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書名:量化研究法(三):測驗原理與量表發展技術(二版) 作者:邱皓政 出版社:雙葉 出版日期:2018/01/18 ISBN:9789869558051 內容簡介 在資料科學中,數據是一切故事的起點,但數據必須來自測量,測量是踏入資料科學世界的敲門磚。測驗與評量工具的應用,向來在心理、教育、管理等社會科學相關學術研究領域占有重要地位,更是人力資源管理、教育測評考試與調查實務工作者推動日常事務的重要職能。 本書除了深入淺出介紹心理測驗的基本原理,同時鉅細靡遺的說明量表工具的編製方法與技術,第二版特別強化操作範例的介紹與說明,配合SPSS、Mplus等軟體,示範測驗發展與量表編製的各個重要步驟,同時更對數據報表的意義進行詳細解說。 本書內容橫跨古典與現代,除了信度、效度、常模、測驗倫理等心理測驗的傳統章節,更納入了概化理論、結構方程模式、多層次模式、潛在類別模式、項目反應理論等當代最重要的尖端測驗理論與方法。 本書目的在於使讀者做好測評學理紮根打底的工作,也能掌握測評領域的熱門議題與發展趨勢,再配合編製技術的實際操作與實務應用演練,於短時間內建立完備的測評知識,擁有最前衛的實踐技能,躋身測評專業行列。 目錄 第一篇 概論 第01章 測驗與評量概說 1.1 前言 1.2 測評的基本概念 1.3 測評的目與功能 1.4 測評工具的分類 1.5 結語:理論與實務之間 第02章 測驗標準與倫理 2.1 前言 2.2 測驗標準 2.3 測驗倫理 2.4 結語 第二篇 測驗原理與技術 第03章 測評工具發展程序與數位化 3.1 前言 3.2 測評工具的發展程序 3.3 測評電腦化與網路化 3.4 結語:一門大學問 第04章 題型格式與題本組成 4.1 前言 4.2 測量題型 4.3 題本製作與編碼 4.4 測評的防弊機制 4.5 結語 第05章 測驗分數與常模 5.1 前言 5.2 題分 5.3 量尺分數 5.4 分數解釋與常模 5.5 結語:唇亡齒寒的隱喻 第06章 項目分析 6.1 前言 6.2 題目基本特徵 6.3 誘答分析 6.4 遺漏傾向分析 6.5 描述統計指數 6.6 效標分析法 6.7 因素分析法 6.8 項目分析的完整範例 6.9 結語 第07章 信度 7.1 前言 7.2 信度的基本原理 7.3 信度估計的方法 7.4 影響信度的因素 7.5 信度分析的操作範例 7.6 結語:考試代表什麼 第08章 概化理論 8.1 前言 8.2 概化理論的基本念 8.3 單面向設計 8.4 多面向設計 8.5 概化理論的操作範例 8.5 結語 第09章 效度 9.1 前言 9.2 效度的意義與內容 9.3 效度的分類 9.4 其他效度議題 9.5 效度衡鑑技術 9.6 結語 第三篇 統計模式原理與應用 第10章 因素分析與量表發展 10.1 前言 10.2 潛在變數的界定 10.3 因素分析的原理 10.4 因素分析的執行 10.5 因素分析的相關問題 10.6 結語 第11章 結構方程模式與量表發展 11.1 前言 11.2 驗證性因素分析 11.3 統合模式分析 11.4 模式適配評鑑 11.5 SEM在測驗發展的其他應用 11.6 結語 第12章 潛在類別模式與量表發展 12.1 前言 12.2 潛在類別模式的原理 12.3 模式適配與檢定 12.4 潛在類別模式的操作 12.5 結語 第13章 多層次模式與量表發展 13.1 前言 13.2 多層次模式的分析原理 13.3 多層次 SEM的 Mplus分析實例 13.4 多層次模式的信度調整 13.5 結語 第14章 項目反應理論與量表發展 14.1 前言 14.2 項目反應理論的特性 14.3 項目反應理論的主要概念 14.4 項目反應理論的不同模式 14.5 項目反應理論的Mplus應用範例 14.6 結語
