書名: 績效管理(Aguinis/Performance Management 3/e) (3版)
作者: Aguinis
譯者: 黃佳純
版次: 3
ISBN: 9789576099557
出版社: 華泰
書籍開數、尺寸: 21x14.8x1.5
重量: 0.69 Kg
頁數: 432
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績效管理(3版) Aguinis/Performance Management(3/e) 譯者: 黃佳純 出版社:華泰文化 出版日期:2014/06/11 語言:繁體中文 定價:640元 內容簡介   《績效管理》三版納入了重要的更新和額外資訊,大約有150份最相關資訊和50份最新資料都集結在此版本中。這些資料是在本書第二版上市後所出版的資料,如此大量的文獻資料出現,表示學術界和實務界對於績效管理產生愈來愈高的興趣。除此之外,本書三版涵蓋五項重要改變:   一、強調績效管理運作所處之情境脈絡的角色。   二、強調關於績效管理的知識本質乃屬跨領域。   三、強調科學與實務間重要的相互影響。   四、承續前版,詳述執行績效管理的技術層面,亦強調人際互動在此過程中的關鍵角色。   五、各章幾乎都納入新個案,三版總計包括四十餘件個案研究。 目錄 第一篇 策略和整體考量 第1章 組織脈絡下的績效管理與獎酬制度 第2章 績效管理過程 第3章 績效管理與策略規劃 第二篇 系統執行 第4章 定義績效與選擇衡量方法 第5章 衡量結果與行為 第6章 蒐集績效資訊 第7章 執行績效管理系統 第三篇 員工發展 第8章 績效管理與員工發展 第9章 績效管理技能 第四篇 獎酬系統、法律議題與團隊績效管理 第10章 獎酬系統與法律議題 第11章 管理團隊績效

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社會心理學 中文第四版 2023年 (Social Psychology 11/E) 作/ 譯者:Kassin/洪光遠.程淑華.王郁茗 譯 ISBN:9786269595334 年份:2023 書號 開數:16 頁數:676 簡介 本書以「簡介」篇章(第一篇)作為開端,介紹社會心理學的理論、主題與研究方法;接著將焦點聚集在個人層次的「社會知覺」(第二篇),內容包括:自我概念、涉及自我評估的自尊,與外在的自我表現;再往外移向「社會影響」(第三篇)下的態度、從眾行為與團體歷程,和人際間的「社會關係」(第四篇),包括:人際吸引與親密關係,及相互間的正向(助人)和破壞性(攻擊)行為;最後以「社會心理學的應用」(第五篇)作為總結。 內容完備:包含社會心理學領域中經典的理論與研究,並從眾多觀點歧異的學者對人類的多樣性研究中,幫助讀者成為在社會關係乃至於倫理價值上見地寬廣的有識之士。 最新近的研究發展:本書範疇擴展到最新的思維,節錄了社會神經科學、演化心理學、無意識與內隱歷程、社會傳播媒體與科技的效應,以及文化與社會階層影響等。 研究發現詳實而正確:書中相關的研究發現在經過詳實審查後皆已更新,內容正確且經得起時間的考驗。 緊扣時事脈動:將社會心理學與當前社會諸多層面、議題聯結起來,更藉由豐富的圖文資料,讓讀者清晰地體認到本學科與社會脈動不可分的特性。 目錄 第一篇 簡介 第01章 什麼是社會心理學? 1-1 社會動物 1-2 什麼是社會心理學? 1-3 社會心理學簡史 1-4 社會心理學的今日:目前趨勢為何? 第02章 社會心理學的研究方法 2-1 為什麼你該學研究法? 2-2 發展理念:研究歷程的開端 2-3 理念再精煉:社會心理學變項的界定與測量 2-4 理念的驗證:研究設計 2-5 倫理、價值、與新研究標準和實務 第二篇 社會知覺 第03章 社會自我 3-1 自我概念 3-2 自尊 3-3 自我表現 3-4 反思:多面向的自我 第04章 知覺他人 4-1 觀察:社會知覺的要素 4-2 歸因:從要素到特質 4-3 統整:從特質到印象 4-4 驗證偏誤:從印象到現實 4-5 社會知覺:底線 第05章 刻板印象、偏見和歧視 5-1 問題的本質:固著與改變 5-2 問題的原因:團體間、動機、認知和文化因素 5-3 減少問題:社會心理學的解答 第三篇 社會影響 第06章 態度 6-1 態度的研究 6-2 透過溝通來說服 6-3 被自己的行動說服 6-4 改變態度 第07章 從眾行為 7-1 自動化的社會影響 7-2 從眾行為 7-3 順從 7-4 服從 7-5 社會影響的連續性 第08章 團體歷程 8-1 團體的基礎 8-2 團體中的個人:他人在場 8-3 團體表現:問題與解決 8-4 衝突:團體內與團體間的合作與競爭 第四篇 社會關係 第09章 吸引力與親密關係 9-1 歸屬需求:人類的一個基本動機 9-2 初識的吸引力 9-3 親密關係 第10章 幫助他人 10-1 演化和動機的因素:為什麼人們會幫助他人? 10-2 情境影響:何時人們會幫助他人? 10-3 個人影響:誰比較可能會幫助他人? 10-4 人際間的影響:哪些人比較會受到幫助? 第11章 攻擊 11-1 何謂攻擊? 11-2 文化、兩性與個別差異 11-3 攻擊源起 11-4 情境對攻擊的影響 11-5 媒體效應 11-6 攻擊與暴力的減少 第五篇 社會心理學的應用 第12章 健康 12-1 壓力與健康 12-2 壓力的成因為何? 12-3 壓力如何影響身體? 12-4 評估歷程 12-5 壓力的因應方式 12-6 治療與預防 12-7 快樂的追求

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書名:債券市場概論(四版) 作者:薛立言 出版社:華泰 出版日期:2018/01/26 ISBN:9789869531283 內容簡介   本書是簡易的債券入門教科書,針對初學者所撰寫。作者憑藉其在債券領域二十餘年之研究與實務經驗,把債券市場的重要觀念與訊息深入淺出地解說與釐清。全書十二章涵蓋內容適合一般大學、科技大學及技術學院一學期的「債券市場」或「固定收益證券」課程,本書除掌握了債券市場資訊的核心,也與產業界現狀有密切之連結,對莘莘學子而言,是奠定債券領域基礎之理想教材:對非債券專業人士而言,則是訓練自己熟習債券重要概念之必要讀物。   本版根據債券市場的現況與發展更新相關內容及法令規範,且為讓讀者能輕鬆進行問題演算與解析,以及在債券知識的汲取方面易於與國際接軌,特別增添下列新的單元內容:   一、轉角國際債市:探討國際債券市場的重要紀事,以及近年來各國實施低利率或負利率政策所引發的相關議題。   二、Excel應用:引導學生使用Excel的運算函數解析問題,讓學習過程更為順利且易於進階。   三、隨書光碟:(1)【Excel資料夾】提供數十個運算模組,學生可藉此跨越複雜的理論模型及撰寫電腦程式的學習門檻,輕鬆運用書中介紹的各式重要評價模型。(2)【延伸學習資料夾】針對書中重要內容提供相關網頁超連結,直接將重要資訊呈現在學生眼前。 目錄 第1章 債券發行 第2章 債券評價 第3章 利率風險的衡量 第4章 利率期限結構 第5章 債券投資報酬率、風險值及利率趨勢分析 第6章 債券交易 第7章 信用風險衡量 第8章 債券操作策略 第9章 債券創新設計 第10章 利率衍生商品 第11章 可轉換公司債 第12章 資產債券化商品

