運動和競技運動生理學 (2版)

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【簡介】 台灣第一本兼含運動生理學 (Exercise Physiology)與競技運動生理學(Sports Physiology)理論與實務之巨作，圖文並茂，譯文流暢，淺顯易讀。 本書原作者北川薰博士為日本以體育運動著稱的中京大學現任校長，亦為國際知名運動生理學者，尤以身體組成研究著名。中譯者為留日台灣運動生理學耆老，以日文翻譯與口譯著名的黃彬彬教授及留日運動生理學者郭志輝教授。 本書分為五章，分別對體能概念、運動競技運動、體能測量、訓練與效果及高齡者的營養攝取等做完整之介紹，內容充實，深入淺出，圖文豐茂，為難得一見之好書。適用於醫學、復健、體育運動、休閒管理、營養等方面之專業領域，及愛好運動人士。 【目錄】 第三版序 第二版序 本書執筆感言 台灣出版序 李　序 葉　序 鄭　序 譯者序 第一章 體能概念 一、體能的解釋 二、體能測驗 第二章 運動和競技運動的背景 第一節　神經系統 一、神經元的構造和機能 二、神經系統的作用 三、神經系統的結構 四、中樞神經和身體運動 （一）大腦皮層 （二）小腦 （三）腦幹 （四）脊髓 五、中樞神經層次參與身體運動的差異性 六、中樞的特定區域 七、刺激、反應和回饋 八、神經支配 第二節　能量的產生 一、肌肉的能量供給系統 （一）無氧性能量供給系統 1. 非乳酸性能量供給系統 2. 乳酸性能量供給系統 （二）有氧性能量供給系統 二、參與運動的能量供給系統 三、能量及其關聯性指標 第三節　肌肉系統 一、肌肉分類 二、肌肉的構造 三、肌肉形態 四、肌肉作用和名稱 五、肌力的發揮 （一）肌肉的收縮型式 （二）肌肉收縮型式和肌力 （三）兩種類的等長性收縮 （四）真的肌力和外表的肌力 （五）絕對肌力 （六）中樞神經對肌力的影響 六、肌力、速度和動力三者之關係 （一）肌力和速度 （二）動力 七、肌纖維 （一）肌纖維的收縮特性和分類 （二）肌肉的肌纖維組成 （三）肌纖維比率之決定 第四節　氧氣運輸系統 一、呼吸系統 （一）呼吸中樞 （二）呼吸運動 （三）肺容量 （四）肺換氣量 （五）攝氧量（O2） （六）運動強度與各呼吸系統指標的變動 （七）運動中的攝氧量 （八）呼吸商 二、循環系統 （一）循環 （二）心臟 （三）血管系統 （四）血液 （五）氧的運輸 （六）心輸出量 （七）血壓 （八）各循環系統指標的變動與運動時間 和運動強度之關係 第五節　環境 一、溫度和濕度 二、氣壓 （一）低壓環境 （二）低壓環境對運動能力的影響 （三）高壓環境 第六節　營養 一、營養素與其作用 （一）醣類 （二）脂肪 （三）蛋白質 （四）纖維素和水 二、運動的能源 三、運動與肝醣的貯藏 第七節　人體形態 一、體重 （一）競技運動項目和體重 （二）標準體重 二、體型和體型指數 三、身體組成 （一）加齡和性別差異 （二）競技運動選手的身體組成 （三）肥胖 第八節　體重控制 一、目標體重 二、競技運動選手的體重控制 （一）增加體重 （二）減輕體重 三、肥胖者的體重控制 （一）限制攝取能量和增大消耗量 （二）美國運動醫學會的減重指南 第三章 體能測量（體能測驗） 第一節　形態 一、身體組成 （一）直接測量法－密度法和基本的測量方法 （二）間接法 （三）測量值的比較 二、肥胖度和體型指數 （一）肥胖度 （二）體型指數 第二節　機能──神經．肌肉 一、肌力 （一）等長性肌力 （二）等速性肌力 二、肌耐力 三、動力 四、敏捷性 第三節　機能─全身性耐力 一、基礎及安靜代謝的強度基準 （一）能量代謝率（RMR） （二）等代謝量（METS） （三）RMR和METS的比較 （四）運動中的能量消耗量 二、非最大水準的強度基準 （一）登階測驗 （二）PWC170 （三）PWC75%HRmax 三、最大水準的強度基準 （一）最大攝氧量（O2max） （二）最大攝氧量的強度基準 （三）血中乳酸開始急速增加的強度（OBLA） 第四章 訓練和效果 第一節　訓練 一、發育和老化的訓練效果 二、訓練原則 三、訓練的三條件 四、運動的特異性 第二節　神經系統的效果 一、技術訓練 二、技術的解析 （一）觀看映像的動作解析 （二）觀看肌電圖的動作解析 三、神經系統的改善 第三節　肌肉系統的效果 一、重量訓練 （一）各種訓練方法 （二）訓練條件 二、重量訓練的效果 （一）肌肉 （二）肌纖維 （三）中樞神經 （四）代謝 三、肌耐力的效果 四、肌動力的效果 第四節　氧運輸系統的效果 一、全身性耐力訓練 二、全身性耐力訓練對呼吸系統和循環系統的影響 （一）呼吸系統 （二）循環系統 （三）肌纖維 三、無氧性訓練 第五節　身體組成的效果 一、安靜的影響 二、全身性效果 （一）全身性耐力訓練 （二）重量訓練 三、局部的訓練效果 （一）局部運動效果 （二）內臟脂肪的效果 （三）骨的影響 第五章 高齡者的運動和營養 一、加齡與體能 二、高齡者的運動 （一）肌力 （二）全身性耐力 （三）柔軟性 三、高齡者的營養攝取 謝誌 主要參考書目（按年代遠近排序） 索引

