政治學與臺灣政治
ISBN13:9789865492014
出版社:雙葉書廊
作者:王業立;蘇子喬;沈有忠;胡全威;鄭任汶;劉嘉薇;王啟明-合著;王業立-主編
裝訂:平裝
規格:23cm*17cm*2cm (高/寬/厚)
版次:2
出版日:2021/04/01
中國圖書分類:政治學總論
內容簡介
本書各章內容除了涵蓋理論、制度與行為面的討論之外,並特別增加了全球化、網路民主與新媒體政治等新興且重要的議題,以期能讓讀者在這個快速變遷的網路時代中,可以接觸到政治學中最新發展的議題與趨勢。
近年來臺灣與國外政治情況變化很大,本書亦增加了新冠病毒肺炎疫情對於國內政治和全球化議題的相關影響,而臺灣最近的修憲、政黨政治的變化、社群媒體、小編治國,以及最新的大選結果等議題,也都納入了本書修訂中。
本書特色
加入大量的「臺灣」元素示例:針對臺灣各大專院校不同科系的需求,在各章內容上,儘量使用與臺灣有闋的例子或資料,以期讀者能透過本書,了解政治學上重要的概念與理論,並且能夠對於這塊土地上的政治事務有更多的認識,進一步結合理論與實務,更關心自己的國家與社會 。
多元化的圖、表與照片呈現:讀者在閱讀之後,能夠對於政治學產生更多的學習興趣,並且更廣泛的了解政治學上重要的概念與理論。
各種單元設計幫助學習:以學習目標、政治觀察站、前言、政治停看聽、名詞解釋、課後習題等單元設計,引導讀者掌握各章的內容與重點。
目錄
第01章 政治與政治學/王業立
1.1 政治與生活
1.2 政治學的定義
1.3 政治學研究的次領域
1.4 政治學是科學嗎?
1.5 本書的特色
第02章 政治學研究途徑/胡全威、蘇子喬、沈有忠
2.1 古典政治學研究途徑
2.2 近代的政治學研究途徑
2.3 當代的政治學研究途徑
第03章 政治哲學與意識形態/胡全威
3.1 什麼是政治哲學?
3.2 公共爭議與三種價值取向
3.3 意識形態
第04章 國家與民族/胡全威
4.1 國家
4.2 民族
4.3 兩岸關係與身分認同
第05章 憲法與人權/沈有忠
5.1 當代憲法的起源與類型
5.2 我國憲法的基本原則
5.3 我國憲法保障基本人權的內容
第06章 民主與獨裁/蘇子喬
6.1 民主政治的意涵
6.2 民主政治的類型
6.3 民主政治的理論
6.4 民主政治的實際
6.5 獨裁政治
第07章 政治發展與民主化/蘇子喬
7.1 政治發展
7.2 政治衰敗
7.3 民主化與三波民主化浪潮
7.4 民主化理論與民主鞏固
第08章 政府類型/沈有忠
8.1 憲政研究的內容與研究途徑
8.2 總統制與議會內閣制
8.3 半總統制與臺灣的憲政運作
第09章 行政部門/蘇子喬
9.1 行政部門的意涵
9.2 行政權擴張的原因與控制方式
9.3 官僚體制
9.4 臺灣中央與地方行政部門
第10章 立法部門/蘇子喬
10.1 立法部門的意涵
10.2 立法部門的類型
10.3 立法部門的組織與立法程序
10.4 臺灣立法部門的介紹
第11章 司法部門/蘇子喬
11.1 司法部門的意涵
11.2 司法審查制度
11.3 臺灣司法體制的介紹