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書名:管理心理學:提升管理效能與品質 作者:陸洛、高旭繁 等 出版社:前程 出版日期:2013 條碼:9789866264863 內容簡介 所謂管理,就是「管事、管錢、管人」,要真正管好人,先要搞懂「人」。人心深似海,讓科學心理學做你的黃金羅盤吧;商場步步驚,從「讀人、用人、帶人」走出你的成功之路吧! 本書藉由以下特色更有趣、條理地介紹科學的心理學,真憑實據為讀者建構出「管理」人的紮實基礎: .完整說明心理學在管理上三大應用:個人分析、人際分析、組織分析。 .章首「管理開心講」引述日常中與管理心理學相關的問題或發現。 .「心靈專欄–知己篇」提出有趣的心理測驗。 .「心靈專欄–知彼篇」剖析職場實務個案。 .「管心任意學」佐證理論內涵的實例。 .主題富饒想像與趣味的“漫畫故事”。 .平衡版面視覺的“實務照片”。 .「課堂活動」加入動態的學習元素。 作者簡介 陸洛(Lu Luo) 英國牛津大學心理學博士,現職為國立台灣大學工商管理學系特聘教授。曾任牛津大學博士後研究員,歷任高雄醫學大學、輔仁大學、國立中央大學專任教授。 研究興趣主要圍繞著壓力、主觀幸福感、文化、自我、職場健康及組織行為相關議題展開。已發表中英文期刊論文160餘篇。獲國科會傑出研究獎等。 現任Asian Journal of Social Psychology (SSCI)副主編,《人力資源管理學報》(TSSCI)副總編輯,及International Journal of Stress Management (SSCI)、Management Communication Quarterly (SSCI)、《本土心理學研究》(TSSCI)、Advances in Psychology等國內外期刊的編輯委員。 曾策劃、編、譯、著《社會心理學叢書》共13冊,及《心理學》、《中國人的自我:心理學分析》、《組織行為》、《人力資源管理》、《消費者行為》、《實用心理學》等著作。 高旭繁(Kao Shu-fang) 台灣大學心理學研究所博士,現職為玄奘大學應用心理學系助理教授,研究領域主要聚焦於工作壓力、健康心理學、職家衝突、正向心理學等相關議題。現已發表相關期刊論文30餘篇,相關研討會論文50多篇。譯有《心理學:日常生活中的應用》、《人格理論》、《社會心理學》等書。另合著有《組織行為》、《人力資源管理》、《消費者行為》、《心理學》、及《實用心理學》等書。 張妤玥(Chang Yu-Yueh) 國立台灣大學商學研究所博士,現職為台灣大學商學研究所博士後研究員。主要研究領域為人際互動、工作與家庭衝突、工作壓力、領導等議題。期刊論文曾發表於《中華心理衛生學刊》、《本土心理學研究》、《中華管理學報》、《商略學報等》。 陳佳雯(Chen Jia-Wun) 國立台灣大學商學研究所博士候選人。主要研究領域為工作壓力、組織與文化、團隊等議題。期刊論文曾發表於《人力資源管理學報》、《本土心理學研究》、《組織與管理》等。 林惠彥(Lin Hui-Yen) 國立台灣大學商學研究所博士候選人,主要研究領域為工作壓力、工作價值與人力資源管理等。曾任玄奘大學應用心理系兼任講師、元大證券人力資源部襄理。期刊論文曾發表於《中華心理學刊》、《台灣管理學刊》、《彰師大教育學報》、《商略學報》等。 目錄 第 1 章 管理心理學概論 第 2 章 心理學的研究方法 第 3 章 人格與個別差異 第 4 章 感覺與知覺 第 5 章 學習與記憶 第 6 章 發展與成熟 第 7 章 動機與情緒 第 8 章 社會行為與人際互動 第 9 章 溝通與說服 第 10章 性別與兩性差異 第 11章 心理測驗與衡鑑 第 12章 心理疾病與治療 第 13章 工作壓力與調適 第 14章 幸福與職場健康

原價: 540 售價: 502 現省: 38元
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ERP企業資源規劃實務200講 (1版)

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ERP企業資源規劃實務200講 ISBN13:9789865026639 出版社:碁峰資訊 作者:林文恭 裝訂/頁數:平裝/256頁 規格:26cm*19cm*1.3cm (高/寬/厚) 版次:1 出版日:2020/11/25 中國圖書分類:管理資訊系統 內容簡介 ★ERP基礎入門教材-適用多元選修及彈性課程★   ERP企業資源規劃基礎檢定認證設立的目的,是為協助各高中職學生及早接觸企業資源規劃相關知識,培育在校學生、ERP入門人員,以推動企業資源規劃人才的養成。希望能普及到各行各業的所有從業人員,能更有效率的向所有領域的師生推廣ERP知識。   本書採取輕鬆、有趣的撰寫風格;以生活、故事、案例來取代定義、原理、原則,將看似複雜的結構以豐富的範例代替枯燥的理論,並說明ERP的理論與實用性,將ERP管理概念歸納整理出一系列的系統方法論。 本書特色   1.結合商業概論的概念,適用商管群之商管教材。   2.內容具備ERP企業資源規劃的基礎知識,可做為ERP入門教材。   3.以生活化相關範例代替枯燥的理論來說明ERP的理論與實用性,讀者依照本書章節,逐章研習,搭配課後練習題,與證照結合,輕鬆掌握考照秘訣。   4.使學生能從「注重實例學習,培養實務體驗能力」;並配合時事及個案研究方式進行,提昇學生興趣。   5.為ERP企業資源規劃檢定專書,可報考「台灣商管教材研發學會」之「ERP企業資源規劃」證照。 目錄 Chapter 0 商業概論 Chapter 1 資訊 vs. 企業經營 Chapter 2 組織運作 Chapter 3 ERP概論 Chapter 4 資訊系統的演進 Chapter 5 ERP導入 附錄 習題解答

原價: 390 售價: 332 現省: 58元
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作業管理精簡版(Stevenson/Operations Management 14e) 作 / 譯 者 : 何應欽 I S B N - 13 : 9789863414735 I S B N - 類 別: 生產與作業管理 版 次: 14 版 年 份: 2021 規 格: 653 頁 出 版 商: 華泰文化 / McGraw-Hill Education 內容簡介 「生產與作業管理」(或稱「作業管理」)是許多工業工程或工業管理學系所的必修課程,也是其他系所認識生產管理的必選課程之一。生產與作業管理之相關知識及方法的歷史非常悠久,尤其在工業革命後,其發展更是多樣與蓬勃,這些知識與方法也已收錄在許多教科書之中。而由William J. Stevenson教授所著的這本《作業管理》(Operations Management)即是當中經典之作,不僅深受市場肯定,更普獲用書老師與學生的歡迎及喜愛。 除了學理介紹,亦穿插豐富的專欄單元、範例演示以及國內外實際個案。全書主要特色如下: 一、提供多元範例、情境分析、問題研討以及思考練習。 二、承續前版議題,例如服務、永續性等,增訂最新趨勢及資訊。 三、大幅修訂閱讀素材及圖片,裨益讀者觸類旁通,掌握作業管理主旨要義。 四、更新各章相關主題本土個案,強化理論與實務、在地議題以及時事脈動之緊密結合。 五、加入了區塊鏈技術整合、3D列印創新、無人機應用、自駕車、AI防竊等主題,章節脈絡更完整,視野領域更前瞻。 目錄 第1章 作業管理導論 第2章 競爭力、策略與生產力 第3章 預測 第4章 產品與服務設計 第5章 產品與服務之策略性產能規劃 第6章 製程選擇與設施佈置 第7章 工作設計與衡量 第8章 地點規劃與分析 第9章 品質管理 第10章 總體規劃與主排程 第11章 存貨管理 第12章 MRP與ERP 第13章 JIT與精實作業 第14章 供應鏈管理 第15章 排程

原價: 780 售價: 702 現省: 78元
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產品介紹 本書內容採用問題情境導向的編寫方式,以解決實務問題為目標,引導出統計方法的介紹與應用。同時提供豐富的個案、範例與習題,闡明統計在商業及經濟領域的廣泛用途。讓讀者可隨時練習將統計方法應用在實務資料的處理上,有助於提升學習興趣。 邊欄、註腳及評註:邊欄註釋是本書的特色之一,將重要的概念標示於邊欄,用以強調內文中所提及的重要觀念。各章節後面附有評註,目的在提供學生對統計的方法及應用有更深入的瞭解。評註包括統計方法在應用上的警告或限制、應用建議、技術性考量的簡要說明等等。 方法習題、應用習題及補充習題:章節後習題分成兩個部分:「方法」和「應用」。「方法」習題要求學生使用公式及進行必要的計算。「應用」習題則要求學生於真實世界的實際情形中使用該章教材。補充習題與個案問題則是讓學生嘗試解決問題,以評估自己對於該單元的了解程度。 本書包含200個以上的Excel檔資料集,可供學生以統計軟體操作練習。附有資料集的練習題可在邊欄看到圖案標示。 目錄 第1章 資料與統計 第2章 敘述統計:表格與圖形法 第3章 敘述統計:數值方法 第4章 機率導論 第5章 離散機率分配 第6章 連續機率分配 第7章 抽樣與抽樣分配 第8章 區間估計 第9章 假設檢定 第10章 兩母體平均數與比例的推論 第11章 母體變異數的推論 第12章 比較多個比例、獨立性與適合度的檢定 第13章 實驗設計與變異數分析 第14章 簡單線性迴歸 第15章 複迴歸 第16章 迴歸分析:模型建立 附錄 A參考文獻與書目 B表格 C總和符號 D以Excel計算p值

原價: 820 售價: 762 現省: 58元