集體勞動法精選判決評釋 (1版)

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書名：集體勞動法精選判決評釋 作者：臺北大學法律學院勞動法研究中心/主編, 林佳和, 周兆昱/等著 出版社：元照 出版日期： 2017/09 ISBN：9789862559468 本書簡介 　　工會法、團體協約法與勞資爭議處理法等攸關集體勞資關係的勞動三法自2011年5月修正施行至今已6年有餘，在集體勞資關係裏扮演著重要角色。 　　臺北大學法律學院勞動法中心從眾多集體勞動法實務案件中，嚴選重要大法官解釋、判決與不當勞動行為裁決決定共二十餘則，進行分析及檢討。希望透過解說，使關心集體勞動法議題之人員，能進一步理解大法官解釋、判決與裁決決定之事實及要旨。也期待此書，在勞動法學教育上或是實務上能有所貢獻。 【必讀推薦】 1.本書嚴選的勞動法經典判決，書中皆詳列本案事實、判決摘要、爭點、判決理由、評析及結語，能完整的從案例深入了解實務見解與學說爭議，循序漸進、事半功倍。 2.經典判決後皆附有多則推薦延伸閱讀，讓鑽研相關議題的讀者透過此些參考資料自我精進，對學習更有助益。 3.對勞動新法中最受到各界矚目的修正之一「不當勞動行為裁決制度的導入」進行詳盡的評析及介紹，從源頭領會其立法目的以參透實務觀點。 【完整介紹】 　　臺灣自解嚴後，工會組織便日益蓬勃發展，工會運動近年也十分活絡，並常受到社會大眾關注討論。而為能更有效的保護勞工及工會，且迅速妥善的解決紛爭，勞動部從過去便積極推動勞動三法的修正，針對工會的組成、團體交涉與勞資爭議處理制度所產生的問題，進行大幅度的修法。 　　新勞動三法自2011年5月施行至今已滿6年，在集體勞資關係裡扮演著重要角色。有鑑於此，臺北大學法律學院勞動法中心從眾多集體勞動法實務案件中，嚴選重要大法官解釋、判決與不當勞動行為裁決決定共二十餘則，進行分析及檢討。希望透過本書詳盡精闢的解說，使關心集體勞動法議題之人員及學子，能進一步理解大法官解釋、判決與裁決決定之事實及要旨。也期待此書，在勞動法學教育上或是實務上皆能有所貢獻。 圖書目錄 序　言／陳春生 ◆團結權之意義 　──大法官釋字第373號解釋／林佳和／1 ◆教師工會 　──勞動部不當勞動行為裁決決定書104年勞裁字 　　　第30號／林佳和／13 ◆學生工會 　──臺北高等行政法院102年度訴字第742號判決／周兆昱／25 ◆工會會員之退會 　──臺北地方法院102年度訴字第4716號判決／周兆昱／35 ◆不當勞動行為雇主之認定 　──最高行政法院104年度判字第338號判決／侯岳宏／45 ◆何種型態可歸責於雇主之支配介入 　──最高行政法院104年度判字第515號判決／侯岳宏／59 ◆「懲戒處分」之不利益待遇與不當勞動行為之認定 　──最高行政法院104年度判字第670號判決／林良榮／71 ◆「考績」之不當勞動行為與裁決救濟之限制 　──臺北高等行政法院102年度訴字第1717號判決／林良榮／83 ◆提起確認訴訟與不利益待遇 　──最高行政法院103年度判字第457號判決／郭玲惠／95 ◆代扣工會會費之爭議 　──最高行政法院104年度判字第423號判決／郭玲惠／109 ◆會務假與支配介入 　──臺北高等行政法院102年度訴字第1661號判決／陳建文／125 ◆雇主訴訟權利與支配介入 　──最高行政法院104年度判字第670號判決／陳建文／137 ◆工會會務辦公室之申請與中立維持義務 　──最高行政法院104年度判字第338號判決／李瑞敏／149 ◆團體協約與勞基法第84條之1 　──最高行政法院100年度判字第226號判決／李瑞敏／163 ◆團體協商之協商事項 　──臺北高等行政法院104年度訴字第975號判決／黃程貫／175 ◆團體協約之效力 　──臺灣高等法院85年度勞上字第21號判決／黃程貫／189 ◆不當勞動行為裁決與法院審判權 　──最高行政法院103年度判字第357號判決／張鑫隆／207 ◆不當勞動行為之繼續性 　──最高行政法院102年度判字第294號判決／張鑫隆／217 ◆工會活動與損害賠償 　──最高法院104年度台上字第836號判決／邱駿彥／227 ◆罷工與非典型勞動爭議行為之定義與區分 　──最高法院89年度台上字第1795號判決／邱羽凡／241 ◆勞資爭議處理期間不利行為之禁止 　──最高法院97年度台上字第1880號判決／邱羽凡／253