第12章 政黨與政黨體系/沈有忠
12.1 政黨的源起與功能
12.2 政黨組織與類型
12.3 政黨體系
第13章 利益團體/鄭任汶
13.1 利益團體的定義與分類
13.2 利益團體的理論
13.3 利益團體的評價
13.4 遊說法
第14章 選舉制度與公民投票/沈有忠
14.1 選舉的功能與制度的分類
14.2 臺灣採用的選舉制度與影響
14.3 公民投票與罷免
第15章 民意、投票行為與政治參與/劉嘉薇
15.1 民意的意義、來源與效果
15.2 民意趨勢在臺灣
15.3 投票行為的成因
15.4 重要選舉結果在臺灣
15.5 政治參與的意義與成因
15.6 政治參與在臺灣
第16章 政治文化、政治社會化與政治傳播/劉嘉薇
16.1 政治文化的意義與類型
16.2 臺灣政治文化的影響
16.3 政治社會化的意義
16.4 政治社會化的媒介
16.5 政治傳播的意義與特徵、要素、面向
16.6 政治傳播在臺灣
第17章 網路民主與新媒體政治/胡全威
17.1 網路的興盛與衝擊
17.2 電子化政府、競選與線上會議
17.3 網路政治的特性
第18章 全球化與國際政治/王啟明
18.1 國際政治的研究主體
18.2 分析層次
18.3 全球化的概念
18.4 外交決策與工具產出
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政治學
ISBN13:9789579096898
出版社:雙葉書廊
作者:Andrew Heywood
譯者:盛盈仙;曾馨婷;盧國益;蘇若萍
裝訂:平裝
規格:23cm*17cm*2.5cm (高/寬/厚)
版次:2
出版日:2020/08/01
中國圖書分類:政治學總論
簡介
本書內容融合對政治論題及議題之反思與當代發展的分析,為政治學研究提供了全面性的介紹。共分五大部分:第一部分(一至六章)藉由關鍵概念與理論議題的探討提供理解政治學的研究背景;第二部分(七至十二章)以政治與經濟、文化與社會的關係檢視政治互動的動態性,並透過社會壓力所帶來的政治表達之方式來檢驗機制;第三部分(十三至十六章)透過公共政策的規劃與執行的過程來考量政府不同的機制;第四部分(十七至十九章)著重突顯國內領域與國際領域重疊處的各項議題,特別關注全球政治日漸增加的重要性;第五部分(二十章)透過探討傳統政治所呈現的各種缺失及其解決方式,匯整前述章節中的各項論題。
特色:
提供最新政治學研究主題: 本書即時更新如民粹主義、非自由民主制與歐盟危機等主題。
政治學領域最好的入門教材: 以清晰明確的方式探討政治學科中的各項主要論題,並精心揀選詳細案例說明,增進讀者理解。
提供諸多能激發課堂討論的觀點: 對學生和教育工作者而言,皆是相當豐富且極其有用的資源。
適用課程︰政治學、政治學概論、政治學導論等相關課程。
適用對象︰大學及技職學校人文社會學院、公共事務學院、通識中心等相關科系學生。
目錄
第01章 何謂政治(盛盈仙)
界定政治
研究政治
在全球世代的政治
第02章 政治思想與意識形態(蘇若萍)
何謂政治意識形態?