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內容描述: ●ENGAGING CASE PROBLEMS PROVIDE ADDITIONAL OPPORTUNITIES TO PRACTICE SKILLS. Approximately 50 case problems in this edition provide students with opportunities to put what they’ve learned into action. Students work on more complex problems, analyze larger data sets and prepare managerial reports based on the results of their analyses. ●APPENDICES AND FIGURES HIGHLIGHT TODAY'S LATEST PROFESSIONAL SOFTWARE. All step-by-step instructions in this edition's software appendices and all textbook figures featuring software output now reference the latest versions of Excel, JMP® Student Edition and R (online only). Students gain important hands-on experience using these popular professional statistical analysis software tools. ●PROVEN, SYSTEMATIC APPROACH EMPHASIZES PROVEN METHODS AND APPLICATIONS. Students first develop a computational foundation and master the use of techniques before moving to statistical application and interpretation of the value of techniques. Methods Exercises at the end of each section stress computation and the use of formulas, while Application Exercises require students to apply what they know about statistics to real-world problems. ●SIGNIFICANTLY EXPANDED SOFTWARE SUPPORT FOR R PREPARES STUDENTS TO USE THIS IMPORTANT TOOL. Revised eBook and WebAssign digital chapter appendices now include relevant examples for easy reference. In addition, all scripts are updated to ensure compatibility with the most recent versions of R. The authors have also expanded the number of the scripts and .csv data sets to support the major chapter examples, application problems and cases. ●REORGANIZED AND EXPANDED CONTENT IN REGRESSION ANALYSIS AND MODEL BUILDING (CH. 16) CLARIFIES CONCEPTS. The authors have strengthened content throughout this chapter. For instance, the authors have added discussion that compares a regression model with a transformed dependent variable to a regression model using the untransformed dependent variable in the original units. In addition, this chapter includes a new example that illustrates the use of the Durbin-Watson statistic to test the presence of first-order autocorrelation. ●NEW PROBLEMS, CASES AND VIGNETTES KEEP CONTENT FRESH AND CURRENT. This edition includes more than 100 additional new problems as well as three new cases. In addition, the authors have added three new Statistic in Practice vignettes that reflect current challenges in statistics. ●UPDATED JMP CHAPTER APPENDICES REFLECT THE MOST RECENT VERSION OF JMP STATISTICAL SOFWARE. All JMP chapter appendices in both the printed or eBook incorporate changes to the most recent student version of JMP® -- JMP® Student Edition 16. You can be sure your students are able to work with the latest statistics digital support. ●TRUSTED TEAM OF DISTINGUISHED AUTHORS ENSURES THE MOST ACCURATE, PROVEN PRESENTATION. Prominent leaders and active consultants in business and statistics, this edition's authors Jeffrey D. Camm, James J. Cochran, Michael J. Fry, Jeffrey W. Ohlmann, David R. Anderson, Dennis J. Sweeney and Thomas A. Williams work seamlessly to deliver an accurate, real-world presentation of statistical concepts that you can trust for accuracy and comprehensive, engaging content. ●WEBASSIGN COURSE MANAGEMENT SOLUTION OFFERS A COMPREHENSIVE TEACHING TOOL FOR BUSINESS STATISTICS. This flexible and fully customizable platform puts powerful, time-saving tools in your hands. You can easily deploy assignments, instantly assess individual student and class performance and help struggling students master the course concepts. With WebAssign’s powerful digital platform and