勞動法理與法院判決之對話輝映(一) (1版)

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【簡介】 　　本書為推進勞動法學途徑之一次跨領域嘗試。勞動法學通常是屬於通則性之討論，未必能直接對個案情況直接適用。相對的，法院判決則有可能是屬於個案之裁量，不直接等同通則性之適用。如何在法律架構下，找到最佳的平衡點，應是屬於勞動法跟法院判決可以相輔相成之處。透過本次十個當前關鍵勞動法議題之嘗試，勞動法理有機會能直接跟法院判決對話，相信能夠促成「勞動法一般性理論」跟「判決個案衡平」之交流火花，促進理解跟共識。 【目錄】 葫蘆教育基金會董事長序／鄭傑夫 院長序／侯岳宏 勞動法中心誌謝序／傅柏翔 ．定額給付加班費之實務發展 　──最高法院110年度台上字第53號判決評析／侯岳宏／1 ．勞工特別休假排定權爭議之研究 　──評最高行政法院109年度上字第111號判決／周兆昱／15 ．代扣工會會費相關爭議問題解析 　──評最高行政法院104年度判字第440號判決／張義德／33 ．從臺北高等行政法院106年度訴字第963號論協商終結和僵局之認定與法理／傅柏翔／55 ．試用期間內之解僱／郭玲惠／69 ．CRPD身心障礙公約 　──臺北高等行政法院108年度訴字第2000號判決之觀察／林佳和／87 ．「雇主調動勞工應考量其家庭生活利益」規範之演繹與思議 　──臺灣高等法院109年度勞上字第193號民事判決之見解對話／陳建文／111 ．霸凌之認定 　──評臺灣士林地方法院105年度勞訴字第76號民事判決／邱冠喬／143 ．論微型企業雇主之性騷擾防治義務 　──最高行政法院109年度上字第594號判決、110年度上字第68號判決之啟發／林慶郎／159 ．數位勞動平台成立僱傭關係之「認定」與「推定」 　──最高行政法院110年度上字第488號暨臺北高等行政法院109年度訴字第1046號判決評釋／邱羽凡／179