古典意識形態傳統思想
其他意識形態傳統思想
第03章 政治與國家(曾馨婷)
界定國家
辯論國家
國家黯然失色
第04章 民主與正當性(盧國益)
正當性與政治穩定
民主
第05章 現代世界政體(盛盈仙)
傳統的政體制度分類
當代政治統治的制度
第06章 民族與民族主義(盛盈仙)
何謂民族
民族主義的種類
民族主義的未來
第07章 政治經濟學與全球化(曾馨婷)
政治經濟學
全球化
第08章 政治、社會與認同(蘇若萍)
政治與社會
認同政治
第09章 政治文化與媒體(蘇若萍)
政治文化
媒體與政治
後真相政治
第10章 代議制度、選舉與投票(曾馨婷)
代議制度
選舉
投票行為
第11章 政黨與政黨制度(盧國益)
政黨政治
政黨制度
政黨政治的危機
第12章 團體、利益及社會運動(盛盈仙)
團體政治
社會運動
第13章 憲法、法律與法官(曾馨婷)
憲法
法律
司法部門
第14章 政治行政部門及領導(盛盈仙)
行政部門的角色
行政部門的權力:由誰領導
領導者及領導能力
第15章 國會(盧國益)
國會的角色
國會的結構
國會的表現
第16章 公共政策與官僚組織(蘇若萍)
政策過程
官僚組織的角色
官僚權力:不受控制
第17章 多層次政治(曾馨婷)
政治、領土與多層次治理
次國家政治
跨國區域主義
第18章 安全:國內及國際(盛盈仙)
安全已超了疆界
國內安全
國際安全
第19章 世界秩序與全球治理(蘇若萍)
二十一世紀的世界秩序
全球治理
第20章 政治崩解了嗎(盛盈仙)
「反政治」的危機
為何我們仇視政治
修補政治
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出版社:五南圖書出版
作者:鮑威爾;史壯姆;墨寧;戴爾頓
譯者:郭俊偉
裝訂/頁數:平裝/232頁
規格:23cm*17cm*1.2cm (高/寬/厚)
版次:2
出版日:2020/09/25
中國圖書分類:比較政府
內容簡介
我們很榮幸能夠介紹最新版的《當代比較政治:一種世界觀》。在過去四十幾年來,這本書一直是比較政治領域最有影響力的教科書之一。世界持續增加彼此依存。學生們接觸到更多的文化與社群,而全球發生的事件也影響到他們的生活與職業生涯。對比較政治的鑑賞能力也正變得愈加不可或缺。作為一個文本,《當代比較政治》非常適合用於結合廣泛且全面的專題概述之課程,因為其內容是由在各領域的專家學者來撰寫,提供了豐富且高品質的國家研究。
第十二版的《當代比較政治》持續教導學生透過由加布里爾‧阿蒙(Gabriel Almond)所闡釋的概念化制度、過程與政策架構來理解政治。本書比較早期的版本,開展了在教學上可採用政治文化、結構、過程,以及世界上政治體系的政策表現之系統性比較。而晚期版本則是描述巨大的變遷──諸如民主化與倒退、蘇聯的瓦解、全球化、來自族群與宗教衝突的強化威脅,以及國際經濟的衰退等──如何尖銳化許多國家的政治問題。自始至終,這些不同版本都建立在阿蒙所建構的強大理論基礎上,並且運用其基本框架來回應政治學學生不斷變化的關注內容。
本版創新之處
․原本第四章與第五章論利益表達與利益匯集的內容已經被併入到新的第四章論利益代表過程,以提供讀者在利益團體、政黨與選舉內容上,更加流暢且一體化的介紹。
․所有的國家研究都經過大幅度的修改與更新。
目錄
圖表解讀簡要導覽
前言
第一部分 介紹篇
第一章 比較政治的挑戰與變遷
第二章 比較政治制度
第二部分 制度、過程與政策篇
第三章 政治文化與政治社會化
第四章 利益表達、利益團體與政黨
第五章 政府與政策制定
第六章 公共政策
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公共人力資源管理暨現行考銓制度申論教戰手冊 (4版)
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【簡介】
