解釋 395 O.禁制令 396 P.網路制式語言 398 Q.完整合意 399 R.修訂 401 附錄 附錄1 談智慧財產權 409 附錄2 談開源軟體授權 415 附錄3 談「點擊同意」、「閱覽同意」以及其他「非書面」合約 431 附錄4 談網路政策 435 微型詞彙表 451 索引(按字母排列) 453

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