this edition's specific content, you can tailor your course with a wide range of assignment settings. Add your own questions and content and access student and course analytics and communication tools. ●NEW LEARNING OBJECTIVES DRAW STUDENT ATTENTION TO KEY CONCEPTS. This edition's new learning objectives, that now appear at the beginning of each chapter, detail and explain the key concepts that are covered in each chapter. These new learning objectives are also mapped to each problem so you can easily identify which problems are addressing specific individual learning objective for focused instruction. ●INTRIGUING EXAMPLES INCORPORATE REAL MEANINGFUL DATA. More than 100 new examples and exercises incorporate real data and reference timely sources to bring statistical concepts to life. The authors draw data from sources used by The Wall Street Journal, USA Today, Barron's and other leading publications. Using actual studies and applications, the authors present clear explanations and create exercises that demonstrate the many uses of statistics in business and economics today. In total, this edition provides more than 350 helpful examples and exercises. 內容描述(中文翻譯) ●引人入勝的案例問題提供了額外的練習機會。本版中約有50個案例問題,讓學生有機會將所學知識付諸實踐。學生將處理更複雜的問題,分析更大的數據集,並根據分析結果準備管理報告。 ●附錄和圖表突出了當今最新的專業軟件。本版的軟件附錄中的逐步指導和所有包含軟件輸出的教科書圖表現在引用的是最新版本的Excel、JMP®學生版和R(僅限線上)。學生通過使用這些流行的專業統計分析軟件工具獲得重要的實踐經驗。 ●經過驗證的系統化方法強調經過驗證的方法和應用。學生首先建立計算基礎,掌握技巧的使用,然後再進行統計應用和技巧價值的解釋。每個章節結束時的方法練習強調計算和公式的使用,而應用練習要求學生將所學統計知識應用於現實問題。 ●大幅擴展的R軟件支持使學生能夠使用這個重要的工具。修訂的電子書和WebAssign數字章節附錄現在包含相關的示例,以便輕鬆參考。此外,所有腳本都已更新,以確保與最新版本的R兼容。作者還擴展了腳本和.csv數據集的數量,以支持主要章節的示例、應用問題和案例。 ●重新組織和擴展的迴歸分析和模型構建(第16章)充分解釋了概念。作者在整個章節中加強了內容。例如,作者增加了一個討論,比較了使用轉換後的因變量的迴歸模型與使用未轉換的原始單位的迴歸模型。此外,本章還包括一個新的示例,說明了使用Durbin-Watson統計量來檢驗一階自相關的存在。 ●新的問題、案例和短篇故事使內容保持新鮮和時下。本版新增了100多個新問題和三個新案例。此外,作者還增加了三個新的實踐統計短篇故事,反映了統計學中的當前挑戰。 ●更新的JMP章節附錄反映了JMP統計軟件的最新版本。無論是印刷版還是電子書中的所有JMP章節附錄都包含對最新的JMP®學生版16進行的更改。您可以確保學生能夠使用最新的統計數字支持。 ●備受信賴的傑出作者團隊確保最準確、經過驗證的呈現方式。本版的作者Jeffrey D. Camm、James J. Cochran、Michael J. Fry、Jeffrey W. Ohlmann、David R. Anderson、Dennis J. Sweeney和Thomas A. Williams是商業和統計領域的知名領導者和活躍顧問,他們無縫合作,提供準確、現實世界的統計概念呈現,您可以信賴其準確性和全面、引人入勝的內容。 ●WebAssign課程管理解決方案為商業統計提供了全面的教學工具。這個靈活且可完全自定義的平台為您提供了強大的節省時間的工具。您可以輕鬆部署作業,即時評估個別學生和班級表現,並幫助有困難的學生掌握課程概念。通過WebAssign強大的數字平台和本版的特定內容,您可以根據各種作業設置來定制課程。添加自己的問題和內容,並訪問學生和課程分析以及溝通工具。 ●新的學習目標引起學生對關鍵概念的注意。本版的學習目標引導學生關注關鍵概念。 作者簡介 Jeffrey D. Camm is the Inmar Presidential Chair of Analytics and Senior Associate Dean of Business Analytics programs in the School of Business at Wake Forest University. Born in Cincinnati, Ohio, he holds a B.S. from Xavier University (Ohio) and a Ph.D. from Clemson University. Prior to joining the faculty at Wake Forest, Dr. Camm served on the faculty of the University of Cincinnati. He has also been a visiting scholar at Stanford University and a visiting professor of business administration at the Tuck School of Business at Dartmouth College. Dr. Camm has published more than 45 papers in the general area of optimization applied to problems in operations management and marketing. He has published his research in Science, Management Science, Operations Research, Interfaces and other professional journals. Dr. Camm was named the Dornoff Fellow of Teaching Excellence at the University of Cincinnati and he was the recipient of the 2006 INFORMS Prize for the Teaching of Operations Research Practice. A firm believer in practicing what he preaches, he has served as an operations research consultant to numerous companies and government agencies. From 2005 to 2010, Dr. Camm served as editor-in-chief of INFORMS Journal of Applied Analytics (formerly Interfaces). In 