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書名:DSM-5精神疾病鑑別診斷手冊 作者:孔繁鐘 出版社:合記 出版年份:2018 條碼:9789863682271 簡介: DSM-5R是目前全世界在精神疾病通用的診斷準則,藉以評估各年齡層所罹患之疾病,當個案之症狀符合診斷準則且功能缺損達到相關閾值時,即可做出診斷。 然而,作個案診斷需要有能力自個案取得資訊、找出症狀及辨識模式、決定可能的原因,才能在最後作出正確的診斷。為此,本書提供多種趨近個案的方式,包括6個步驟的診斷架構、29個由下到上的「診斷樹狀圖」及診斷時可運用的66個鑑別診斷表,不僅能協助相關科系學生學習精神科診斷的程序,更可提升精神科臨床工作者作出完善鑑別診斷的技能! 目錄: 序言 v 1 逐步進行鑑別診斷 1 2 經由樹狀圖作鑑別診斷 17 2.1 學業表現不良的決策樹狀圖 22 2.2 兒童或青少年行為問題的決策樹狀圖 25 2.3 言語障礙的決策樹狀圖 30 2.4 易分心的決策樹狀圖 35 2.5 妄想的決策樹狀圖 38 2.6 幻覺的決策樹狀圖 44 2.7 僵直症狀的決策樹狀圖 49 2.8 高昂或開闊的心情的決策樹狀圖 52 2.9 易怒心情的決策樹狀圖 56 2.10 憂鬱心情的決策樹狀圖 61 2.11 自殺意念或行為的決策樹狀圖 67 2.12 精神運動遲滯的決策樹狀圖 72 2.13 焦慮的決策樹狀圖 75 2.14 恐慌發作的決策樹狀圖 80 2.15 畏避行為的決策樹狀圖 83 2.16 病因涉及創傷或心理社會壓力源的決策樹狀圖 87 2.17 身體抱怨或疾病/外觀焦慮的決策樹狀圖 91 2.18 食慾改變或異常進食行為的決策樹狀圖 94 2.19 失眠的決策樹狀圖 99 2.20 嗜睡的決策樹狀圖 104 2.21 女性性功能障礙的決策樹狀圖 109 2.22 男性性功能障礙的決策樹狀圖 113 2.23 攻擊行為的決策樹狀圖 116 2.24 衝動或衝動控制問題的決策樹狀圖 122 2.25 自我傷害或自殘之決策樹狀圖 126 2.26 過度物質使用的決策樹狀圖 129 2.27 記憶喪失的決策樹狀圖 135 2.28 認知障礙的決策樹狀圖 139 2.29 病因學身體病況的決策樹狀圖 149 3 藉由表格作鑑別診斷 157 神經發展障礙症 162 3.1.1 智能不足(智能發展障礙症)的鑑別診斷 162 3.1.2 溝通障礙症的鑑別診斷 164 3.1.3 自閉症類群障礙症的鑑別診斷 166 3.1.4 注意力不足/過動症的鑑別診斷 168 3.1.5 特定的學習障礙症之鑑別診斷 172 3.1.6 抽搐症的鑑別診斷 174 思覺失調類群及其它精神病症 175 3.2.1 思覺失調症或類思覺失調症的鑑別診斷 175 3.2.2 情感思覺失調症的鑑別診斷 177 3.2.3 妄想症的鑑別診斷 178 3.2.4 短暫精神病症的鑑別診斷 180 3.2.5 非特定的僵直症之鑑別診斷 181 雙相情緒及相關障礙症 182 3.3.1 第一型雙相情緒障礙症的鑑別診斷 182 3.3.2 第二型雙相情緒障礙症的鑑別診斷 185 3.3.3 循環型情緒障礙症的鑑別診斷 188 憂鬱症 189 3.4.1 鬱症的鑑別診斷 189 3.4.2 持續性憂鬱症的鑑別診斷 192 3.4.3 經期前情緒低落症的鑑別診斷 194 3.4.4 侵擾性情緒失調症的鑑別診斷 196 焦慮症 198 3.5.1 分離焦慮症的鑑別診斷 198 3.5.2 選擇性不語症的鑑別診斷 201 3.5.3 特定畏懼症的鑑別診斷 202 3.5.4 社交焦慮症(社交畏懼症)的鑑別診斷 204 3.5.5 恐慌症的鑑別診斷 208 3.5.6 特定場所畏懼症的鑑別診斷 210 3.5.7 廣泛性焦慮症的鑑別診斷 212 強迫症及相關障礙症 215 3.6.1 強迫症的鑑別診斷 215 3.6.2 身體臆形症的鑑別診斷 218 3.6.3 儲物症的鑑別診斷 220 3.6.4 拔毛症的鑑別診斷 222 3.6.5 摳皮症的鑑別診斷 224 