書籍介紹
本書專為企圖全面提升自己申論寫作與答題能力的人事行政考生所設計,全書符合最新的命題趨勢,且擬答之內容突破傳統法條背誦框架。
歷經國考考科的變革,「現行考銓制度」已經變成是高考(三等)考試的專業科目。不過,命題大綱並沒有變動,也代表著他依然是結合理論與政策的「實用科目」。顧及到「公共人力資源管理」目前命題範圍仍呈現高度不穩定性,所以持續沿用「現行考銓制度」的命題大綱架構當配置考點的「底盤」,希望讓考生在備考這條路上,走得更加安全穩固。換言之,用一本書準備兩個科目,希望幫助考生達到「一兼二顧」的雙重效果。
本次改版新增113年國考試題及詳解,為認真備考的讀者們答題解惑。本書特色如下:
一、命題重點白話文
將過去10年考古題歸納為「50個考點」,按點剖析;說明歸納該考點的理由、出現的次數,以及考點應注意的命題與理解方向等。
二、題型分類與「題目考什麼?」
說明每個題型的答題要領,以及所設計的重要學理基礎、制度內涵與延伸概念等;幫助考生按進度複習又兼顧深入指導論述技巧。
三、「解題示範」及全仿真解題示範
本書的解題示範大多以「多寫」為原則,希望讀者在練習時一併累積足夠的詞彙能量,以利於應考時靈光乍現,下筆有如神助;而「全仿真解題示範」是希望滿足多數考生「複製貼上」的需求,也是告訴讀者「考場上寫這樣就夠了」,但是本書中不會太常出現。
四、解題策略分析
多年考輔工作的經驗告訴作者,真正有實力的考生是見招拆招的考生;作者試圖透過這本書,傳達面對題目時的答題思考架構。由於「申論題沒有標準答案」,藉由「解題策略分析」協助讀者思考如何寫出更好的內容;「洞悉為何,迎接任何」,未來在考場上就能自在從容審地視各種陌生問題,別人越不會的,越是你取得高分的機會。
五、老師碎念
作者的碎念,主要是一些想告訴讀者的貼心小叮嚀。
【目錄】
壹 考銓制度概論
考點1 公共人力資源管理與人事行政
考點2 文官制度與民主治理
考點3 代表性官僚、平等就業機會及工作人力多樣化
考點4 公共人事資源管理體系
考點5 人事一條鞭管理體系與策略性公共人力資源管理
考點6 人事分類制度
考點7 政府的人力資源組合
考點8 政務人員與常務人員
考點9 契約及彈性用人
貳 人才規劃與選拔
考點10 國家考試種類與應考資格及測驗方法
考點11 考選原則與考用合一
考點12 政府人力資源招募遴選政策
考點13 考選制度重要議題
參 人才任用與陞遷
考點14 任用的原則與學理
考點15 任用的程序
考點16 任用的資格與審查
考點17 任用的限制與調任
考點18 陞遷的原則與程序
考點19 人員陞遷遴補實務
考點20 任用陞遷制度與政府人力招募配置的重要議題
肆 人才激勵與維護
考點21 考績的理論與種類
考點22 考績的程序與結果
考點23 考績制度的議題與修正
考點24 待遇及激勵理論的原則與理論
考點25 公務人員俸給內涵與獎金
考點26 給與工作實務
考點27 待遇制度議題
考點28 退休制度的理論
考點29 退休、資遣、撫卹的種類與條件
考點30 辦理退撫業務應注意事項
考點31 退撫制度改革與重要議題
考點32 個人專戶退撫儲金制
考點33 權利保障事項
考點34 保障事件與救濟
考點35 公務人員勞動結社權
考點36 保障制度的議題
伍 人才培育與發展
考點37 訓練、進修與終身學習制度
考點38 撰寫訓練計畫
考點39 強化訓練發展的議題與策略
陸 服務倫理與考銓制度相關議題
考點40 懲戒制度的修正與種類
考點41 停職議題
考點42 懲戒與懲處
考點43 行政中立的原則
考點44 行政中立的政治行為規範
考點45 服務倫理與義務
考點46 經商、兼職及旋轉門規範
考點47 利益衝突迴避
考點48 公務倫理議題
考點49 友善工作職場及少子女化的挑戰
考點50 數位治理與人力資源管理
附錄 觀念補充:實例解題技巧說明