2017, he was named an INFORMS fellow. James J. Cochran is Professor of Applied Statistics, the Rogers-Spivey Faculty Fellow and Associate Dean for Faculty and Research at the University of Alabama. Born in Dayton, Ohio, he earned his B.S., M.S., and M.B.A. degrees from Wright State University and his Ph.D. from the University of Cincinnati. Dr. Cochran has served at The University of Alabama since 2014 and has been a visiting scholar at Stanford University, Universidad de Talca, the University of South Africa and Pole Universitaire Leonard de Vinci. Dr. Cochran has published more than 45 papers in the development and application of operations research and statistical methods. He has published his research in Management Science, The American Statistician, Communications in Statistics-Theory and Methods, Annals of Operations Research, European Journal of Operational Research, Journal of Combinatorial Optimization, INFORMS Journal of Applied Analytics and Statistics and Probability Letters. He was the 2008 recipient of the INFORMS Prize for the Teaching of Operations Research Practice and the 2010 recipient of the Mu Sigma Rho Statistical Education Award. Dr. Cochran was elected to the International Statistics Institute in 2005 and named a fellow of the American Statistical Association in 2011. He received the Founders Award in 2014 and the Karl E. Peace Award in 2015 from the American Statistical Association. In 2017 he received the American Statistical Association’s Waller Distinguished Teaching Career Award and was named a fellow of INFORMS. In 2018 he received the INFORMS President’s Award. A strong advocate for effective statistics and operations research education as a means of improving the quality of applications to real problems, Dr. Cochran has organized and chaired teaching workshops throughout the world. Michael J. Fry is Professor of Operations, Business Analytics and Information Systems and Academic Director of the Center for Business Analytics in the Carl H. Lindner College of Business at the University of Cincinnati. Born in Killeen, Texas, he earned a B.S. from Texas A&M University and his M.S.E. and Ph.D. from the University of Michigan. He has been at the University of Cincinnati since 2002, where he was previously department head. Dr. Fry has been named a Lindner Research Fellow. He has also been a visiting professor at the Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management at Cornell University and the Sauder School of Business at the University of British Columbia. Dr. Fry has published more than 25 research papers in journals such as Operations Research, M&SOM, Transportation Science, Naval Research Logistics, IISE Transactions, Critical Care Medicine and INFORMS Journal of Applied Analytics (formerly Interfaces). His research interests are in applying quantitative management methods to the areas of supply chain analytics, sports analytics and public-policy operations. He has worked with many organizations for his research, including Dell, Inc., Starbucks Coffee Company, Great American Insurance Group, the Cincinnati Fire Department, the State of Ohio Election Commission, the Cincinnati Bengals and the Cincinnati Zoo and Botanical Garden. Dr. Fry was named a finalist for the Daniel H. Wagner Prize for Excellence in Operations Research Practice, and he has been recognized for both his research and teaching excellence at the University of Cincinnati. Jeffrey W. Ohlmann is Associate Professor of Management Sciences and Huneke Research Fellow in the Tippie College of Business at the University of Iowa. Born in Valentine, Nebraska, he earned a B.S. from the University