創傷及壓力相關障礙症 225 3.7.1 創傷後壓力症或急性壓力症的鑑別診斷 225 3.7.2 適應障礙症的鑑別診斷 227 解離症 229 3.8.1 解離性失憶症的鑑別診斷 229 3.8.2 失自我感障礙症/失現實感障礙症的鑑別診斷 231 身體症狀及相關障礙症 234 3.9.1 身體症狀障礙症的鑑別診斷 234 3.9.2 罹病焦慮症的鑑別診斷 236 3.9.3 轉化症(功能性神經症狀障礙症)的鑑別診斷 239 3.9.4 受心理因素影響的另一身體病況之鑑別診斷 241 3.9.5 人為障礙症的鑑別診斷 243 餵食及飲食障礙症 244 3.10.1 迴避/節制型攝食症(ARFID)的鑑別診斷 244 3.10.2 厭食症的鑑別診斷 246 3.10.3 暴食症的鑑別診斷 249 3.10.4 嗜食症的鑑別診斷 251 睡醒障礙症 252 3.11.1 失眠症的鑑別診斷 252 3.11.2 嗜睡症的鑑別診斷 255 性功能障礙 258 3.12.1 性功能障礙的鑑別診斷 258 性別不安 260 3.13.1 性別不安的鑑別診斷 260 侵擾行為、衝動控制及行為規範障礙症 262 3.14.1 對立反抗症的鑑別診斷 262 3.14.2 間歇暴怒障礙症的鑑別診斷 264 3.14.3 行為規範障礙症的鑑別診斷 266 物質相關及成癮障礙症 268 3.15.1 物質使用障礙症的鑑別診斷 268 3.15.2 嗜賭症的鑑別診斷 270 神經認知障礙症 271 3.16.1 譫妄的鑑別診斷 271 3.16.2 認知障礙症與輕型認知障礙症的鑑別診斷 273 人格障礙症 276 3.17.1 妄想型人格障礙症的鑑別診斷 276 3.17.2 孤僻型人格障礙症的鑑別診斷 277 3.17.3 思覺失調型人格障礙症的鑑別診斷 278 3.17.4 反社會型人格障礙症的鑑別診斷 279 3.17.5 邊緣型人格障礙症的鑑別診斷 281 3.17.6 做作型人格障礙症的鑑別診斷 282 3.17.7 自戀型人格障礙症的鑑別診斷 283 3.17.8 畏避型人格障礙症的鑑別診斷 284 3.17.9 依賴型人格障礙症的鑑別診斷 285 3.17.10 強迫型人格障礙症的鑑別診斷 286 3.17.11 另一身體病況引起的人格變化之鑑別診斷 287 性偏好症 288 3.18.1 性偏好症的鑑別診斷 288 附錄:DSM-5R精神疾病診斷分類 291 依英文字母排序的樹狀圖索引 319 依英文字母排序的鑑別診斷索引 321
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書名:自閉症兒童社會情緒及語言行為教學實務手冊(第二版) 作者:鳳華, 孫文菊 出版社:心理 出版日期:2019/11/00 ISBN:9789861918877 內容簡介 本書第二版以應用行為分析原理及語言行為作為學理基礎,實務課程則是依據情緒發展、社會情緒發展、心智理論及語言行為等作為立論基礎,結合實證文獻資料及作者群多年的教學與研究成果,轉化為具體可操作的實務工作手冊,為第一線的教育工作人員及家長提供詳盡及系統化的教學方法與步驟。 在基礎篇中,針對社會情緒的發展做了精要論述,並詳細介紹應用行為分析之學習理論、語言行為概論及教學策略(如,辨識教學、配對教學、核心反應訓練、語言行為教學法及類化教學等)。第二版的實務篇分為二大領域,第一大領域為社會情緒的實務教學,共分為七大項(興趣拓展、非語言社會情緒、命名情緒、假裝遊戲、心智理論、情緒管理及人際互動),大項之下則有24個分項教學及47個延伸教學項目,第二大領域為語言行為的教學實務,語言行為則分有四個大項(前聽者、聽者、說者、進階說者),大項之下有26個分項教學及延伸教學項目。教學項目的內容則包含:教學目標及精熟標準,並針對教學項的的教學單位說明教學情境的安排、辨識刺激、提示方式及後效增強等,使實務工作者可以直接使用該教學指引。