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全書統整出4大篇文書製作系統包括:行政總務、人事管理、業務行銷、經營企劃,精選圖例操作50個實用Word範例,內容完全符合業務、總管、人資、行銷等商務必學的實用主題,有效提升工作效率,展現你的職場價值。
本書特色
以「省時實用、圖例操作」的寫作原則導入Word實務技巧。
符合辦公室業務、總管、人資、行銷等商務活用主題,有效提昇工作效能。
包含行政總務、人事管理、業務行銷、經營管理等四大類的職場文件製作範本。
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目錄
PART 0 Word應用軟體介紹
單元 01 Word 2019工作環境最佳化
PART 1 行政總務篇
單元 02 公司傳真封面
單元 03 公司內部公告
單元 04 公司專用信箋
單元 05 訪客登記表
單元 06 電話記錄表
單元 07 交寄郵件登記表
單元 08 分機座位表
單元 09 支出證明單
單元 10 商品訂購單
單元 11 付款簽收單
單元 12 出差旅費報告單
PART 2 人事管理篇
單元 13 員工請假單
單元 14 因公外出申請單
單元 15 在職進修申請單
單元 16 應徵人員資料表
單元 17 應徵人員面試記錄表
單元 18 淘汰通知單
單元 19 錄取通知單
單元 20 職前訓練規劃表
單元 21 聘用合約書
單元 22 人評會考核表
單元 23 在職證明書
單元 24 留職停薪申請書
單元 25 離職申請書
單元 26 離職證明書
單元 27 人員增補申請表
PART 3 業務行銷篇
單元 28 產品報價單
單元 29 市場問卷調查表
單元 30 英文商業書信
單元 31 買賣合約書
單元 32 行銷企劃書
單元 33 專案企劃書
單元 34 單張廣告設計
單元 35 產品使用手冊
單元 36 客戶摸彩券樣張
單元 37 滿意回函卡
單元 38 VIP名單標籤
單元 39 產品資訊月刊
單元 40 顧客關懷卡片
PART 4 經營管理篇
單元 41 公司章程
單元 42 員工手冊
單元 43 員工福利委員會章程
單元 44 管理顧問聘書
單元 45 公司組織架構圖
單元 46 SOP標準工作流程
單元 47 工作進度計畫表
單元 48 股東開會通知
單元 49 股東會議記錄
單元 50 營運計畫書
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※系統建構,逐一拆解
全書分19章建立架構,再細部分解各理論,重要及易混淆概念以表格、專欄方式補充。
※考題趨勢分析
收錄選擇、申論題,針對考試偏好主題、出題比率等列出重要試題,並例式申論題範例解析,讓讀者活用課本內容。
※理論與實務結合
舉例如危機管理vs.八八水災、組織變革、跨域治理vs.縣市合併升格、政府行銷vs.花博、ECFA,有效將理論學說應用至實務真正案例,強化應變能力。
目錄
第一章公共管理概論
第一節/公共管理興起的原因
第二節/公共管理興起的背景
第三節/公共管理的意涵
第四節/公共管理的研究途徑
第五節/公共管理者的角色與技能
第六節/公共管理的限制(問題)
第七節/公私部門的差異性
◎試題檢測
第二章新公共管理
第一節/新公共管理興起的原因(Hughes)
第二節/新公共管理的基本概要
第三節/新公共管理的限制與缺失
第三章政府再造與企業型政府
第一節 政府再造
第二節 企業型政府
◎試題檢測
第四章新公共服務與課責
第一節 新公共服務
第二節 課 責
◎試題檢測
第五章治理與社會資本
第一節 治 理
第二節 治理未來的趨勢
第三節 社會資本
◎試題檢測
第六章非營利組織與社會企業、志工管理
第一節 非營利組織與社會企業