of Nebraska, and his M.S. and Ph.D. from the University of Michigan. He has been at the University of Iowa since 2003. Dr. Ohlmann’s research on the modeling and solution of decision-making problems has produced more than two dozen research papers in journals such as Operations Research, Mathematics of Operations Research, INFORMS Journal on Computing, Transportation Science, the European Journal of Operational Research and INFORMS Journal of Applied Analytics (formerly Interfaces). He has collaborated with companies such as Transfreight, LeanCor, Cargill, the Hamilton County Board of Elections as well as three National Football League franchises. Because of the relevance of his work to industry, he was bestowed the George B. Dantzig Dissertation Award and was recognized as a finalist for the Daniel H. Wagner Prize for Excellence in Operations Research Practice. David R. Anderson is a leading author and professor emeritus of quantitative analysis in the College of Business Administration at the University of Cincinnati. Dr. Anderson has served as head of the Department of Quantitative Analysis and Operations Management and as associate dean of the College of Business Administration. He was also coordinator of the college’s first executive program. In addition to introductory statistics for business students, Dr. Anderson taught graduate-level courses in regression analysis, multivariate analysis and management science. He also taught statistical courses at the Department of Labor in Washington, D.C. Dr. Anderson has received numerous honors for excellence in teaching and service to student organizations. He is the co-author of ten well-respected textbooks related to decision sciences, and he actively consults with businesses in the areas of sampling and statistical methods. Born in Grand Forks, North Dakota, Dr. Anderson earned his B.S., M.S. and Ph.D. degrees from Purdue University. Dennis J. Sweeney is professor emeritus of quantitative analysis and founder of the Center for Productivity Improvement at the University of Cincinnati. Born in Des Moines, Iowa, he earned a B.S.B.A. degree from Drake University and his M.B.A. and D.B.A. degrees from Indiana University, where he was an NDEA fellow. Dr. Sweeney has worked in the management science group at Procter & Gamble and has been a visiting professor at Duke University. He also served as head of the Department of Quantitative Analysis and served four years as associate dean of the College of Business Administration at the University of Cincinnati. Dr. Sweeney has published more than 30 articles and monographs in the area of management science and statistics. The National Science Foundation, IBM, Procter & Gamble, Federated Department Stores, Kroger and Cincinnati Gas & Electric have funded his research, which has been published in journals such as Management Science, Operations Research, Mathematical Programming and Decision Sciences. Dr. Sweeney has co-authored ten textbooks in the areas of statistics, management science, linear programming and production and operations management. 作者簡介(中文翻譯) Jeffrey D. Camm是威克森林大學商學院的Inmar總統主席和商業分析課程的高級副院長。他出生於俄亥俄州辛辛那提市,擁有賽維爾大學(俄亥俄州)的學士學位和克萊姆森大學的博士學位。在加入威克森林大學教職之前,Camm博士曾在辛辛那提大學任教。他還曾在斯坦福大學擔任訪問學者,並在達特茅斯學院塔克商學院擔任商業管理訪問教授。Camm博士在優化應用於運營管理和市場營銷問題領域發表了45多篇論文。他的研究發表在《科學》、《管理科學》、《運營研究》、《界面》和其他專業期刊上。Camm博士曾獲得辛辛那提大學的Dornoff卓越教學研究員稱號,並於2006年獲得INFORMS運營研究實踐教學獎。作為實踐所言的堅定信徒,他曾擔任多家公司和政府機構的運營研究顧問。從2005年到2010年,Camm博士擔任INFORMS應用分析學報(前身為Interfaces)的主編。2017年,他被任命為INFORMS院士。 James J. Cochran是阿拉巴馬大學應用統計學教授,Rogers-Spivey教職研究員和教職員研究副院長。他出生於俄亥俄州代頓市,獲得萊特州立大學的學士、碩士和工商管理碩士學位,以及辛辛那提大學的博士學位。Cochran博士自2014年起在阿拉巴馬大學任職,並曾在斯坦福大學、塔爾卡大學、南非大學和康卡迪亞大學進行訪問學者研究。