此外,教學資訊箱亦提供了教學實務中需要注意的細節,使實務工作者在面臨個別化的特殊需求挑戰時,能有多元的思考與因應策略,讓每次教學都能達到最大的教學效益。 目錄 Part 1 基礎概念 Chapter 1 社會情緒發展與自閉症者 第一節 情緒發展 第二節 社會情緒發展 第三節 自閉症者之特徵與社會情緒發展 Chapter 2 教學模式 第一節 增強原理與刺激控制 第二節 教學模式與策略 Chapter 3 語言行為 第一節 請求的概念及教學實務 第二節 命名的概念及實務 第三節 其他語言行為概述與教學 Part 2 教學實務 領域 1 社會情緒領域 社會情緒課程檢核表 技能大項一:興趣拓展 1-1 制約聲音、玩具或故事書成為增強物 1-2 刺激—刺激配對與口語引發 1-3 後效增強與興趣拓展 技能大項二:非語言情緒能力 2-1 眼神接觸 2-2 分享式注意力 2-3 眼神偵測與意圖 2-4 模仿課程 技能大項三:命名情緒 3-1 命名單一抽象情緒 3-2 命名情境中之情緒 3-3 命名情緒之因果關係(包含他人與自己) 3-4 進階的情緒命名:能說出較為複雜的情緒 3-5 命名與慾望(或期待)相關的情緒 技能大項四:假裝遊戲 4-1 以兒童為主體的假裝遊戲 4-2 象徵遊戲(物品替代、無中生有、賦予抽象屬性) 4-3 與人物、環境有關的象徵遊戲 技能大項五:心智理論 5-1 觀點取替 5-2 基本信念:辨識基本信念 5-3 第一順位錯誤信念 技能大項六:情緒管理 6-1 尋求協助 6-2 自我調節:情緒轉換 6-3 人際問題解決 6-4 同理心 技能大項七:人際互動 7-1 主動提出wh問題 7-2 主題式對談 領域 2 語言行為領域 語言行為課程檢核表 語言行為大項一:前聽者 1-1 視覺追視 1-2 感官知覺配對 1-3 建立「給我」的指令概念 1-4 單一聽指令(浮現聽者能力) 語言行為大項二:聽者 2-1 物品配對 2-2 顏色/形狀配對 2-3 基礎聽者命名 2-4 聽者複雜命名 語言行為大項三:說者(基礎/初級語言操作) 3-1 請求 3-2 覆誦 3-3 說者命名基礎課程 3-4 說者複雜命名 3-5 互動式語言—接續他人語言 3-6 互動式語言—回應他人提問 3-7 刺激間關聯的連結訓練 3-8 生活相關事件的因果關係 3-9 相關字詞的聯想 語言行為大項四:進階說者(延伸語言操作) 4-1 進階命名—多重線索 4-2 進階命名—命名事件 4-3 自動附加 4-4 聚斂式/擴散式多重控制 參考文獻
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激發自閉症兒童溝通、參與、遊戲的90個活動 ISBN13:9789864472086 替代書名:Thriving with autism: 90 activities to encourage your child's communication, engagement, and play 出版社:華騰文化 作者:Katie Cook 譯者:鄭臻貞 裝訂/頁數:平裝/232頁 規格:23cm*17cm*1.2cm (高/寬/厚) 版次:1 出版日:2023/06/01 內容簡介 為了引導您來幫助您的孩子茁壯成長,這裡有90個有趣的、實證本位的活動。 本書提供了一個簡單、有效的工具箱,可以補充和支持父母和照顧者為孩子發展所做的工作。這些解決方案專為1~11歲的孩子設計,所帶來的好處可以持續一生。 從培養更好的對話能力到加強社交技能,本書提供了實用的日常方式來進行連結、鼓勵、和遊戲。這本綜合指南鼓勵您的孩子提高他們的溝通、參與和自我調節技能。 目錄 Part I 讓我們開始吧!GETTING STARTED 第一章 一個為你增能的治療方式 第二章 參與、感情連結與成長 Part II 讓我們來做這個!活動、遊戲和策略 第三章 讓我們來溝通! 第四章 讓我們一起來做! 第五章 讓我們一起來玩! 第六章 讓我們來社交! 第七章 讓我們來動一動! 第八章 讓我們的感覺更聰明! 第九章 讓我們冷靜下來! 第十章 讓我們來學習!