第二節 公部門志工管理(孫本初教授)
◎試題檢測
第七章民營化、BOT 與公私協力
第一節 民營化(Privatization)
第二節 BOT
第三節 公私協力
◎試題檢測
第八章組織員額精簡
◎試題檢測
第九章政府公共關係與行銷
第一節 政府公共關係
第二節 政府行銷管理
第三節 政策行銷
◎試題檢測
第十章民意與傳播媒體
第一節 民 意
第二節 傳播媒體
◎試題檢測
第十一章顧客導向與目標管理
第一節 顧客導向
第二節 目標管理
◎試題檢測
第十二章參與管理與團隊建立
第一節 參與管理
第二節 團隊建立
◎試題檢測
第十三章全面品質管理與策略管理
第一節 全面品質管理
第二節 策略管理
◎試題檢測
第十四章知識管理、人力資源管理與多元化管理
第一節 知識管理
第二節 人力資源管理
第三節 多元化管理
◎試題檢測
第十五章電子化政府與電子治理
第一節 電子化政府
第二節 電子民主
第三節 電子治理
◎試題檢測
第十六章危機管理與風險管理
第一節 危機管理
第二節 風險管理
◎試題檢測
第十七章標竿學習與績效管理
第一節 標竿學習
第二節 績效管理
◎試題檢測
第十八章財務管理
◎試題檢測
第十九章行政學相關主題提醒
第一節 轉換型領導
第二節 組織發展與組織學習
◎試題檢測
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本書特色
●各章節中有凌襄老師提點出考點指南,以及申論或選擇常考重點。將抽象的理論,以舉例白話的方式,讓讀者更好理解。
●「關鍵補充」於重要論點下,完整的說明。「深入探析」深入探討重要議題,不漏接任何重點。
●各章節彙整相關申論題,精讀後可自行練筆,挑戰自己的應試力。
作者─凌襄
學歷:國立政治大學公共行政學系博士候選人
97年度斐陶斐榮譽會員
國立中央大學法律與政府研究所碩士
私立世新大學行政管理學系學士
經歷:各大專院校與學術單位打雜的(文羿哥這樣說的)
簡介:我的好學弟文羿哥常常說我是學店咖,不過我這學店咖可以洗到政大公行博班,還可以和高虹安委員一樣取得斐陶斐資格,代表行政學與公共管理真的不難,我這學店咖都可以,相信你一定也行,一起幹掉行政學三兄弟吧。(最後,我沒有喜歡林襄,我這名字是亂取的,而且比她早一年出道,別再說我是襄粉了)
目錄
第一篇 總論
第1章 公共管理概論
第2章 新公共行政、新公共管理與新公共服務
第3章 政府再造
第4章 政府管制與民營化
第5章 行政法人
第6章 治理
第二篇 政治管理
第1章 政府業務委託與公私協力
第2章 非營利組織管理
第3章 非營利組織課責、行銷、事業化與社會企業
第4章 跨域治理
第5章 危機管理
第6章 電子化政府、電子民主與電子治理
第7章 政府公共關係與行銷
第8章 民意與公共管理
第三篇 資源管理
第1章 組織員額精簡
第2章 組織變革、組織發展、組織學習與學習型組織
第3章 團隊建立與管理
第4章 公部門人力資源管理與策略性人力資源管理
第5章 多元化管理
第6章 公共財務管理、新績效預算與參與式預算
第7章 政府志工管理
第四篇 方案管理
第1章 組織流程再造
第2章 全面品質管理
第3章 顧客導向管理
第4章 目標管理
第5章 策略規劃與策略管理
第6章 績效管理
第7章 知識管理
第8章 標竿學習
第9章 參與管理
第10章 市場導向管理
第五篇 其他議題
議題1 新公共管理三大理論基礎─公共選擇理論、委託人代理人理論與交易成本理論
議題2 目標與關鍵成果
議題3 社會創新
議題4 多元化管理
議題5 組織創造力
議題6 大數據治理
議題7 公共服務動機
議題8 《政府採購法》與《促進民間參與公共建設法》比較
議題9 手機民調與資料探勘
議題10 社群媒體行銷
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