Cochran博士在運營研究和統計方法的發展和應用方面發表了45多篇論文。他的研究發表在《管理科學》、《美國統計學家》、《統計學與機率通訊》、《運營研究年鑒》、《歐洲運營研究期刊》、《組合優化學報》、《INFORMS應用分析和統計學》以及《統計學和概率信函》等期刊上。他於2008年獲得INFORMS運營研究實踐教學獎,並於2010年獲得Mu Sigma Rho統計教育獎。Cochran博士於2005年當選國際統計學會會員,並於2011年成為美國統計學會院士。他於2014年獲得創始人獎和2015年獲得卡爾·E·皮斯獎,這兩個獎項都是由美國統計學會頒發的。2017年,他獲得美國統計學會的Waller杰出教學生涯獎,並被任命為INFORMS院士。2018年,他獲得INFORMS主席獎。Cochran博士是有效統計和運營研究教育的堅定支持者,認為這是改善實際問題應用質量的手段,他組織並主持了世界各地的教學研討會。 Michael J. Fry是辛辛那提大學林德納商學院的運營、商業分析和信息系統教授,商業分析中心的學術主任。他出生於德克薩斯州基林市,獲得德克薩斯農工大學的學士學位和密歇根大學的碩士和博士學位。他自2002年起在辛辛那提大學任職,曾擔任系主任。Fry博士被任命為林德納研究研究員。他還曾在康奈爾大學塞繆爾·柯蒂斯·約翰遜研究生管理學院和英屬哥倫比亞大學Sauder商學院擔任訪問教授。Fry博士在《運營研究》、《M&SOM》、《Tra》等期刊上發表了25多篇研究論文。 目錄大綱 1. Data and Statistics. 2. Descriptive Statistics: Tabular and Graphical Displays. 3. Descriptive Statistics: Numerical Measures. 4. Introduction to Probability. 5. Discrete Probability Distributions. 6. Continuous Probability Distributions. 7. Sampling and Sampling Distributions. 8. Interval Estimation. 9. Hypothesis Tests. 10. Inference about Means and Proportions with Two Populations. 11. Inferences about Population Variances. 12. Comparing Multiple Proportions, Test of Independence and Goodness of Fit. 13. Experimental Design and Analysis of Variance. 14. Simple Linear Regression. 15. Multiple Regression. 16. Regression Analysis: Model Building. 17. Time Series Analysis and Forecasting. 18. Nonparametric Methods. 19. Decision Analysis. 20. Index Numbers. 21. Statistical Methods for Quality Control. 22. Sample Survey. Appendix A. References and Bibliography. Appendix B. Tables. Appendix C. Summation Notation. Appendix D. Microsoft Excel and Tools for Statistical Analysis. Appendix E. Computing p-Values Using JMP and Excel. Appendix F: Microsoft Excel Online and Tools for Statistical Analysis. Appendix G: Solutions to Even-Numbered Exercises (Cengage eBook). 目錄大綱(中文翻譯) 1. 數據與統計。 2. 描述性統計:表格和圖形展示。 3. 描述性統計:數值測量。 4. 概率入門。 5. 離散概率分佈。 6. 連續概率分佈。 7. 抽樣和抽樣分佈。 8. 區間估計。 9. 假設檢驗。 10. 關於兩個母體的平均值和比例的推論。 11. 關於母體變異數的推論。 12. 比較多個比例、獨立性檢驗和適合度檢驗。 13. 實驗設計和變異數分析。 14. 簡單線性回歸。 15. 多元回歸。 16. 回歸分析:模型建立。 17. 時間序列分析和預測。 18. 非參數方法。 19. 決策分析。 20. 指數數字。 21. 品質控制的統計方法。 22. 樣本調查。 附錄A. 參考文獻。 附錄B. 表格。 附錄C. 總和符號。 附錄D. Microsoft Excel和統計分析工具。 附錄E. 使用JMP和Excel計算p值。 附錄F. Microsoft Excel線上和統計分析工具。 附錄G:偶數編號練習的解答(Cengage電子書)。

原價: 1520 售價: 1414 現省: 106元
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Essentials of MIS(GE)/15版 (15版)

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Essentials of MIS(GE) 作 / 譯 者 : Kenneth C. Laudon,Jane P. Laudon,Carol Guercio Traver I S B N - 13 : 9781292450360 I S B N - 10 : 1292450363 類 別: 管理資訊系統 版 次: 15 版 年 份: 2024 規 格: 535 頁 出 版 商: Pearson Education 內容簡介 Essentials of MIS provides you with an in-depth look at how businesses today use IT and systems to achieve their goals. Current, real-world cases illustrate companies identifying and solving key business challenges using IS and technologies. The text’s hands-on approach is designed to help you develop digital business skills and prepare you for a successful career in the MIS industry. The 15th Edition features several new cases across the book and integrates new examples of today’s companies using IT applications. New and expanded topics include blockchain and sustainability, the impact of the coronavirus pandemic on business uses of IS, and IS goals for Environmental, Social and Governance leadership (ESG). 