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丹佛早療模式:促進自閉症幼兒的語言、學習及參與能力 系列名:心理學叢書 ISBN13:9789866001437 替代書名:(Early Start Denver Model for Young Children with Autism--Promoting Language, Learning, and Engagement 出版社:洪葉文化 作者:莎莉˙羅傑斯;吉拉汀˙道森 譯者:姜忠信;劉瓊瑛;朱思穎 裝訂/頁數:平裝/400頁 規格:23cm*17cm*2cm (高/寬/厚) 版次:1 出版日:2014/11/01 中文圖書分類:神經系統疾病;精神醫學 內容簡介 丹佛早療模式是一項對自閉症類幼兒、甚至是自閉症類嬰幼兒階段的綜合式早期療育模式,此模式在促進這些兒童能對他人有自發性的互動(也就是主動性),而能參與到他人之間。目前丹佛早療模式已經累積了不少實徵研究的報告,支持其對自閉症兒童及其家庭帶來的助益。 在台灣逐漸邁向以證據為導向(evidence-based)的早療方案規劃過程中,對丹佛早療模式的認識與學習,在台灣的醫療及教育領域裡,有其時代的重要意義。 卤卤丹佛早療模式奠基於西方發展心理學及應用行為分析的知識及技術,教學策略重視遊戲為本位、關係為核心的實踐方式。本書提供結構化、且容易上手的工作程序,對兒童在個別及團體情境中,促發下列關鍵能力的發展:模仿、溝通、社交、認知、動作、適應行為以及遊戲能力。對每位兒童的個別化教育計畫內容,必須經由丹佛早療模式課程檢核表評估之後才能擬定。 目錄 第一章 當代對嬰兒學習與自閉症之間的認識 嬰兒是如何學習? 大腦發展如何支持社交溝通技能的習取 患自閉症後怎麼影響了腦的發展及學習 早期兒童發展中大腦的改變及之後 早期療育對形塑自閉症腦部發展及成效的角色 第二章 丹佛早療模式綜論 丹佛早療模式的理論基礎 丹佛早療模式課程實務 丹佛早療模式的教學程序 療育成效的證據 針對自閉症類幼兒的療育,丹佛早療模式與其他介入模式的異同 結論 第三章 運用丹佛早療模式 實施場域 主要的服務對象是誰? 由誰提供這項服務? 丹佛早療模式的執行程序 採用整合模式提供介入 專業療育團隊 與家長成為工作夥伴 丹佛早療模式介入之後的轉銜 結論 第四章 擬定短期學習目標 運用丹佛早療模式課程檢核表進行評估 建構學習目標 各領域之間的目標能取得平衡 設定多少目標? 挑選出目標技能的內涵 目標的組成要素 撰寫功能性目標 艾薩克的12週學習目標 結論 第五章 擬定每日的教學目標以及追蹤孩子的進展 為每一個目標規劃周詳的學習步驟 追蹤進展 結論 附錄5. 1 艾薩克的學習目標和學習步驟 第六章 擬定計畫及教學架構 成為玩伴 相互參與的例行活動:教學架構 處理一些無用的行為 組成及規劃療程 孩子一直沒有進步時:決策樹 結論 第七章 建立模仿與遊戲能力 教導模仿 教導遊戲技能 結論 第八章 建立非口語溝通能力 協調性注意力強調溝通 建立自然姿勢動作的使用及理解能力 教導合乎習俗的姿勢動作 結論 第九章 建立口語溝通能力 促進口語的發展 接受性語言 結論 第十章 丹佛早療模式運用於團體場域 考量自閉症幼兒在教室環境中所呈現的特徵 物理環境的安排 規劃每日的課程表及例行活動 教室經營管理 工作人員的規劃及溝通 小團體和大團體教學 教室行為管理 轉換及個人課程表的規劃方法 同儕關係和自我照顧技能的課程 轉銜到幼稚園 結論 附錄A 丹佛早療模式之課程檢核表以及項目說明 前言 實施方式 計分 將評估項目轉換為教學目標 所需要的材料 自閉症幼童之丹佛早療模式課程檢核表 丹佛早療模式課程檢核表:內容項目說明 附錄B 丹佛早療模式教學真確度評分系統實施執行及評分計分 對治療真確度的評分程序 丹佛早療模式 丹佛早療模式真確度評分單 中英名詞對照
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【簡介】 ☆《蘋果橘子經濟學》作者李維特、《誰賺走了你的咖啡錢》作者哈福特、《群眾的智慧》作者索羅維基共同推薦 ☆《出版人週刊》、《華盛頓郵報》專文推薦 獎金能留住人才,還是反讓員工心生不滿? 在職場辛苦發展多年,為何總是停滯不前? 為什麼父母不應該付錢叫孩子做家事? 真正的友誼為何花錢也買不到? 適度自我欺騙,可以讓人更有自信? 生活中處處充滿了各種交易與選擇,但金錢有時根本不管用,想要的東西往往買不到。 我們總是憑著想像力與直覺做決策,經常陷入因果的謬誤中。想要解決問題,趨吉避凶,就得掌握背後真正的誘因! 「經濟學家無法解決所有問題,但深思人類複雜的動機,可以讓我們做出更好的決定。」 本書作者科文,曾被美國《商業週刊》、《彭博商業週刊》譽為「最炙手可熱的經濟學家」,鼓勵我們仿效經濟學家的思維,運用經濟學的觀點,包括誘因、訊號傳遞、固定成本、沉沒成本、交易成本,以及需求法則等,檢視生活中各種決定,察覺那些乍看之下無法理解的事,做出更好的決策。 誘因可以是金錢,可以是一個微笑,或者讚許,也可以是此生不渝的承諾。 一旦懂得在對的時間用了對的誘因,無論工作或財富、家庭教養,乃至維持友誼、覓得良緣,甚至培養深厚藝術涵養,都將因此得到新的觀點與啟發,得到更多想要的東西。 好評推薦 YouTuber HowHow 陳孜昊 財經作家 Mr. Market 市場先生 《蘋果橘子經濟學》作者李維特 《誰賺走了你的咖啡錢》作者哈福特 《群眾的智慧》作者索羅維基 短文推薦 「本書將改變你對各種事物的看法,從異國料理、婚姻,乃至人類對新鮮事物永無止境的追求。更重要的是,讓你明白這個世界的各種可能性,知道思維的進步也能使生活進步。」——詹姆斯.索羅維基(James Surowiecki),《群眾的智慧》(The Wisdom of Crowds)作者 「這是一本迷人、慧黠,而且非常、非常有創意的書,同時會用最好的方式改變你的生活:一次一小步。」——提姆.哈福特(Tim Harford),《誰賺走了你的咖啡錢》(The Undercover Economist)作者 「身為一位有吸引力的敘述者,科文提供特殊的戰略,教導你:如何欣賞博物館藝術?(假設你是小偷,在暗夜無人的情況下,你會偷哪幅最值錢的畫?)如何建立家庭的信任與合作?如何撰寫個人的履歷表?如何閱讀在第一次翻閱時,就覺得枯燥乏味的經典名著?以及如何最有效地施捨在加爾各答路邊乞討的乞丐?」——《出版人週刊》 「與《蘋果橘子經濟學》、《誰賺走了你的咖啡錢》相較,本書未必是其中內文編排最好或文字最優雅,但它是最有用的一本,特別是如果你與科文有共同的興趣。科文是喬治梅森大學經濟學教授,善於撰寫文化藝術與民族飲食。從本書的篇章中,不難發現科文在這方面的涉入之廣之深。」——《華盛頓郵報》【目錄】 作者序 善用經濟學思維,創造幸福人生 導讀 發現你內心的經濟頑童 黃光雄 第一章 誘因的力量 市場簡化你我生活,只要找對市場就能買到,但有時金錢根本不管用。 善用兩大工具檢視日常生活,有助我們做出更好的決定。 第二章 有錢未必萬事通 若想掌控周遭事物,就要懂得在各種誘因之間求取平衡, 了解你所面對的人及其所處的社會環境。 第三章 適可而止,才能掌控一切 掌控是人類的基本衝動,能為改善自身和世界提供進一步的線索。 然而,試圖控制他人可能會釀災,有時就是應該適可而止。 第四章 決定價值的是稀缺,不是金錢 自身的不完美,往往比缺錢還要嚴重。 尤其在文化層面,金錢不見得能讓你得到所有想要的。 第五章 訊號傳遞的奧義 我們給人的印象好壞不光是靠衣裝或體態, 而是你所傳遞出來的訊號,以及你如何悉心剪裁這些訊號。 第六章 自欺,可能讓你花更多錢 自我欺騙可以是我們最好的朋友,也可能是最壞的敵人。 第七章 花小錢也能吃大餐 若對掌管飲食的經濟定律有所認識, 就能以合理的價格,吃到一流的食物。 第八章 建議你避開的七大陷阱 別太自鳴得意,別對所有的事照單全收…… 自己判斷什麼東西才是重要的,然後自制地行動。 第九章 想救世界,先問什麼是真正稀缺的 想為世界做點好事,先問什麼才是稀缺的。 正視自己真正的動機,是真心想對世界有所貢獻,還是為了自我感覺良好? 第十章 經濟學思維與更好的未來 文化往往仰賴市場,市場也需要文化為基礎,經濟學能對此提供實用建議。 若再把眼光放大放遠,還有助於維持社會秩序。 參考書目