目錄 PART I: INFORMATION SYSTEMS IN THE DIGITAL AGE Ch 1 Business Information Systems in Your Career Ch 2 Global E-business and Collaboration Ch 3 Achieving Competitive Advantage with Information Systems Ch 4 Ethical and Social Issues in Information Systems PART II: INFORMATION TECHNOLOGY INFRASTRUCTURE Ch 5 IT Infrastructure: Hardware and Software Ch 6 Foundations of Business Intelligence: Databases and Information Management Ch 7 Telecommunications, the Internet, and Wireless Technology Ch 8 Securing Information Systems PART III: KEY SYSTEM APPLICATIONS FOR THE DIGITAL AGE Ch 9 Achieving Operational Excellence and Customer Intimacy: Enterprise Applications Ch10 E-commerce: Digital Markets, Digital Goods Ch11 Improving Decision Making and Managing Artificial Intelligence PART VI: BUILDING AND MANAGING SYSTEMS Ch12 Making the Business Case for Information Systems and Managing Projects

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策略管理 (14版)

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【簡介】 由Hill、Schilling二位學者合著的《策略管理》,不論在美國本地或是全球重要的海外市場,都是一本深受教師與學生喜愛,而被廣泛採用的教科書。它至今已推出第十四版,足見其受重視與歡迎的程度。 在這一版的修改中,作者調整了章節的案排並新增許多重要內容,以反映當代競爭環境的變遷。例如,將有關事業層級策略的章節(第4章)放在功能層級策略的章節(第5章)之前。作者也重新設計了有關功能層級策略的內容,以強調事業層級策略是透過功能層級的策略性投資來執行。此外,作者還添加了重要的新內容並納入最新的研究和趨勢。例如,第10章新增了「去多角化:出售、衍生、股權分割、分拆」一節,這個主題經常被策略書籍所忽視,但卻是對強調提高多角化的策略的重要平衡。第11章則新增有關環境、社會和治理(ESG)的投資的興起一節。 每章中包含的個案也都經過修訂。每章都有一個新的章首個案和章末個案,以及許多新的「策略行動」,這些更新和調整,使它們更具現代化和全球代表性,讓讀者可以吸收重要的策略議題和理論。當然,作者秉持一貫的邏輯清晰、文筆簡潔、敘事生動的寫作風格,也在書中展露無疑。 和坊間其他策略管理書籍相較,本書有幾個特點: 一、本書每章均有內容豐富的章首個案、章末個案,以及策略行動,並提出極具深度的討論問題,是「互動式個案教學法」的理想教材。 二、Hill是策略管理領域成名已久的重量級學者,因此本書涵蓋的內容相當完整,對公司層級策略、國際化策略、事業層級策略,以及功能層級策略等,都有相當深入的分析,有助於教師的講授與學生的學習。 三、本書每兩、三年即進行再版修訂,當中引用的案例與涵蓋的策略理論內容,十足反映當代策略管理領域的最新發展趨勢,並有相當深入淺出的介紹。 【目錄】 第1章 策略領導:管理策略制定程序以塑造競爭優勢 第2章 外部分析:機會與威脅的辨識 第3章 內部分析:資源與競爭優勢 第4章 事業層級策略 第5章 以功能層級策略建立競爭優勢並執行事業層級策略 第6章 事業層級策略與產業環境 第7章 策略與科技 第8章 全球環境中的策略 第9章 公司層級策略:水平整合、垂直整合、策略委外 第10章 公司層級策略:相關與非相關多角化 第11章 公司治理、社會責任與倫理 第12章 組織與策略執行

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【簡介】 《實用績效管理學》是一本從理論、方法、制度設計到執行,呈現績效管理的完整系統,主題明確,結構完整,內容輕鬆有趣、分析透澈、說理精闢,有效解決績效管理問題,激勵員工完美表現。第十四章為著名企業的績效管理實例,包括Google、IBM、GE、3M、HP、TSMC等八家標竿企業的典範,案例耐人尋味,可窺見本書的價值。   本書共十四章,每一章的開場白,穿插一則故事,以引起共鳴。全書附上完整的績效管理實務作業流程圖表、範例達二百多種,是一本體系完整、舉例生動、提綱挈領、實用價值高、操作力度強、可現學現用的參考書籍,讀者受用也必多。 【目錄】 序 i Chapter 1 績效管理框架 1 第一節 績效管理的概念 4 第二節 組織績效與績效管理 9 第三節 績效考核的定義與功能 12 第四節 績效考核的原理與原則 20 結 語 25 Chapter 2 績效考核制度規劃 27 第一節 績效考核週期 29 第二節 考核系統標準設計 35 第三節 績效考核的效標 39 第四節 績效衡量層級的方法 44 結 語 48 Chapter 3 績效考核工具 51 第一節 評定量表系統 53 第二節 員工比較系統 60 第三節 敘事考核系統 67 第四節 評鑑中心法 71 第五節 績效管理要領 74 結 語 82 Chapter 4 目標管理制度 83 第一節 目標管理概念 86 第二節 目標管理的設計 93 第三節 目標建立原則 98 第四節 實施目標管理的建議 106 結 語 111 Chapter 5 KPI與OKR 113 第一節 關鍵績效指標(KPI)概論 115 第二節 KPI使用的工具 119 第三節 推行KPI的做法 127 第四節 目標與關鍵結果法(OKR) 137 結 語 145 Chapter 6 平衡計分卡的應用 147 第一節 績效管理的沿革 149 第二節 策略地圖 151 第三節 平衡計分卡的概念 157 第四節 平衡計分卡的設計 167 結 語 169 Chapter 7 績效衡量指標 171 第一節 研發人員績效衡量指標 173 第二節 業務人員績效衡量指標 184 第三節 管理人員績效衡量指標 187 第四節 行政人員績效衡量指標 192 第五節 績效考核的角色分工 197 結 語 204 Chapter 8 績效考核制度設計 207 第一節 績效考核制度設計的特性 209 第二節 績效考核制度設計的步驟 211 第三節 績效考核制度等第的設計 224 第四節 績效考核表設計注意事項 236 結 語 241 Chapter 9 多元績效評估回饋制 243 第一節 多元績效回饋制的意義 245 第二節 多元績效回饋制的面向 253 第三節 多元績效回饋制的流程 261 第四節 自我評估制度規劃 266 結 語 273 Chapter 10 績效考核行政作業 275 第一節 有效的溝通技巧 277 第二節 傾聽藝術 282 第三節 影響績效考核偏誤的因素 286 第四節 績效考核偏誤解決對策 293 結 語 297 Chapter 11 績效面談技巧 299 第一節 主管!你是有實力的教練 301 第二節 績效面談的概念 308 第三節 結構式績效面談 312 第四節 績效面談的類型 320 第五節 績效面談的技巧 325 結 語 327 Chapter 12 績效輔導與管理 331 第一節 諮商輔導要領 334 第二節 表現不佳員工的分析 339 第三節 績效不佳員工的處理 348 第四節 懲罰與解僱員工的要領 356 結 語 366 Chapter 13 績效管理發展 367 第一節 績效給薪制規劃 369 第二節 跨文化國際績效管理 375 第三節 高績效團隊考核制度 378 第四節 績效考核與法律問題 384 第五節 績效管理發展趨勢 389 結 語 392 Chapter 14 績效管理制度最佳典範 395 谷歌公司(績效制度) 397 國際商業機器公司(個人業務承諾) 400 奇異公司(績效考核制度大改造) 406 3M公司(將創新視為績效) 409 惠普科技公司(績效管理的七步法) 412 亞都麗緻飯店(三種績效考核評量表) 417 中華電信公司(績效不彰人員處理步驟) 419 台灣積體電路公司(績效管理與發展制度) 421 結 語 428 績效管理辭彙 429 參考書目 441

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