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【簡介】 屬於我的標籤,別人撕不掉 不屬於我的標籤,別人怎樣也貼不上來 ——蔣萬安 每個人身上都背負著很多期望,承受各種人的眼光,但更重要的是,無論順境或逆境,都不要忘記讓自己充滿鬥志的目標與信念! 蔣萬安也一樣。別人看著一路順遂,出國唸名校、以新手之姿當選立委,但是他從不避談在異國落榜、失業的打擊。失敗,給他難得的養分與更多的勇氣,還有一路相挺的夥伴。 不斷開創,努力拚戰的每一步,才是人生中真正的印記與前進的力量! 蔣萬安,從小在台北成長。你可能聽過他赴美攻讀法律博士,成為矽谷新創律師;為了一個帶動改變的機會,選擇跳脫舒適圈、參選立法委員,勇敢成為關鍵少數、為正確的事發聲。即使備受質疑,他仍堅持「面對歷史、還原真相」,還給政治受難者一個公道。 但是你可能不知道,蔣萬安雖然在求學路上表現傑出,卻是班上永遠的第二名;正因為知道自己不是天才,他把一百多位立委的質詢影片全部看過一遍,才學會怎麼問政。他在求職路上積極進取,卻無預警地被公司裁員;正因為感受過失業的痛苦,他堅守立場、維護勞工權益,成為新一代立院「站神」。 在這本書,蔣萬安坦白分享他「很ㄍㄧㄥ」的形象背後你不知道的蔣萬安。 他是追劇迷弟,因為看《洛城法網》,變成美國執業律師。 他告白失利,因為忘記換氣,游泳比賽第一卻被取消奪金資格。 他的律師性格,無論是被忽略的小眾所需,或是被漠視的大眾所求,都可以透過制定法律來爭取應有的保障和權益。 這本書,也有一路看著蔣萬安成長、蛻變的夥伴對他的近身觀察,看他近乎頑固的堅持,希望為城市做出一些改變,有更大的空間容納不分年紀、不分國籍、不分產業的多元族群,找回創新和活力。 推薦語 萬安的個性耐操又耐煩,質詢時有數據、有法學專業,而且從不盛氣凌人,更不會流於叫囂謾罵。一位有內涵、有實力,卻能保持謙遜心態,讓自己隨時處於學習當中的政治人物,是很難得的。--盧秀燕|台中市市長、第九屆立院同僚 萬安允文允武,是我教過各方面都很優秀,實屬難得的傑出人才。他的個性隨和,和同學們相處融洽,又有為同學服務的熱誠;他的人緣好,領導力強,一呼百應有大將之風!--薛錦英|師大附中國中部071班班導師 我們走太平洋屋脊步道,途中碰到一位75歲作家揹著40公斤的背包獨自在山裡走了四個月。Wayne自己受到感動,也希望能把這樣深刻的啟發分享出去。台灣需要這種小又純淨的原動力。--鱸魚|《異類矽谷》作者、矽谷友人 為了減輕我的負擔,他悄悄地承擔了越來越多的工作,以謙遜的態度、一絲不苟的專業,解決每一個關卡。他踏實、勤奮,而且堅持把事情做好,這就是我認識的Wayne。--張貞澤|律師、萬澤外國法事務律師事務所合夥人 他不是絕頂聰明的人、也不是獨裁的領導者,很懂得集體領導的智慧。這也是為什麼,每個人都有自己的專長,大家還是願意跟隨他;每個人都有自己要維護的價值,大家還是願意付出、幫助他。--石舫亘|一起網路科技創辦人 、蔣萬安太太 親愛的爸爸,我覺得你非常用功,每天晚上都一直在找資料,準備明天的演講或質詢,但是我很崇拜你的原因,是因為你很善良,對我很好。希望長大以後,我跟你一樣是一個用功又善良的人。--蔣得立|11歲小學生、蔣萬安大兒子【目錄】 我的成長、成年、成家 01我不怕挑戰 ──在矽谷的那些日子 02一個帶動改變的機會 ──與其在體制外大聲疾呼,不如跳進體制內推動改革 03關於姓「蔣」這件事 04獨立思考與判斷力的養成 ──我的學生蔣萬安 05從迷弟到專業律師 06我失業了! ──執業路上,一起成長的夥伴 07永遠支持我的力量 ──我的另一半 08全力以赴,打一場硬仗 09善良是一種選擇 10立院菜鳥的進擊之路 11新一代站神出列 12最挺民意的在野黨 13和民眾站在一起 ──讓台北市民與有榮焉 14都更速度,就是城市進步的速度 15整個台北就是超大新創加速器 16未來台北的想像 ──永遠站在你這邊 附錄
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【簡介】 稻盛和夫把小生意經營成大事業的成功要訣 「如何持續提高收益?」 「外在環境轉變時該如何因應?」 「企業二代如何接班?」 「哪些是經營者必備的條件?」 市場變化愈來愈快、產業面臨不斷升級與轉型的挑戰,中小企業主資源有限、規模與條件又無法與大企業正面抗衡,經營者如何在種種限制下,帶領組織穩健成長,拚下自己的一片天? 超過3600個企業主集體智慧,帶領企業不斷突圍的經營方針 日本經營之聖稻盛和夫帶領京瓷從一間借來的木造倉庫出發,一路發展成為世界級的大企業,一一克服事業從小到大會面臨的各種挑戰。他深刻體悟事業草創到穩健發展的困難,尤其是在資源相對不足、條件相對缺乏的中小企業規模下,必須穩步開拓自己的市場以提升企業競爭力,在大企業夾殺和大環境快速變化下生存下來的不易。為了幫助中小企業主持續突圍,他組建「盛和塾」,向中小企業主傳授運用自己的經營智慧。本書正是集結了盛和塾中不斷出現的「問」與「答」,特別針對中小企業主,根據「經營決策」、「提振士氣」、「危機處理」以及「領導人品格」四大經營事業不可或缺的能力,提出最務實的解方。 無論環境好壞、事業大小,經營者必須銘記的三個關鍵行動: ● 反覆自問,經營者應有的風範是什麼? ● 用不亞於任何人的努力,不逃避、正面接受挑戰,一一設法解決。 ● 不斷精進自己,提升心智與思想,堅定信念地朝目標前進。 網羅最完整、最接近第一線的經營挑戰, 運用稻盛和夫超過半世紀的經營智慧,助你在經營上持續突圍,不斷壯大。【目錄】 前言 第一章 判斷力的提升與磨練 1 領導者的判斷準則為何? →要制定何種目標 2總經理最重要的職責是? →根據原理原則來經營 3如何有領導者的器量? →為人類盡心力 4如何制定企業經營的目標與基準? →抱持強烈的足以滲透進潛意識的願望 5如何克服本業與公職的糾葛? →本業為重 6面對危機的心理建設為何? →以積極的態度面對 第二章 擴大事業規模 1何謂成長企業的企業文化? →勤跑現場,掌握工作實況 2如何脫離低收益的窘境? →制定價格就是經營要訣 3如何考量員工的利益分配? →別以些微利潤而滿足 4如何調度快速成長期的生產設備及資金? →百分之十的利潤是理所當然 5擴大規模與貸款金額增加的情況要如何平衡? →不懂會計的人無法當經營者 6如何抓準先期投資的時間點? →貫徹健全的經營體質 第三章 提升員工的動機 1如何提升資深員工的自我成長動機? →眾志成城 2如何使3K產業的員工對工作感到驕傲? →對員工曉以大義 3如何讓資深員工活性化? →必須用數據證明事業的價值 4如何培養有共同哲學觀的年輕人才? →使員工為你著迷 5如何選擇企業繼承者? →善用有才華的人 6如何處理員工的進退及招聘人才? →經營者的氣度決定了企業的規模 第四章 傳承事業的要點 1如何做好事業強人父親的產業繼承者? →付出不輸給任何人的積極努力 2繼承岳父的事業,如何建立領導力? →建立彼此的信賴 3中小企業領導人的世襲制度是對還是錯? →守護自己的員工 4第二代繼承人與舊幹部之間 →對其曉以大義 5分店經營的真義 →多元化經營是必經的挑戰 第五章 成功挑戰新事業的要點 1外在環境轉壞時要如何因應? →以紮實的財務管理為本發展新事業 2投入新市場的條件 →利潤由採購開始 3開發海外市場成功的秘訣? →由第一人選領軍打拚 4需用什麼標準判斷何時進入市場或從市場撤退? →每步棋須有所策略,縝密思考 5開發新商品的著眼點 →四種創新 第六章 構築堅強的企業體質—各種有關經營的話題 1京瓷的員工聚會是怎樣的? →以真心為基礎 2如何引起高昂的鬥志? →擁有責任感和對社會貢獻的心 3如何接納年輕員工的價值觀? →提升員工的思考意志到經營者的高度 4如何尋求家庭與事業的平衡? →化小愛為大愛 5經營者的健康法則 →常保開朗積極的心 6成為著名經營者的條件為何? →喜歡這份名為經營的工作